Fiche ROME B1302
Décorateur / Décoratrice d'objets d'art
- Accès : dès le Bac (jusqu’à Bac+3)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 457 €
Soit 1 868 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 457 € à 2 004 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
520
−21,2 % sur un an
0,6 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
24 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le décorateur d'objets d'art embellit et personnalise des objets (meubles, céramiques, verreries, objets décoratifs) en utilisant des techniques artistiques et artisanales pour leur donner une valeur esthétique. Décore des objets en appliquant des motifs, des couleurs, des dorures ou des finitions spécifiques Prépare les supports avant la décoration (nettoyage, ponçage, apprêt) Choisit les techniques et matériaux adaptés à l'objet et au rendu souhaité Réalise des décors à la main en respectant un style, une époque ou une demande précise Restaure ou répare des objets décoratifs anciens ou abîmés Contrôle la qualité et les finitions finales avant la livraison ou l'exposition
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec une formation spécialisée. Les diplômes les plus adaptés sont le DN MADE mention objet, un BMA des métiers d'art, ou des diplômes d'écoles d'art. Un bon portfolio et la pratique sont essentiels pour exercer.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 463 € net ; 35 ans et plus : 1 451 € net
- Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanalMoins de 35 ans : 1 744 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés divers de type artisanal | 1 463 € (1 875 € brut) | 1 451 € (1 860 € brut) | 1 457 € (1 868 € brut) |
| Artisans et ouvriers qualifiés divers de type artisanal | 1 744 € (2 236 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 004 € (2 569 € brut) |
Mieux rémunéré que 1 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 457 € (1 868 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 520 |
| 4e trimestre 2025 | 510 |
| 3e trimestre 2025 | 580 |
| 2e trimestre 2025 | 600 |
| 1er trimestre 2025 | 660 |
| 4e trimestre 2024 | 660 |
| 3e trimestre 2024 | 700 |
| 2e trimestre 2024 | 720 |
| 1er trimestre 2024 | 700 |
| 4e trimestre 2023 | 700 |
| 3e trimestre 2023 | 620 |
| 2e trimestre 2023 | 550 |
| 1er trimestre 2023 | 550 |
| 4e trimestre 2022 | 570 |
| 3e trimestre 2022 | 580 |
| 2e trimestre 2022 | 610 |
| 1er trimestre 2022 | 620 |
| 4e trimestre 2021 | 610 |
| 3e trimestre 2021 | 540 |
| 2e trimestre 2021 | 520 |
| 1er trimestre 2021 | 400 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 850 |
| 4e trimestre 2025 | 860 |
| 3e trimestre 2025 | 910 |
| 2e trimestre 2025 | 900 |
| 1er trimestre 2025 | 940 |
| 4e trimestre 2024 | 980 |
| 3e trimestre 2024 | 990 |
| 2e trimestre 2024 | 1 000 |
| 1er trimestre 2024 | 990 |
| 4e trimestre 2023 | 1 010 |
| 3e trimestre 2023 | 1 030 |
| 2e trimestre 2023 | 1 010 |
| 1er trimestre 2023 | 1 020 |
| 4e trimestre 2022 | 1 010 |
| 3e trimestre 2022 | 1 010 |
| 2e trimestre 2022 | 1 000 |
| 1er trimestre 2022 | 1 000 |
| 4e trimestre 2021 | 1 030 |
| 3e trimestre 2021 | 1 050 |
| 2e trimestre 2021 | 1 060 |
| 1er trimestre 2021 | 1 080 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 24 % |
| 1er trimestre 2025 | 26 % |
| 4e trimestre 2024 | 26 % |
| 3e trimestre 2024 | 29 % |
| 2e trimestre 2024 | 26 % |
| 1er trimestre 2024 | 27 % |
| 4e trimestre 2023 | 26 % |
| 3e trimestre 2023 | 28 % |
| 2e trimestre 2023 | 27 % |
| 1er trimestre 2023 | 27 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 220 |
| 2e trimestre 2025 | 210 |
| 1er trimestre 2025 | 210 |
| 4e trimestre 2024 | 170 |
| 3e trimestre 2024 | 250 |
| 2e trimestre 2024 | 250 |
| 1er trimestre 2024 | 220 |
| 4e trimestre 2023 | 160 |
| 3e trimestre 2023 | 190 |
| 2e trimestre 2023 | 210 |
| 1er trimestre 2023 | 200 |
| 4e trimestre 2022 | 190 |
| 3e trimestre 2022 | 200 |
| 2e trimestre 2022 | 170 |
| 1er trimestre 2022 | 190 |
| 4e trimestre 2021 | 150 |
| 3e trimestre 2021 | 200 |
| 2e trimestre 2021 | 190 |
| 1er trimestre 2021 | 170 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible2/5
- Intensité des embauches1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI37 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois8 %
- CDD > 6 mois6 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)49 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 37,3 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 7,8 % |
| CDD > 6 mois | 5,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 49 % |
- Moins d'un an73 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans8 %
- 4 ans et +4 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 73,1 % |
| 1 à 2 ans | 15,4 % |
| 2 à 4 ans | 7,7 % |
| 4 ans et + | 3,8 % |
- Ouvriers non qualifiés41 %
- Ouvriers qualifiés30 %
- Employés non qualifiés7 %
- Employés qualifiés18 %
- Agents de maîtrise / Techniciens4 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 40,7 % |
| Ouvriers qualifiés | 29,6 % |
| Employés non qualifiés | 7,4 % |
| Employés qualifiés | 18,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 3,7 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Appliquer un traitement, un produit
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Démonter un objet
- Procéder à une opération de cirage
- Reproduire à la main un motif sur un article
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Tracer des décors sur des objets d'art ou artisanaux
- Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir
- Conditionner des produits
- Procéder à l'encaissement
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Conception
- Déterminer les composantes d'une teinte, couleur
Production, Fabrication
- Appliquer un traitement, un produit
- Appliquer une couche de métal
- Définir les étapes d'intervention pour le façonnage ou la décoration d'un objet
- Démonter un objet
- Fabriquer des peintures, des laques, des émaux
- Peindre des surfaces et supports visuels
- Procéder à une opération de cirage
- Reporter ou reproduire un décor en petite série selon des techniques de papier à la cuve
- Reproduire un décor en petite série selon des techniques d'impression à la planche
- Reproduire à la main un motif sur un article
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réaliser une opération de ponçage, polissage, lissage
- Tracer des décors sur des objets d'art ou artisanaux
Aménagement
- Assembler un décor
Construction
- Appliquer des motifs, des revêtements de surface sur des objets d'art et artisanaux
Maintenance, Réparation
- Effectuer les opérations de réparation
- Nettoyer une surface à décorer ou à recouvrir
Gestion des stocks
- Conditionner des produits
Gestion administrative et comptable
- Procéder à l'encaissement
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Réaliser des opérations comptables
Développement commercial
- Préparer des expositions ou des présentations d'objets
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de pistolet de projection
- Utilisation de fleuron et empreinte
- Utilisation de fer à dorer
- Caractéristiques des tableaux
- Eléments de décoration
- Caractéristiques de la laque
- Utilisation de tour
- Caractéristiques des céramiques
- Caractéristiques du vernis
- Utilisation de pigments naturels
- Caractéristiques des fibres, résines, colles
- Caractéristiques des supports textiles
- Propriétés du plâtre
- Propriétés des métaux
- Utilisation de tampon
- Caractéristiques des ouvrages graphiques
- Caractéristiques de l'émail
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques et propriétés du verre
Certifications et habilitations
- BMA spécialité art de la reliure et de la dorure
- Diplôme national supérieur d'arts plastiques
- BMA spécialité verrier décorateur
- BMA spécialité céramique
Domaines d'expertise
- Chimie
- Histoire de l'art
- Tracé de croquis
- Histoire des arts décoratifs
- Teinture chimique
- Travail des métaux
- Sécurité et entretien des outils de sculpture
Normes et procédés
- Principes de conservation préventive
- Procédures de séchage (température, durée, ...)
- Préparation de bains de traitement
- Techniques de masquage
Techniques professionnelles
- Techniques d'entoilage
- Techniques d'argenture
- Techniques de vieillissement artificiel d'objets
- Techniques de dessin
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques d'électrolyse
- Techniques de dorure à la feuille
- Techniques de dorure
- Techniques de moulage et de sculpture
- Abrasion manuelle
- Techniques de restauration
- Techniques de peinture par filets
- Techniques de peinture artistique
- Techniques de titrage
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Travailleur indépendant
- Conditions de travail et risques professionnels
- Activités de motricité fine (dextérité...)
- Au domicile de l'intervenant
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Décorateur / Décoratrice d'objets d'art | 1 457 € | 0,6 |
| Graveur / Graveuse d'art | 1 457 € | 0,9 |
| Céramiste | 2 136 € | 0,1 |
| Brodeur / Brodeuse | 1 781 € | 0,5 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Brocanteur / Brocanteuse | 1 637 € | 0,1 |
| Art thérapeute | 2 625 € | 0,1 |
| Relieur / Relieuse d'art | 1 737 € | 0,3 |
| Façonnier / Façonnière d'ouvrages décoratifs en bois et matériaux associés | 1 629 € | 0,3 |
| Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique | 1 598 € | 0,4 |
- Graveur / Graveuse d'art1 457 € net · 1 868 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Céramiste2 136 € net · 2 738 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Brodeur / Brodeuse1 781 € net · 2 283 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Brocanteur / Brocanteuse1 637 € net · 2 099 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Art thérapeute2 625 € net · 3 366 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Opérateur / Opératrice en bijouterie1 457 € net · 1 868 € brutDifficulté de recrutement : élevée
- Relieur / Relieuse d'art1 737 € net · 2 227 € brut0,3 offre pour 1 demandeur
- Façonnier / Façonnière d'ouvrages décoratifs en bois et matériaux associés1 629 € net · 2 088 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique1 598 € net · 2 049 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Argenteur / Argenteuse sur feuille
- Argenteur / Argenteuse sur verre ou cristal
- Décorateur / Décoratrice en verrerie
- Décorateur / Décoratrice sur porcelaine
- Décorateur / Décoratrice sur verre
- Doreur / Doreuse d'art
- Doreur / Doreuse ornemaniste
- Doreur / Doreuse sur tranche
- Emailleur / Emailleuse d'art
- Emailleur / Emailleuse sur verre
- Fileur-étireur / Fileuse-étireuse à la main
- Finisseur / Finisseuse d'art
- Finisseur-décorateur / Finisseuse-décoratrice d'objets d'art et artisanaux
- Imprimeur / Imprimeuse papier peint à la planche
- Laqueur / Laqueuse sur bois
- Laqueur-décorateur / Laqueuse-décoratrice
- Laqueur-doreur / Laqueuse-doreuse
- Ouvrier / Ouvrière de décoration à la main
- Patineur / Patineuse sur bois à la main
- Peintre à la main sur verre
- Peintre finisseur / Peintre finisseuse à la main
- Peintre sur céramique
- Peintre sur soie
- Peintre-fileur-décorateur / Peintre-fileuse-décoratrice en céramique
- Peintre-fileur-incrustateur / Peintre-fileuse-incrustatrice à la main
- Ponceur-vernisseur / Ponceuse-vernisseuse à la main
- Restaurateur / Restauratrice de tableaux
- Restaurateur / Restauratrice sur verre
- Restaurateur-doreur / Restauratrice-doreuse sur œuvres d'art
- Retoucheur / Retoucheuse bois
- Vernisseur / Vernisseuse au tampon
- Visiteur / Visiteuse en verrerie