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Fiche ROME H3408

Metteur au point polisseur / Metteuse au point polisseuse sur matrice en orfèvrerie

  • Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac), ou par l’expérience
  • Métier réglementé

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

1 785 €

Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 023 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

0

Offres diffusées par France Travail et ses sites partenaires (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

—

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Le métier

Le Metteur au point polisseur en orfèvrerie procède au montage et à la mise au point des matrices (outils de formage) et assure manuellement le polissage des motifs sur des matrices. Assure un travail de finition sur toutes les formes d'objets relatifs aux arts de la table S'appuie sur une expertise technique fine pour mobiliser une méthodologie adaptée

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac. Il est également accessible avec une expérience professionnelle sans diplôme particulier, avec des compétences appréciées pour le contenu de l'activité.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
  • Agents qualifiés de traitement thermique et de surfaceMoins de 35 ans : 1 866 € net ; 35 ans et plus : 2 120 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage1 650 € (2 115 € brut)1 927 € (2 470 € brut)1 785 € (2 288 € brut)
Agents qualifiés de traitement thermique et de surface1 866 € (2 392 € brut)2 120 € (2 718 € brut)2 023 € (2 594 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

1 785 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier1 785 € (2 288 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
00111202520260

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 20260
4e trimestre 20250
3e trimestre 20250
2e trimestre 20250
1er trimestre 20250

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée20162018202020222025Très élevée

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20255 — Très élevée
20245 — Très élevée
20235 — Très élevée
20225 — Très élevée
20214 — Élevée
20204 — Élevée
20194 — Élevée
20183 — Moyenne
20173 — Moyenne
20163 — Moyenne
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Intensité des embauches5/5
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Conditions de travail contraignantes3/5
  • Emplois peu durables3/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Salaires peu attractifs1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Intensité des embauches5 / 5
Candidats éloignés des offres5 / 5
Conditions de travail contraignantes3 / 5
Emplois peu durables3 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Salaires peu attractifs1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...)
  • Assurer la préparation des surfaces par polissage manuel
  • Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
  • Réaliser des électrodes en cuivre pour la fabrication de matrice
  • Détecter les défauts pendant la mise au point des matrices sur la chaine de production
  • Contrôler la qualité des matrices pour un rendu de haute qualité
  • Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage
Tous les savoir-faire

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser la fiche de fabrication du produit pour répondre aux attentes du client (gamme du produit, niveau de finition attendu, délais de production prévus...)
  • Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)

Production, Fabrication

  • Analyser, préparer et organiser le travail de réalisation d'une pièce d'orfèvrerie par planage à partir des instructions (dessin ou fiche technique)
  • Assurer la préparation des surfaces par polissage manuel
  • Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
  • Réaliser des mises au point de matrices spécifiques en autonomie
  • Réaliser des électrodes en cuivre pour la fabrication de matrice
  • Sélectionner et préparer les outils nécessaires au bon déroulement des opérations de polissage

Aménagement

  • Organiser son espace et son poste de travail, dans les règles de propreté et de sécurité

Maintenance, Réparation

  • Détecter les défauts pendant la mise au point des matrices sur la chaine de production

Prévention des risques

  • Mettre en place une gestion préventive des risques professionnels

Qualité

  • Contrôler la qualité des matrices pour un rendu de haute qualité

Communication

  • Effectuer une transmission d'information à son responsable
  • Favoriser l'entente, la collaboration

Organisation

  • Alerter s'il y a des défauts pour une reprise des outils des matrices
  • Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
  • Identifier les caractéristiques du produit afin de mobiliser les meilleures techniques possibles de préparation ou de montage
  • Respecter les règles et consignes de rangement et de nettoyage de son poste de travail

Développement des compétences

  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processus
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Pièces d'orfèvrerie
  • Connaissance des aciers et des traitements thermiques associés

Certifications et habilitations

  • CAP orfèvre option C : polisseur aviveur en orfèvrerie
  • CQP ajusteur monteur d'outillages de production
  • Bac pro technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et maintenance des outillages

Domaines d'expertise

  • Histoire de l'art
  • Connaissance des poinçons pour l'orfèvrerie et la bijouterie

Normes et procédés

  • Connaissance des normes de qualité en orfèvrerie

Techniques professionnelles

  • Techniques fondamentales d'orfèvrerie sur les matériaux
  • Mécanique des matériaux

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels
Activités de motricité fine (dextérité...)
En atelier
Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 000 €1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orfèvrerie1 785 €0,4
Métallier / Métallière d'art1 457 €1
Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie2 117 €3,9
Régleur / Régleuse d'équipements industriels2 728 €8,5
Horloger / Horlogère2 182 €0,2
Décorateur / Décoratrice d'objets d'art1 457 €0,6
Bijoutier / Bijoutière1 457 €0,7
Graveur / Graveuse d'art1 457 €0,9
  1. Polisseur / Polisseuse en bijouterie ou joaillerie ou orfèvrerie6 compétences en commun1 785 € net · 2 288 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  2. Orfèvre11 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brutDifficulté de recrutement : élevée
  3. Métallier / Métallière d'art1 compétence en commun1 457 € net · 1 868 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie2 117 € net · 2 714 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  5. Régleur / Régleuse d'équipements industriels2 728 € net · 3 497 € brut8,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  6. Opérateur / Opératrice de préparation ou de finition sur articles de cuirs, peaux ou matériaux associés1 585 € net · 2 032 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Horloger / Horlogère1 compétence en commun2 182 € net · 2 798 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  8. Décorateur / Décoratrice d'objets d'art1 compétence en commun1 457 € net · 1 868 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Bijoutier / Bijoutière7 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  10. Graveur / Graveuse d'art2 compétences en commun1 457 € net · 1 868 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →