Aller au contenu
← Toutes les passerelles depuis votre métier

Depuis votre métier : Metteur au bain / Metteuse au bain argenture - dorure en orfèvrerie

Metteur au point polisseur / Metteuse au point polisseuse sur matrice en orfèvrerie

Le Metteur au point polisseur en orfèvrerie procède au montage et à la mise au point des matrices (outils de formage) et assure manuellement le polissage des motifs sur des matrices. Assure un travail de finition sur toutes les formes d'objets relatifs aux arts de la table S'appuie sur une expertise technique fine pour mobiliser une méthodologie adaptée

Compétences déjà acquises53 %10 compétences sur 19 déjà acquises
Salaire médian en France1 785 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée
Accèsdès le CAP (jusqu’au Bac), ou par l’expérience

Ce que vous savez déjà faire

10 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Data et Nouvelles technologies

  • Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)

Production, Fabrication

  • Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité

Prévention des risques

  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels

Communication

  • Effectuer une transmission d'information à son responsable
  • Favoriser l'entente, la collaboration

Organisation

  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage
  • Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Développement des compétences

  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus

Ce qu’il vous reste à apprendre

9 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...)Cœur du métier

Production, Fabrication

  • Assurer la préparation des surfaces par polissage manuelCœur du métier
  • Réaliser des électrodes en cuivre pour la fabrication de matriceCœur du métier
  • Analyser, préparer et organiser le travail de réalisation d'une pièce d'orfèvrerie par planage à partir des instructions (dessin ou fiche technique)
  • Réaliser des mises au point de matrices spécifiques en autonomie
  • Sélectionner et préparer les outils nécessaires au bon déroulement des opérations de polissage

Maintenance, Réparation

  • Détecter les défauts pendant la mise au point des matrices sur la chaine de productionCœur du métier

Qualité

  • Contrôler la qualité des matrices pour un rendu de haute qualitéCœur du métier

Organisation

  • Alerter s'il y a des défauts pour une reprise des outils des matrices

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Pièces d'orfèvrerie
  • Connaissance des aciers et des traitements thermiques associés

Certifications et habilitations

  • CAP orfèvre option C : polisseur aviveur en orfèvrerie
  • CQP ajusteur monteur d'outillages de production
  • Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de qualité en orfèvrerie

Techniques professionnelles

  • Mécanique des matériaux

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac. Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier, avec des compétences appréciées pour le contenu de l'activité.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.