Fiche ROME B1303
Graveur / Graveuse d'art
- Accès : dès Bac+2, ou par l’expérience
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 457 €
Soit 1 868 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 457 € à 2 004 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
190
0,9 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
30 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Un graveur d'art est un artiste qui crée des images ou des motifs en creusant ou en incisant une surface (comme le métal, le bois ou la pierre) pour produire des œuvres uniques ou des tirages d'art. Conçoit des dessins ou des motifs destinés à être gravés Prépare les supports et les outils nécessaires à la gravure Réalise des incisions précises sur le matériau choisi Encre et imprime les plaques pour obtenir les tirages Restaure ou entretient ses œuvres et ses outils pour préserver leur qualité Expose et valorise ses créations auprès du public ou des collectionneurs
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un Diplôme des Métiers d'Art (DMA) en gravure ou un diplôme supérieur en arts plastiques avec spécialisation gravure. Il est également accessible avec une expérience professionnelle en gravure ou dessin d'art sans diplôme particulier.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 463 € net ; 35 ans et plus : 1 451 € net
- Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 744 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal | 1 463 € (1 875 € brut) | 1 451 € (1 860 € brut) | 1 457 € (1 868 € brut) |
| Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanal | 1 744 € (2 236 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 004 € (2 569 € brut) |
Mieux rémunéré que 1 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 457 € (1 868 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 190 |
| 4e trimestre 2025 | 170 |
| 3e trimestre 2025 | 160 |
| 2e trimestre 2025 | 160 |
| 1er trimestre 2025 | 160 |
| 4e trimestre 2024 | 150 |
| 3e trimestre 2024 | 130 |
| 2e trimestre 2024 | 140 |
| 1er trimestre 2024 | 120 |
| 4e trimestre 2023 | 130 |
| 3e trimestre 2023 | 140 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 180 |
| 4e trimestre 2022 | 200 |
| 3e trimestre 2022 | 210 |
| 2e trimestre 2022 | 210 |
| 1er trimestre 2022 | 180 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 120 |
| 2e trimestre 2021 | 90 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 220 |
| 4e trimestre 2025 | 220 |
| 3e trimestre 2025 | 240 |
| 2e trimestre 2025 | 240 |
| 1er trimestre 2025 | 240 |
| 4e trimestre 2024 | 250 |
| 3e trimestre 2024 | 250 |
| 2e trimestre 2024 | 230 |
| 1er trimestre 2024 | 230 |
| 4e trimestre 2023 | 220 |
| 3e trimestre 2023 | 230 |
| 2e trimestre 2023 | 220 |
| 1er trimestre 2023 | 220 |
| 4e trimestre 2022 | 220 |
| 3e trimestre 2022 | 220 |
| 2e trimestre 2022 | 210 |
| 1er trimestre 2022 | 220 |
| 4e trimestre 2021 | 230 |
| 3e trimestre 2021 | 230 |
| 2e trimestre 2021 | 220 |
| 1er trimestre 2021 | 230 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 30 % |
| 1er trimestre 2025 | 31 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 30 % |
| 2e trimestre 2024 | 25 % |
| 1er trimestre 2024 | 28 % |
| 4e trimestre 2023 | 27 % |
| 3e trimestre 2023 | 28 % |
| 2e trimestre 2023 | 29 % |
| 1er trimestre 2023 | 29 % |
Moins de 100 embauches par trimestre en France : ces effectifs, arrondis à la dizaine, sont trop faibles pour tracer une évolution fiable. Les valeurs restent consultables ci-dessous.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 40 |
| 2e trimestre 2025 | 40 |
| 1er trimestre 2025 | 40 |
| 4e trimestre 2024 | 30 |
| 3e trimestre 2024 | 30 |
| 2e trimestre 2024 | 40 |
| 1er trimestre 2024 | 30 |
| 4e trimestre 2023 | 40 |
| 3e trimestre 2023 | 40 |
| 2e trimestre 2023 | 40 |
| 1er trimestre 2023 | 40 |
| 4e trimestre 2022 | 30 |
| 3e trimestre 2022 | 50 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 70 |
| 3e trimestre 2021 | 60 |
| 2e trimestre 2021 | 70 |
| 1er trimestre 2021 | 50 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 4 — Élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Intensité des embauches1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI50 %
- CDD < 1 mois5 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)35 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 50 % |
| CDD < 1 mois | 5 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5 % |
| CDD > 6 mois | 5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 35 % |
- Moins d'un an88 %
- 1 à 2 ans12 %
- 2 à 4 ans0 %
- 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 87,5 % |
| 1 à 2 ans | 12,5 % |
| 2 à 4 ans | 0 % |
| 4 ans et + | 0 % |
- Ouvriers non qualifiés38 %
- Ouvriers qualifiés38 %
- Employés non qualifiés12 %
- Employés qualifiés12 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 37,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 37,5 % |
| Employés non qualifiés | 12,5 % |
| Employés qualifiés | 12,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Réaliser des gravures
- Affûter un outil, un équipement
- Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins
- Assurer la préparation des surfaces comme les ajustements ou le ciselage
- Monter et régler une installation, une machine
- Procéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un article
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Reproduire à la main un motif sur un article
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Contrôler la qualité des produits finis
- Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
- Recueillir et analyser les besoins client
- Préparer des expositions ou des présentations d'objets
Tous les savoir-faire
Animation
- Animer des activités culturelles et artistiques
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Collaborer avec des galeries pour expositions
- Encrer des dessins
- Réaliser un dessin de gravure
Création artistique
- Réaliser des gravures
Production, Fabrication
- Affûter un outil, un équipement
- Ajuster les paramètres des machines en fonction des besoins
- Appliquer des impressions sur des supports papiers, tissus
- Assurer la préparation des surfaces comme les ajustements ou le ciselage
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Effectuer une taille, une gravure ou un guillochage
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Monter et régler une installation, une machine
- Procéder à des opérations d'estampage, d'incision ou d'enlèvement de matière sur un article
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Reproduire à la main un motif sur un article
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Sélectionner les outils nécessaires à la gravure, suivant le type de gravure choisi
Aménagement
- Organiser son espace et son poste de travail
Maintenance, Réparation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
- Restaurer des ouvrages gravés ou ciselés
Qualité
- Contrôler la qualité des produits finis
- Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Relation client
- Recueillir et analyser les besoins client
Développement commercial
- Analyser les tendances artistiques pour inspiration
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Préparer des expositions ou des présentations d'objets
Communication
- Collaborer avec d'autres artistes pour des projets interdisciplinaires
- Engager des actions de communication sur les réseaux sociaux
- Favoriser l'entente, la collaboration
Organisation
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de pistolet de projection
- Caractéristiques des matériaux organiques
- Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
- Pièces d'orfèvrerie
- Caractéristiques du cristal
- Connaissance des aciers et des traitements thermiques associés
- Caractéristiques des minéraux
- Utilisation de meule ou de roue
- Fraise mécanique
- Caractéristiques des pierres
- Caractéristiques et propriétés du verre
- Utilisation de matériel de pulvérisation (jet de sable)
- Matrices ou outillages de monnaie, poinçon
Domaines d'expertise
- Xylographie
- Chimie
- Histoire de l'art
- Tracé de croquis
- Histoire des arts décoratifs
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Procédé de décor par découpage à jour ou repercé
- Procédé par alliage
- Principes de conservation préventive
- Procédé de gravure par taille douce directe ou indirecte
- Préparation de bains de traitement
- Procédure de gravure au sable
- Procédé de décor par adjonctions de métal
Techniques professionnelles
- Techniques de lithographie
- Techniques fondamentales d'orfèvrerie sur les matériaux
- Techniques de dessin
- Techniques de gravure au pointillé
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'émaillage
- Techniques de ciselure sur linléum
- Techniques de pantographie
- Techniques de ciselure
- Techniques de ciselure à la molette
- Techniques de ciselure en tracé mati
- Techniques de gravure de motifs géométriques
- Techniques de gravure décorative
- Techniques de gravure en creux
- Techniques de restauration
- Techniques de gravure au stylet
- Techniques de gravure héraldique
- Gravure de lettres et chiffres
- Techniques professionnelles mécaniques des matériaux
- Techniques de gravure en relief
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- En atelier
- Manipulation de produits à risques
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Graveur / Graveuse d'art | 1 457 € | 0,9 |
| Décorateur / Décoratrice d'objets d'art | 1 457 € | 0,6 |
| Horloger / Horlogère | 2 182 € | 0,2 |
| Artiste Plasticien / Plasticienne | 2 630 € | 0,1 |
| Art thérapeute | 2 625 € | 0,1 |
| Opérateur / Opératrice de prépresse | 1 737 € | 0,5 |
| Métallier / Métallière d'art | 1 457 € | 1 |
| Façonnier / Façonnière d'ouvrages décoratifs en bois et matériaux associés | 1 629 € | 0,3 |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
- Décorateur / Décoratrice d'objets d'art1 457 € net · 1 868 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Horloger / Horlogère2 182 € net · 2 798 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Sculpteur / Sculptrice1 892 € net · 2 426 € brutDifficulté de recrutement : très élevée
- Artiste Plasticien / Plasticienne2 630 € net · 3 372 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Art thérapeute2 625 € net · 3 366 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice de prépresse1 737 € net · 2 227 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice en bijouterie1 457 € net · 1 868 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Métallier / Métallière d'art1 457 € net · 1 868 € brut1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Façonnier / Façonnière d'ouvrages décoratifs en bois et matériaux associés1 629 € net · 2 088 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Aquafortiste
- Ciseleur / Ciseleuse
- Etampeur / Etampeuse
- Graveur / Graveuse à l'acide
- Graveur / Graveuse à l'eau forte
- Graveur / Graveuse au sable
- Graveur / Graveuse en miroiterie
- Graveur / Graveuse en orfèvrerie
- Graveur / Graveuse en taille douce
- Graveur / Graveuse héraldique
- Graveur / Graveuse ornementaliste
- Graveur / Graveuse sur bois
- Graveur / Graveuse sur cristal
- Graveur / Graveuse sur métal
- Graveur / Graveuse sur pierre
- Graveur / Graveuse sur verre
- Graveur ciseleur / Graveuse ciseleuse sur matrice en orfèvrerie
- Graveur et fondeur / Graveuse et fondeuse de caractères
- Graveur-ciseleur / Graveuse-ciseleuse
- Graveur-polisseur / Graveuse-polisseuse de roches
- Guillocheur / Guillocheuse
- Taille-doucier / Taille-doucière
- Tailleur / Tailleuse sur cristal
- Tailleur-graveur / Tailleuse-graveuse
- Glypticien / Glypticienne
- Graveur / Graveuse sur pierres fines
- Médailleur / Médailleuse