Fiche ROME H1210
Technicien / Technicienne R&D
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2), avec expérience
- Stratégique pour la transition écologique
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 750 €
Soit 3 525 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
6 770
−14,5 % sur un an
4,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
39 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le technicien en Recherche et Développement (R&D) assiste l'équipe de chercheurs et d'ingénieurs, en participant activement à l'innovation, la conception, aux tests et à l'amélioration de produits, procédés ou technologies dans divers secteurs. Prépare des expérimentations, tests et essais Effectue des mesures et des analyses de caractéristiques biologiques, chimiques ou physiques Réalise une mise au point de produits, de techniques ou d'appareillages au moyen de matériel de laboratoire Intervient selon un protocole de recherche et de développement Peut coordonner une équipe
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 dans un secteur technique ou scientifique. Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac scientifique ou technique, complété par une expérience professionnelle dans le même secteur. Des formations complémentaires et l'utilisation d'équipements spécifiques peuvent être exigées. Des vaccinations peuvent être requises.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Techniciens des industries de processMoins de 35 ans : 2 280 € net ; 35 ans et plus : 2 979 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Techniciens des industries de process | 2 280 € (2 923 € brut) | 2 979 € (3 819 € brut) | 2 750 € (3 525 € brut) |
Mieux rémunéré que 79 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 750 € (3 525 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 6 770 |
| 4e trimestre 2025 | 6 940 |
| 3e trimestre 2025 | 7 380 |
| 2e trimestre 2025 | 7 810 |
| 1er trimestre 2025 | 7 920 |
| 4e trimestre 2024 | 8 200 |
| 3e trimestre 2024 | 8 520 |
| 2e trimestre 2024 | 8 630 |
| 1er trimestre 2024 | 9 090 |
| 4e trimestre 2023 | 9 640 |
| 3e trimestre 2023 | 9 620 |
| 2e trimestre 2023 | 9 700 |
| 1er trimestre 2023 | 9 880 |
| 4e trimestre 2022 | 9 840 |
| 3e trimestre 2022 | 10 230 |
| 2e trimestre 2022 | 10 570 |
| 1er trimestre 2022 | 10 380 |
| 4e trimestre 2021 | 10 100 |
| 3e trimestre 2021 | 9 280 |
| 2e trimestre 2021 | 8 860 |
| 1er trimestre 2021 | 8 120 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 630 |
| 4e trimestre 2025 | 1 640 |
| 3e trimestre 2025 | 1 560 |
| 2e trimestre 2025 | 1 540 |
| 1er trimestre 2025 | 1 600 |
| 4e trimestre 2024 | 1 660 |
| 3e trimestre 2024 | 1 600 |
| 2e trimestre 2024 | 1 450 |
| 1er trimestre 2024 | 1 510 |
| 4e trimestre 2023 | 1 600 |
| 3e trimestre 2023 | 1 610 |
| 2e trimestre 2023 | 1 450 |
| 1er trimestre 2023 | 1 540 |
| 4e trimestre 2022 | 1 680 |
| 3e trimestre 2022 | 1 700 |
| 2e trimestre 2022 | 1 560 |
| 1er trimestre 2022 | 1 630 |
| 4e trimestre 2021 | 1 780 |
| 3e trimestre 2021 | 1 850 |
| 2e trimestre 2021 | 1 720 |
| 1er trimestre 2021 | 1 850 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 39 % |
| 1er trimestre 2025 | 40 % |
| 4e trimestre 2024 | 41 % |
| 3e trimestre 2024 | 41 % |
| 2e trimestre 2024 | 37 % |
| 1er trimestre 2024 | 39 % |
| 4e trimestre 2023 | 40 % |
| 3e trimestre 2023 | 42 % |
| 2e trimestre 2023 | 41 % |
| 1er trimestre 2023 | 42 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 480 |
| 2e trimestre 2025 | 410 |
| 1er trimestre 2025 | 430 |
| 4e trimestre 2024 | 410 |
| 3e trimestre 2024 | 450 |
| 2e trimestre 2024 | 350 |
| 1er trimestre 2024 | 410 |
| 4e trimestre 2023 | 340 |
| 3e trimestre 2023 | 430 |
| 2e trimestre 2023 | 370 |
| 1er trimestre 2023 | 390 |
| 4e trimestre 2022 | 390 |
| 3e trimestre 2022 | 430 |
| 2e trimestre 2022 | 380 |
| 1er trimestre 2022 | 370 |
| 4e trimestre 2021 | 380 |
| 3e trimestre 2021 | 500 |
| 2e trimestre 2021 | 350 |
| 1er trimestre 2021 | 340 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 3 — Moyenne |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Candidats éloignés des offres2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI60 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois7 %
- CDD > 6 mois9 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)24 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 59,9 % |
| CDD < 1 mois | 0,1 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 6,5 % |
| CDD > 6 mois | 9,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 24,1 % |
- Moins d'un an70 %
- 1 à 2 ans18 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 69,6 % |
| 1 à 2 ans | 18,3 % |
| 2 à 4 ans | 7,3 % |
| 4 ans et + | 4,7 % |
- Ouvriers non qualifiés7 %
- Ouvriers qualifiés2 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés27 %
- Agents de maîtrise / Techniciens54 %
- Cadres3 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 6,8 % |
| Ouvriers qualifiés | 1,6 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 27,4 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 53,7 % |
| Cadres | 3,2 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
- Analyser des échantillons de matières ou de produits
- Réaliser des prototypes
- Tester des matériaux, composants ou procédés en laboratoire
- Proposer des améliorations techniques continues
- Calibrer des instruments scientifiques
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- Documenter les résultats d'expérimentations et les procédures techniques
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Management
- Planifier l'affectation des équipements et des équipes
Conseil, Transmission
- Former les équipes techniques aux nouvelles procédures ou outils
Communication, Multimédia
- Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
Recherche, Innovation
- Analyser des échantillons de matières ou de produits
- Collecter des échantillons pour analyse
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
- Concevoir ou améliorer des tests et des essais relatifs aux procédés de fabrication
- Contribuer aux prototypages et aux développements
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser des prototypes
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Suivre les évolutions technologiques du secteur
- Tester des matériaux, composants ou procédés en laboratoire
- Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Contrôler la conformité des données
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser des projections en 3D
- Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données
- Rédiger et élaborer des notices et fiches techniques
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Conception
- Proposer des améliorations techniques continues
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
Production, Fabrication
- Appliquer un traitement, un produit
- Calibrer des instruments scientifiques
- Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
- Monter et régler une installation, une machine
- Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
- Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Sélectionner les matières premières à mobiliser
- Transformer une matière première
Maintenance, Réparation
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
- Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Gestion des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Gérer les stocks
Gestion administrative et comptable
- Documenter les résultats d'expérimentations et les procédures techniques
- Participer à la rédaction de brevets
- Réaliser le reporting de son activité
- Rédiger des rapports détaillés sur l'avancement des projets
Pilotage et maîtrise des coûts
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Réduire les coûts, les consommations, les rejets
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
Protection des personnes et de l'environnement
- Evacuer et trier des déchets, des produits
Communication
- Collaborer avec les ingénieurs et chercheurs
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Collecter et analyser des données, des informations
- Gérer la documentation technique et réglementaire
- Gérer une base documentaire
- Maintenir une documentation précise des études
- Respecter les protocoles de qualité
- Respecter les protocoles de sécurité en laboratoire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Développement des compétences
- Maintenir une veille sur les évolutions scientifiques du secteur
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation d'outils de mesure précise
- Logiciels d'analyse et de traitement de données
Certifications et habilitations
- DUT chimie option chimie des matériaux
- DUT mesures physiques
- Licence mention mathématiques - physique - chimie - informatique
- DUT chimie option chimie analytique et de synthèse
- BTS métiers de la chimie
- BUT spécialité mesures physiques parcours techniques d'instrumentation
- Bac pro maintenance des systèmes de production connectés
- Diplôme d'école d'assistant ingénieur du son
- DUT science et génie des matériaux
- Licence mention physique
- Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages
- BUT spécialité mesures physiques parcours mesures et analyses environnementales
Domaines d'expertise
- Utilisation de logiciels de conception et fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
- Logiciel de gestion documentaire
- Electrotechnique
- Modélisation et simulation
- Anglais technique
- Rédaction de rapports techniques
- Analyse de données expérimentales
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Analyse physico-chimique environnementale
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Logiciels de gestion de base de données
Normes et procédés
- Méthode de gestion de production JAT (juste à temps)
- Bonnes Pratiques de Laboratoire -BPL-
- Réglementation des brevets
- Protocoles de tests et d'essais
- Techniques de stérilisation du matériel
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Normes d'hygiène et de propreté
- Lecture de plans et de schémas
- Veille technologique en métrologie
Techniques professionnelles
- Réalisation de maquettes et de prototypes
- Planification de projets de R&D
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- En atelier
- En bureau d'études
- En laboratoire
- En milieu industriel
- En salle blanche
- En zone à atmosphère contrôlée
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en astreinte
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Laboratoire de recherche et développement
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Technicien / Technicienne R&D | 2 750 € | 4,2 |
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique | 2 455 € | 5,7 |
| Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE) | 2 552 € | 6,3 |
| Responsable support technique clients | 2 552 € | 5,8 |
| Technicien / Technicienne méthodes | 2 750 € | 3,3 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Responsable de laboratoire d'analyse industrielle | 3 825 € | 4,1 |
| Technico-commercial / Technico-commerciale | 2 668 € | 6,2 |
| Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique | 2 427 € | 17,9 |
| Rédacteur / Rédactrice technique | 2 647 € | 8,3 |
| Auditeur / Auditrice qualité en industrie | 3 825 € | 9,3 |
| Responsable innovation | 4 333 € | 3,3 |
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique2 455 € net · 3 148 € brut5,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne en Hygiène, Sécurité, Environnement industriel (HSE)2 552 € net · 3 272 € brut6,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable support technique clients2 552 € net · 3 272 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Technicien / Technicienne méthodes2 750 € net · 3 525 € brut3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Responsable de laboratoire d'analyse industrielle3 825 € net · 4 904 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut17,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Rédacteur / Rédactrice technique2 647 € net · 3 394 € brut8,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Auditeur / Auditrice qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable innovation4 333 € net · 5 555 € brut (métier d’origine)3,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Aide de laboratoire de l'enseignement
- Assistant / Assistante de laboratoire de recherche
- Assistant / Assistante en instrumentation scientifique et techniques expérimentales
- Assistant / Assistante technique d'études en recherche
- Assistant / Assistante technique d'expérimentation
- Assistant / Assistante technique d'ingénieur-d'ingénieure de production
- Assistant / Assistante technique de recherche
- Assistant technique / Assistante technique d'ingénierie études, recherche et développement en industrie
- Gemmologue de laboratoire
- Préparateur / Préparatrice en laboratoire de recherche
- Technicien / Technicienne chimiste en recherche-développement
- Technicien / Technicienne d'analyse et d'essais métallurgique
- Technicien / Technicienne d'essais matériaux en recherche-développement
- Technicien / Technicienne d'expérimentation en recherche
- Technicien / Technicienne d'expérimentation en recherche-développement
- Technicien / Technicienne d'instrumentation scientifique
- Technicien / Technicienne de développement technologique
- Technicien / Technicienne de laboratoire de développement analytique
- Technicien / Technicienne de mesures aérodynamiques
- Technicien / Technicienne de recherche appliquée
- Technicien / Technicienne en développement
- Technicien / Technicienne en développement de procédés
- Technicien / Technicienne en développement systèmes laser
- Technicien / Technicienne en expérimentation animale
- Technicien / Technicienne en expérimentation végétale
- Technicien / Technicienne en matériaux en recherche-développement
- Technicien / Technicienne en mesures physiques en recherche-développement
- Technicien / Technicienne en mesures physiques et essais
- Technicien / Technicienne en recherche scientifique
- Technicien / Technicienne en sciences des matériaux
- Technicien / Technicienne en système naturels
- Technicien / Technicienne en techniques expérimentales
- Technicien / Technicienne ERD en acoustique
- Technicien / Technicienne métallurgiste en recherche et développement
- Technicien / Technicienne sur grand instrument de recherche
- Technicien physicien / Technicienne physicienne de laboratoire de recherche-développement