Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME F1104

Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction

  • Accès : dès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)
  • Stratégique pour la transition écologique

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

2 247 €

Soit 2 881 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

23 770

−25,3 % sur un an

5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

33 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Dessinateur-projeteur de la construction conçoit et dessine les plans nécessaires à la réalisation de tout ou parties de projets de construction. Élabore les plans et dessins de détail des projets de construction en suivant les spécifications techniques. Assure la mise à jour des modifications apportées aux plans initiaux en cours de projet. Collabore étroitement avec les architectes et les ingénieurs pour garantir la précision des plans. Utilise des logiciels de DAO/CAO pour la création et la modification des dessins. Participe à la résolution des problèmes techniques rencontrés lors de la conception des plans. Peut superviser une équipe de dessinateurs juniors et les former aux normes du secteur.

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du Bâtiment, du Design d'espace ou du génie civil. Les compétences en dessin technique et la maîtrise des logiciels de DAO/CAO sont essentielles.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Dessinateurs en bâtiment et en travaux publicsMoins de 35 ans : 2 051 € net ; 35 ans et plus : 2 451 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Dessinateurs en bâtiment et en travaux publics2 051 € (2 630 € brut)2 451 € (3 142 € brut)2 247 € (2 881 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 56 % des 207 familles de métiers.

2 247 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier2 247 € (2 881 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Salaire médian proposé : 2 064 € net par mois (2 646 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 1 788 € et 2 340 € net.

D’après 306 offres qui affichent un salaire, sur 645 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
010 00020 00030 00040 00020212022202320242025202623 770

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 202623 770
4e trimestre 202523 880
3e trimestre 202526 270
2e trimestre 202529 610
1er trimestre 202531 830
4e trimestre 202433 360
3e trimestre 202432 890
2e trimestre 202432 300
1er trimestre 202431 060
4e trimestre 202331 080
3e trimestre 202332 720
2e trimestre 202330 710
1er trimestre 202329 210
4e trimestre 202228 450
3e trimestre 202227 280
2e trimestre 202228 420
1er trimestre 202229 060
4e trimestre 202128 270
3e trimestre 202125 330
2e trimestre 202123 720
1er trimestre 202120 380
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0008 0002021202220232024202520264 790

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20264 790
4e trimestre 20254 890
3e trimestre 20254 860
2e trimestre 20254 880
1er trimestre 20255 080
4e trimestre 20245 140
3e trimestre 20245 140
2e trimestre 20244 950
1er trimestre 20245 100
4e trimestre 20235 300
3e trimestre 20235 370
2e trimestre 20235 000
1er trimestre 20235 170
4e trimestre 20225 180
3e trimestre 20225 400
2e trimestre 20225 210
1er trimestre 20225 370
4e trimestre 20215 610
3e trimestre 20215 890
2e trimestre 20215 830
1er trimestre 20216 030
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202533 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202533 %
1er trimestre 202536 %
4e trimestre 202435 %
3e trimestre 202436 %
2e trimestre 202434 %
1er trimestre 202435 %
4e trimestre 202334 %
3e trimestre 202336 %
2e trimestre 202333 %
1er trimestre 202334 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
05001 0001 500202120222023202420251 180

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 20251 180
2e trimestre 20251 210
1er trimestre 20251 190
4e trimestre 20241 170
3e trimestre 20241 290
2e trimestre 20241 190
1er trimestre 20241 130
4e trimestre 20231 090
3e trimestre 20231 270
2e trimestre 20231 230
1er trimestre 20231 150
4e trimestre 20221 060
3e trimestre 20221 200
2e trimestre 20221 230
1er trimestre 20221 130
4e trimestre 20211 230
3e trimestre 20211 310
2e trimestre 20211 160
1er trimestre 20211 080

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20215 — Très élevée
20205 — Très élevée
20195 — Très élevée
20185 — Très élevée
20173 — Moyenne
20164 — Élevée
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Formation spécifique exigée5/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Emplois peu durables1/5
  • Candidats éloignés des offres1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Formation spécifique exigée5 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Emplois peu durables1 / 5
Candidats éloignés des offres1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI80 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois2 %
  • CDD > 6 mois2 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI80 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois1,7 %
CDD > 6 mois2,2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)16 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an46 %
  • 1 à 2 ans27 %
  • 2 à 4 ans17 %
  • 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an46,2 %
1 à 2 ans26,8 %
2 à 4 ans16,9 %
4 ans et +10,1 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés4 %
  • Ouvriers qualifiés4 %
  • Employés non qualifiés7 %
  • Employés qualifiés32 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens49 %
  • Cadres4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés4,3 %
Ouvriers qualifiés4 %
Employés non qualifiés7,3 %
Employés qualifiés31,9 %
Agents de maîtrise / Techniciens48,5 %
Cadres4 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

4 autres certifications sont liées à ce métier.

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Elaborer des plans techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Utiliser des logiciels de conception 3D
  • Identifier des contraintes techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Assurer la conformité des normes de construction
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.)
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
Tous les savoir-faire

Management

  • Assurer la communication entre les différents corps de métier

Conseil, Transmission

  • Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Recherche, Innovation

  • Réaliser la maquette numérique d'un projet BIM

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • Contrôler la conformité des données
  • Elaborer des plans techniques
  • Elaborer une nomenclature
  • Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
  • Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications
  • Réaliser les dessins, plans et schémas de documents techniques
  • Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • Réaliser un plan de récolement
  • Utiliser des logiciels de conception 3D
  • Utiliser des logiciels de modélisation et simulation

Production, Fabrication

  • Identifier des contraintes techniques
  • Participer à la conception et réalisation de la modélisation des informations du bâtiment (BIM)

Aménagement

  • Proposer des solutions architecturales adaptées

Construction

  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Collaborer avec les équipes de chantier pour les plans d'exécution
  • Réaliser des relevés terrain à partir de documents ou relevés topographiques
  • Tracer sur site des implantations extérieures et intérieures d'ouvrages

Qualité

  • Assurer la conformité des normes de construction

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur

Protection des personnes et de l'environnement

  • Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité

Relation client

  • Participer à l'élaboration de dossiers administratifs (permis de construire par exemple)

Stratégie de développement

  • Assurer le suivi des projets en cours
  • Concevoir et gérer un projet
  • Piloter un projet d'étude BTP (construction, ouvrage, aménagement etc.)

Organisation

  • Gérer une base documentaire
  • Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet
  • Réaliser une veille documentaire

Développement des compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissances
  • Maintenir une veille réglementaire et technique
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des charpentes
  • Voirie Réseaux Divers (VRD)
  • Caractéristiques des coffrages
  • Caractéristiques du béton armé
  • GPS et cartes topographiques
  • Caractéristiques des armatures
  • Matériaux de construction

Certifications et habilitations

  • Titre professionnel dessinateur projeteur en construction métallique
  • Diplôme d'études en architecture
  • BTS étude et réalisation d'agencement
  • DUT génie civil - construction durable
  • BTS enveloppe des bâtiments : conception et réalisation
  • Master mention génie civil
  • Designer en architecture d'intérieur
  • Titre professionnel dessinateur projeteur en béton armé
  • BTS bâtiment
  • Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
  • BTS finitions, aménagement des bâtiments : conception et réalisation

Domaines d'expertise

  • Construction durable (Ecoconstruction)
  • Building Information Modeling (BIM)
  • Technologie du bâtiment
  • Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • Urbanisme
  • Résistance Des Matériaux (RDM)
  • Economie de la construction
  • Modélisation 3D
  • Topographie
  • Travaux publics, génie civil

Normes et procédés

  • Droit de l'urbanisme et de la construction
  • Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
  • Normes environnementales
  • Normes de la construction
  • Normes de sécurité
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

Techniques professionnelles

  • Techniques de modélisation
  • Techniques de métré

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Salarié secteur public
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
En bureau d'études
Sur chantier
Horaires et durée du travail
Travail en journée
Types de structures
Entreprises et milieux professionnels

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.
  • Ce métier
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €2 000 €3 000 €4 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de la construction2 247 €5
Concepteur / Conceptrice agencement2 254 €1,1
Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique2 356 €0,8
Economiste de la construction3 551 €7,5
BIM Manager3 551 €5,8
Métreur / Métreuse de la construction2 356 €4,5
Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois2 401 €6
Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 €6,2
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture2 247 €0,7
Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment2 247 €4,1
  1. Concepteur / Conceptrice agencement2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique1 compétence en commun2 356 € net · 3 020 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  3. Economiste de la construction5 compétences en commun3 551 € net · 4 553 € brut7,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  4. BIM Manager4 compétences en commun3 551 € net · 4 553 € brut5,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Métreur / Métreuse de la construction2 compétences en commun2 356 € net · 3 020 € brut4,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Dessinateur / Dessinatrice de structures en bois5 compétences en commun2 401 € net · 3 078 € brut6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  7. Technico-commercial / Technico-commerciale2 668 € net · 3 421 € brut6,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  8. Formateur / Formatrice2 compétences en commun2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Assistant / Assistante maîtrise d'œuvre en architecture9 compétences en commun2 247 € net · 2 881 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  10. Dessinateur / Dessinatrice enveloppe du bâtiment9 compétences en commun2 247 € net · 2 881 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Dessinateur / Dessinatrice d'aménagements extérieurs
  • Dessinateur / Dessinatrice d'études du BTP
  • Dessinateur / Dessinatrice d'exécution du BTP
  • Dessinateur / Dessinatrice des travaux publics
  • Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment
  • Dessinateur / Dessinatrice du BTP
  • Dessinateur / Dessinatrice en aménagements intérieurs
  • Dessinateur / Dessinatrice en béton armé
  • Dessinateur / Dessinatrice en génie civil
  • Dessinateur / Dessinatrice en métallerie
  • Dessinateur / Dessinatrice en Voirie Réseaux Divers (VRD)
  • Dessinateur / Dessinatrice paysagiste
  • Dessinateur métreur / Dessinatrice métreuse
  • Dessinateur vérificateur / Dessinatrice vérificatrice du BTP
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en génie climatique
  • Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en urbanisme
  • Projeteur / Projeteuse béton armé
  • Projeteur / Projeteuse Voirie Réseaux Divers (VRD)