Depuis votre métier : Opérateur / Opératrice de production des matières plastiques et du caoutchouc
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement
Le Conducteur de ligne de conditionnement joue un rôle clé dans le processus de production en assurant l'efficacité et la qualité du conditionnement des produits. Surveille et régule une ligne de conditionnement automatisée selon les impératifs de production Effectue des réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines Contrôle la qualité des produits conditionnés et intervient en cas d'anomalie Assure la maintenance de premier niveau des équipements de la ligne Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans toutes les opérations Peut coordonner une équipe et gérer la logistique liée au conditionnement
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
Qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)
Organisation
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Ce qu’il vous reste à apprendre
17 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Se coordonner avec l'équipe pour assurer la fluidité de la production
Conseil, Transmission
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles
Conception
- Documenter les procédures de production et les conformités
Maintenance, Réparation
- Assurer la propreté de la zone de travailCœur du métier
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Effectuer les réglages sur les machines et équipements dans un objectif de performance énergétique et environnementale de l'équipement
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Prévention des risques
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produitsCœur du métier
- Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écartsCœur du métier
Gestion des stocks
- Conditionner des produitsCœur du métier
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser la mise sous vide
- Réaliser la palettisation
Pilotage et maîtrise des coûts
- Optimiser l'utilisation des ressources pour réduire les déchetsCœur du métier
Communication
- Travailler en groupe, en réseau
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les urgences et les imprévus sur la ligne de production
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- CQP conducteur de ligne de conditionnement des industries chimiques
- CQP conducteur de ligne de conditionnement
Domaines d'expertise
- Gestes et postures de manutention
- Systèmes automatisés
- Communication efficace en équipe
Normes et procédés
- Techniques de désinfection des surfaces
- Analyse de la qualité des produits finis
- Règles et consignes de sécurité
- Documentation technique des équipements
- Pilotage en salle de commande
- Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Techniques professionnelles
- Techniques de filmage
- Techniques de colisage
- Techniques d'embouteillage
- Techniques d'emballage, suremballage (lots, ...)
- Techniques d'encartonnage
- Techniques de réglage de lignes de conditionnement
- Techniques d'ensachage
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Bac Pro Pilote de Ligne de Production, Conduite d'équipements industriels, un CAP Conduite de Systèmes Industriels ou BTS en Maintenance des Systèmes ou en Industries Agroalimentaires, Chimie, Bio-industries de transformation.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.