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Fiche ROME K2309

Technicien / Technicienne réutilisation recyclage

  • Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+2)
  • Métier vert

Vous exercez ce métier ? Voir vers quels métiers aller

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 795 €

Soit 2 301 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

110

0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

20 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le Technicien de réutilisation et recyclage joue un rôle crucial dans la gestion des déchets et la préservation de l'environnement. Collecte et trie les matériaux recyclables à partir de diverses sources Effectue le démontage d'appareils électroménagers pour en récupérer les composants réutilisables Contrôle la qualité des matériaux recyclés pour garantir leur réutilisation Sensibilise les communautés et les entreprises aux pratiques de recyclage Gère la logistique et le stockage des matériaux recyclés

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Bac Pro Gestion des Pollutions et Protection de l'Environnement ou un BTS Métiers des Services à l'Environnement. Des formations comme l'Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes ou divers CACES peuvent être utiles mais ne sont pas obligatoires.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchetsMoins de 35 ans : 1 707 € net ; 35 ans et plus : 1 871 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers de l'assainissement et du traitement des déchets1 707 € (2 188 € brut)1 871 € (2 399 € brut)1 795 € (2 301 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 25 % des 207 familles de métiers.

1 795 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 795 € (2 301 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Dans les offres d’emploi en cours

Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (7 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).

Source et méthode

Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0100200300202120222023202420252026110

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026110
4e trimestre 202570
3e trimestre 2025100
2e trimestre 2025100
1er trimestre 2025120
4e trimestre 2024120
3e trimestre 2024110
2e trimestre 2024100
1er trimestre 202490
4e trimestre 2023110
3e trimestre 2023110
2e trimestre 2023120
1er trimestre 2023110
4e trimestre 2022130
3e trimestre 2022130
2e trimestre 2022130
1er trimestre 2022160
4e trimestre 2021160
3e trimestre 2021180
2e trimestre 2021230
1er trimestre 2021200
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0100200300202120222023202420252026230

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026230
4e trimestre 2025220
3e trimestre 2025210
2e trimestre 2025220
1er trimestre 2025230
4e trimestre 2024220
3e trimestre 2024230
2e trimestre 2024240
1er trimestre 2024240
4e trimestre 2023230
3e trimestre 2023240
2e trimestre 2023220
1er trimestre 2023230
4e trimestre 2022220
3e trimestre 2022210
2e trimestre 2022200
1er trimestre 2022210
4e trimestre 2021200
3e trimestre 2021190
2e trimestre 2021190
1er trimestre 2021190
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %20232024202520 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202520 %
1er trimestre 202521 %
4e trimestre 202421 %
3e trimestre 202425 %
2e trimestre 202423 %
1er trimestre 202425 %
4e trimestre 202322 %
3e trimestre 202318 %
2e trimestre 202323 %
1er trimestre 202325 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202540
2e trimestre 202530
1er trimestre 202540
4e trimestre 202460
3e trimestre 202430
2e trimestre 202440
1er trimestre 202430
4e trimestre 202350
3e trimestre 202340
2e trimestre 202350
1er trimestre 202330
4e trimestre 202240
3e trimestre 202230
2e trimestre 202250
1er trimestre 202240
4e trimestre 202150
3e trimestre 202140
2e trimestre 202120
1er trimestre 202130

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20252 — Faible
20242 — Faible
20232 — Faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
20171 — Très faible
20161 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Emplois peu durables5/5
  • Intensité des embauches5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Candidats éloignés des offres3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Emplois peu durables5 / 5
Intensité des embauches5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Candidats éloignés des offres3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI64 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois9 %
  • CDD > 6 mois9 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI63,6 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois9,1 %
CDD > 6 mois9,1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)18,2 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an100 %
  • 1 à 2 ans0 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an100 %
1 à 2 ans0 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés25 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés38 %
  • Employés qualifiés25 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens12 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés25 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés37,5 %
Employés qualifiés25 %
Agents de maîtrise / Techniciens12,5 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Evaluer la qualité des matériaux
  • Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • Analyser les tendances du marché du recyclage pour optimiser les opérations
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Production, Fabrication

  • Optimiser les processus de démontage pour la récupération de pièces

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualité

  • Evaluer la qualité des matériaux

Protection des personnes et de l'environnement

  • Appliquer les normes liées au recyclage de matériaux
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Recycler des produits et matériaux en bois, palettes
  • Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre, ...
  • Recycler des produits et matériaux hospitaliers
  • Recycler des produits et matériaux informatiques
  • Recycler des produits et matériaux métalliques
  • Recycler des produits et matériaux électroménagers
  • Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination

Stratégie de développement

  • Analyser les tendances du marché du recyclage pour optimiser les opérations

Organisation

  • Gérer les documents relatifs aux normes de recyclage
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Spécificités des solvants, diluants
  • Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte, ...)
  • Caractéristiques des métaux non ferreux
  • Spécificités des fluides frigorigènes
  • Caractéristiques des composants électroniques
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation de machine-outil

Certifications et habilitations

  • Bac pro gestion des pollutions et protection de l'environnement
  • BTS métiers des services à l'environnement

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques des pièces de véhicules à recycler
  • Optimisation énergétique des processus électriques
  • Gestion des systèmes de récupération
  • Gestion des risques environnementaux

Normes et procédés

  • Procédés de transformation des déchets
  • Réglementation sur les déchets des équipements électriques et électroniques (DEEE)
  • Procédures de certification environnementale
  • Procédés de dépollution

Techniques professionnelles

  • Techniques de réutilisation des composants

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Station debout prolongée

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
01231 400 €1 600 €1 800 €2 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurTechnicien / Technic…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Technicien / Technicienne réutilisation recyclage1 795 €0,5
Agent / Agente de nettoyage industriel1 517 €1,3
Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 €0,5
Equipier / Equipière de collecte de déchets1 795 €0,9
Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation1 795 €1,2
Gardien / Gardienne d'immeuble1 864 €0,6
Manutentionnaire1 642 €0,8
Déménageur / Déménageuse1 642 €1
Agent / Agente de conditionnement1 654 €0,7
Agent / Agente technique d'affichage1 795 €2,4
  1. Agent / Agente de nettoyage industriel1 compétence en commun1 517 € net · 1 945 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  2. Agent / Agente d'entretien des espaces verts1 593 € net · 2 042 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  3. Ambassadeur / Ambassadrice du tri1 795 € net · 2 301 € brutDifficulté de recrutement : très faible
  4. Equipier / Equipière de collecte de déchets1 795 € net · 2 301 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Opérateur / Opératrice de tri en récupération et revalorisation7 compétences en commun1 795 € net · 2 301 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  6. Gardien / Gardienne d'immeuble1 compétence en commun1 864 € net · 2 390 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Manutentionnaire1 compétence en commun1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Déménageur / Déménageuse1 642 € net · 2 105 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  9. Agent / Agente de conditionnement2 compétences en commun1 654 € net · 2 120 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Agent / Agente technique d'affichage1 795 € net · 2 301 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Ouvrier / Ouvrière de recyclage électroménager
  • Recycleur / Recycleuse
  • Ressourcier / Ressourcière