Fiche ROME H1236
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique
- Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+3)
- Stratégique pour la transition écologique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
2 427 €
Soit 3 112 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
6 990
−0,4 % sur un an
16,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
38 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Dessinateur-projeteur en électricité-électronique conçoit des plans et des schémas détaillés pour des systèmes électriques et électroniques complexes. Collabore avec les ingénieurs pour définir les besoins et les contraintes en avant-projet Réalise des simulations et des tests pour valider les conceptions sous forme numérique Met à jour les plans en fonction des retours et rédige des documents techniques en fonction des évolutions Assure la conformité des projets aux normes de sécurité et réglementations en vigueur
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en génie électronique ou électrotechnique. Les formations complémentaires en dessin industriel ou en conception assistée par ordinateur (CAO) sont un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Dessinateur / Dessinatrice en électricité-électronique. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Dessinateurs en électricité et en électroniqueMoins de 35 ans : 2 086 € net ; 35 ans et plus : 2 679 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Dessinateurs en électricité et en électronique | 2 086 € (2 674 € brut) | 2 679 € (3 434 € brut) | 2 427 € (3 112 € brut) |
Mieux rémunéré que 66 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 427 € (3 112 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 6 990 |
| 4e trimestre 2025 | 7 090 |
| 3e trimestre 2025 | 7 130 |
| 2e trimestre 2025 | 6 520 |
| 1er trimestre 2025 | 7 020 |
| 4e trimestre 2024 | 7 470 |
| 3e trimestre 2024 | 8 630 |
| 2e trimestre 2024 | 8 680 |
| 1er trimestre 2024 | 7 870 |
| 4e trimestre 2023 | 7 670 |
| 3e trimestre 2023 | 6 590 |
| 2e trimestre 2023 | 6 270 |
| 1er trimestre 2023 | 6 660 |
| 4e trimestre 2022 | 6 530 |
| 3e trimestre 2022 | 6 320 |
| 2e trimestre 2022 | 6 160 |
| 1er trimestre 2022 | 6 150 |
| 4e trimestre 2021 | 6 090 |
| 3e trimestre 2021 | 5 950 |
| 2e trimestre 2021 | 5 670 |
| 1er trimestre 2021 | 4 790 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 430 |
| 4e trimestre 2025 | 450 |
| 3e trimestre 2025 | 410 |
| 2e trimestre 2025 | 330 |
| 1er trimestre 2025 | 360 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 350 |
| 2e trimestre 2024 | 310 |
| 1er trimestre 2024 | 320 |
| 4e trimestre 2023 | 310 |
| 3e trimestre 2023 | 320 |
| 2e trimestre 2023 | 320 |
| 1er trimestre 2023 | 340 |
| 4e trimestre 2022 | 340 |
| 3e trimestre 2022 | 330 |
| 2e trimestre 2022 | 330 |
| 1er trimestre 2022 | 350 |
| 4e trimestre 2021 | 350 |
| 3e trimestre 2021 | 370 |
| 2e trimestre 2021 | 380 |
| 1er trimestre 2021 | 400 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 38 % |
| 1er trimestre 2025 | 37 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 39 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 40 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 36 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 70 |
| 2e trimestre 2025 | 80 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 50 |
| 2e trimestre 2024 | 50 |
| 1er trimestre 2024 | 70 |
| 4e trimestre 2023 | 60 |
| 3e trimestre 2023 | 70 |
| 2e trimestre 2023 | 60 |
| 1er trimestre 2023 | 60 |
| 4e trimestre 2022 | 60 |
| 3e trimestre 2022 | 50 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 90 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 50 |
| 1er trimestre 2021 | 60 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 5 — Très élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Intensité des embauches5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI82 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois1 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 81,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1 % |
| CDD > 6 mois | 1,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 15,8 % |
- Moins d'un an39 %
- 1 à 2 ans22 %
- 2 à 4 ans20 %
- 4 ans et +19 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 38,4 % |
| 1 à 2 ans | 22,1 % |
| 2 à 4 ans | 20,3 % |
| 4 ans et + | 19,2 % |
- Ouvriers non qualifiés3 %
- Ouvriers qualifiés3 %
- Employés non qualifiés4 %
- Employés qualifiés25 %
- Agents de maîtrise / Techniciens55 %
- Cadres10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 3,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 2,9 % |
| Employés non qualifiés | 4,1 % |
| Employés qualifiés | 25 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 54,7 % |
| Cadres | 9,9 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Etablir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques
- Réaliser et assembler des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques
- Tester et valider les fonctionnalités des circuits
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir des schémas de circuits imprimés et électriques
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- Identifier des contraintes techniques
- Assurer la conformité des produits aux normes en vigueur
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
- Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Communication, Multimédia
- Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
- Rédiger des documents techniques en respectant les normes en vigueur
Recherche, Innovation
- Etablir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniques
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
- Mener des études de faisabilité
- Réaliser et assembler des maquettes, des prototypes, des pré-séries de produits électroniques
- Tester et valider les fonctionnalités des circuits
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir des schémas de circuits imprimés et électriques
- Concevoir un support de production
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
- Créer une documentation technique
- Lire et exploiter un schéma électronique
- Utiliser des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO)
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation
Conception
- Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles
- Optimiser l'agencement des composants sur un circuit électrique
- Optimiser les coûts de production par des choix techniques judicieux
Production, Fabrication
- Identifier des contraintes techniques
Maintenance, Réparation
- Assurer la conformité des produits aux normes en vigueur
- Effectuer des ajustements techniques en réponse aux problèmes de fabrication
Prévention des risques
- Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Organisation
- Respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de bancs de contrôle
- Circuits électroniques
Certifications et habilitations
- BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux
- DUT génie électrique et informatique industrielle
- BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle
Domaines d'expertise
- Maitrise des systèmes embarqués
- Circuits électriques
- Electricité
- Suivi et mise à jour de banques de données de références, de nomenclatures, ...
- Technologie de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO)
- Lecture de spécifications techniques
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- Gestion de projets d'électrification
- Contraintes électromagnétiques
- Automatisme
Normes et procédés
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Normes de sécurité électrique
- Veille technologique en métrologie
- Méthode AGILE
Techniques professionnelles
- Soudure de composants électroniques
- Techniques de gestion de projet
Conditions de travail
- Publics spécifiques
- Clientèle de professionnels
- Clientèle d'entreprises
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Travailleur indépendant
- Lieux et déplacements
- Zone départementale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Déplacements professionnels
- En atelier
- En bureau d'études
- Utilisation d'équipements de protection collective (EPC)
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique | 2 427 € | 16,3 |
| Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique | 2 509 € | 7,9 |
| Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique | 1 883 € | 9,8 |
| Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois | 2 401 € | 6 |
| Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique | 2 345 € | 8,2 |
| Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter | 3 511 € | 0,8 |
| Responsable d'équipe maintenance | 2 552 € | 15,1 |
- Technicien / Technicienne bureau d'études écoconception2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Chef de groupe projeteur / Cheffe de groupe projeteuse en électricité-électronique2 427 € net · 3 112 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
- Chef / Cheffe d'atelier production électricité-électronique2 509 € net · 3 217 € brut7,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique1 883 € net · 2 414 € brut9,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois2 401 € net · 3 078 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique2 345 € net · 3 006 € brut8,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure Cybersécurité Datacenter3 511 € net · 4 501 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable d'équipe maintenance2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)15,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Autres intitulés de ce métier
- Dessinateur projeteur industriel / Dessinatrice projeteuse industrielle
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse catalogue en électricité-électronique
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse d'études en électricité-électronique
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de matériel électrique-électronique
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de schémas électroniques
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électrotechnique
- Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en matériel industriel en électricité-électronique
- Projeteur / Projeteuse en conception électronique, électrique
- Projeteur industriel / Projeteuse industrielle