Depuis votre métier : Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés
Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier textile
Le Chef d'équipe et d'atelier textile coordonne le travail des opérateurs ou conducteurs d'équipements dans les étapes de la production textile. Veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de délai Organise les approvisionnements, optimise les flux et apporte un soutien technique aux équipes Contribue également à l'amélioration continue des méthodes de travail et forme les opérateurs Intervient à différents maillons de la chaîne de production textile
Ce que vous savez déjà faire
8 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
Conception
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Prévention des risques
- Planifier des interventions de maintenance
Qualité
- Analyser la qualité et la conformité des matières premières
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production
Ce qu’il vous reste à apprendre
12 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Conseil, Transmission
- Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développementCœur du métier
Recherche, Innovation
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
Production, Fabrication
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCœur du métier
- Monter et régler une installation, une machine
Communication
- Argumenter les choix techniques lors de réunions
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
- Développer l'esprit d'équipe
Organisation
- Documenter les procédures techniques pour les équipes
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser les outils numériques
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (8 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des cuirs et peaux
Normes et procédés
- Normes qualité
- Règles d'hygiène et de salubrité
- Procédés de traitement thermique
- Procédures de dépollution
- Méthodes de Gestion des Moyens de Production
- Modalités de traitement chimique
- Cadre réglementaire environnemental
- Procédés de traitement mécanique
Comment y accéder
Cet emploi est accessible à partir d'un Bac à Bac + 2 BTS Productique ou Industrie des matériaux souples, ou encore à partir de formations dispensées par les écoles supérieures spécialisées, complétée par une bonne expérience de travail en production.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.