Fiche ROME H1302
Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE)
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Métier vert
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 703 €
Soit 4 747 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
7 850
−18,4 % sur un an
5,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
45 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'ingénieur Hygiène Sécurité Environnement en industrie (HSE) évalue et assure la conformité aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Met en place des politiques et des procédures de sécurité conformes aux réglementations en vigueur Supervise l'installation et la maintenance des équipements de sécurité Réalise des audits réguliers pour s'assurer du respect des normes de sécurité et environnementales Collabore avec les autorités locales et les organismes de régulation pour garantir une conformité continue
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un niveau Bac + 5 Ingénieur HSE en industrie, en prévention, gestion des risques industriels, sécurité environnement, radioprotection, traitement des déchets industriels, maîtrise des risques industriels. Des certifications spécifiques comme la gestion de la sécurité industrielle sont un atout. Les habilitations en radioprotection sont obligatoires pour certains aspects du métier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres techniques de la maintenance et de l'environnementMoins de 35 ans : 2 918 € net ; 35 ans et plus : 4 028 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres techniques de la maintenance et de l'environnement | 2 918 € (3 741 € brut) | 4 028 € (5 164 € brut) | 3 703 € (4 747 € brut) |
Mieux rémunéré que 90 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 703 € (4 747 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 7 850 |
| 4e trimestre 2025 | 7 990 |
| 3e trimestre 2025 | 8 280 |
| 2e trimestre 2025 | 9 210 |
| 1er trimestre 2025 | 9 620 |
| 4e trimestre 2024 | 10 460 |
| 3e trimestre 2024 | 10 390 |
| 2e trimestre 2024 | 10 080 |
| 1er trimestre 2024 | 10 060 |
| 4e trimestre 2023 | 9 670 |
| 3e trimestre 2023 | 9 890 |
| 2e trimestre 2023 | 9 200 |
| 1er trimestre 2023 | 8 340 |
| 4e trimestre 2022 | 7 320 |
| 3e trimestre 2022 | 6 320 |
| 2e trimestre 2022 | 5 960 |
| 1er trimestre 2022 | 5 670 |
| 4e trimestre 2021 | 5 350 |
| 3e trimestre 2021 | 4 840 |
| 2e trimestre 2021 | 4 750 |
| 1er trimestre 2021 | 4 330 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 550 |
| 4e trimestre 2025 | 1 590 |
| 3e trimestre 2025 | 1 410 |
| 2e trimestre 2025 | 1 450 |
| 1er trimestre 2025 | 1 590 |
| 4e trimestre 2024 | 1 590 |
| 3e trimestre 2024 | 1 440 |
| 2e trimestre 2024 | 1 240 |
| 1er trimestre 2024 | 1 340 |
| 4e trimestre 2023 | 1 400 |
| 3e trimestre 2023 | 1 310 |
| 2e trimestre 2023 | 1 180 |
| 1er trimestre 2023 | 1 260 |
| 4e trimestre 2022 | 1 310 |
| 3e trimestre 2022 | 1 290 |
| 2e trimestre 2022 | 1 250 |
| 1er trimestre 2022 | 1 360 |
| 4e trimestre 2021 | 1 520 |
| 3e trimestre 2021 | 1 550 |
| 2e trimestre 2021 | 1 440 |
| 1er trimestre 2021 | 1 640 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 45 % |
| 1er trimestre 2025 | 46 % |
| 4e trimestre 2024 | 47 % |
| 3e trimestre 2024 | 45 % |
| 2e trimestre 2024 | 43 % |
| 1er trimestre 2024 | 47 % |
| 4e trimestre 2023 | 49 % |
| 3e trimestre 2023 | 46 % |
| 2e trimestre 2023 | 44 % |
| 1er trimestre 2023 | 47 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 390 |
| 2e trimestre 2025 | 390 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 330 |
| 2e trimestre 2024 | 290 |
| 1er trimestre 2024 | 330 |
| 4e trimestre 2023 | 310 |
| 3e trimestre 2023 | 310 |
| 2e trimestre 2023 | 290 |
| 1er trimestre 2023 | 280 |
| 4e trimestre 2022 | 300 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 270 |
| 1er trimestre 2022 | 340 |
| 4e trimestre 2021 | 320 |
| 3e trimestre 2021 | 310 |
| 2e trimestre 2021 | 270 |
| 1er trimestre 2021 | 300 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Manque de main-d’œuvre disponible5/5
- Candidats éloignés des offres3/5
- Intensité des embauches2/5
- Formation spécifique exigée2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI78 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois8 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)11 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 78,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,8 % |
| CDD > 6 mois | 8,1 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 10,8 % |
- Moins d'un an33 %
- 1 à 2 ans23 %
- 2 à 4 ans18 %
- 4 ans et +26 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 33 % |
| 1 à 2 ans | 22,7 % |
| 2 à 4 ans | 18,6 % |
| 4 ans et + | 25,8 % |
- Ouvriers non qualifiés6 %
- Ouvriers qualifiés2 %
- Employés non qualifiés1 %
- Employés qualifiés15 %
- Agents de maîtrise / Techniciens21 %
- Cadres55 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 6,1 % |
| Ouvriers qualifiés | 2 % |
| Employés non qualifiés | 1 % |
| Employés qualifiés | 15,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 20,4 % |
| Cadres | 55,1 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Déterminer des mesures correctives
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Analyser la qualité des process
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
Conseil, Transmission
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
- Former aux évolutions techniques et règlementaires
- Organiser et piloter un programme de formation
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
Conception
- Délivrer des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis feu, ...)
Prévention des risques
- Concevoir des scénarios d'accident
- Déterminer des mesures correctives
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Former et informer les salariés pour les sensibiliser à la prévention des risques
- Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
- Préconiser des méthodes et outils de gestion des risques
Qualité
- Analyser la qualité des process
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
- Construire un plan d'action QSE
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Réaliser un audit technique
Protection des personnes et de l'environnement
- Communiquer un diagnostic sur des risques environnementaux ou sanitaires
- Concevoir et déployer la déconstruction, la dépollution ou le recyclage d'une installation
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Préconiser des mesures environnementales
- Réaliser une étude d'impact environnemental
- Réduire l'empreinte environnementale de son activité
- Sélectionner des filières de traitement des déchets (industriels, spéciaux, etc.) et tracer leur parcours
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Piloter une activité
Communication
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des équipements de protection
- Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure (tensiomètre, viscosimètre, bascule, capteurs, ...)
Certifications et habilitations
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité gestion des risques
- Manager des risques industriels (MS)
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
- Utilisation de logiciels de modélisation environnementale
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Modélisation et simulation
- Analyse d'explosifs et liquides inflammables
- Ergonomie
- Sécurité et hygiène industrielle
- Gestion des risques professionnels
- Gestion de la qualité des produits
- Ecologie
Normes et procédés
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
- Plans de Prévention des Risques Technologiques (PPRT)
- Règles de manipulation de produits toxiques
- Risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique et Chimique -NRBC-
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
- Typologie des risques environnementaux et sanitaires
- Réglementation sécurité incendie
- Sécurité sur les lieux de travail
- Cadre réglementaire environnemental
- Typologie des risques professionnels
- Réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE)
- Système de Management de la Qualité (SMQ)
Techniques professionnelles
- Surveillance des émissions polluantes
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En milieu industriel
- Manipulation de produits à risques
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Santé publique
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Ingénieur / Ingénieure Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie (HSE) | 3 703 € | 5,1 |
| Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie | 3 948 € | 3,6 |
| Ingénieur / Ingénieure méthodes et process | 3 825 € | 15,2 |
| Responsable qualité en industrie | 3 825 € | 9,2 |
| Responsable de laboratoire d'analyse industrielle | 3 825 € | 4,1 |
| Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments | 3 551 € | 3,4 |
| Responsable de sécurité civile et de secours | 3 085 € | 3,4 |
| Responsable de site éco-industriel | 2 303 € | 5,5 |
| Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle | 3 703 € | 11,1 |
| Responsable de département en assurances | 3 870 € | 2,7 |
- Ingénieur / Ingénieure sécurité incendie
- Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie3 948 € net · 5 062 € brut3,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure méthodes et process3 825 € net · 4 904 € brut15,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable qualité en industrie3 825 € net · 4 904 € brut9,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Responsable de laboratoire d'analyse industrielle3 825 € net · 4 904 € brut4,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice de la gestion technique des bâtiments3 551 € net · 4 553 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de sécurité civile et de secours3 085 € net · 3 955 € brut3,4 offres pour 1 demandeur
- Responsable de site éco-industriel2 303 € net · 2 953 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle3 703 € net · 4 747 € brut11,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Responsable de département en assurances3 870 € net · 4 961 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Expert / Experte en environnement industriel
- Ingénieur / Ingénieure Chimie-environnement nucléaire
- Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques
- Ingénieur / Ingénieure de recherche en Hygiène, Sécurité et Environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure en gestion des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en maîtrise des risques industriels
- Ingénieur / Ingénieure en radioprotection
- Ingénieur / Ingénieure en sécurité matérielle
- Ingénieur / Ingénieure en traitement des déchets industriels
- Ingénieur / Ingénieure environnement en industrie
- Ingénieur / Ingénieure environnement-hygiène-sécurité en industrie
- Ingénieur / Ingénieure environnementaliste