Fiche ROME B1804

Brodeur / Brodeuse

Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2)

Salaire médian net estimé

1 781 €

Soit 2 283 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

240

+14,3 % sur un an

0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

30 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le brodeur réalise ou ornemente à l'unité ou en petite série des ouvrages d'art en fils de différents matériaux (soie, laine, coton, plumes, perles, etc) selon différentes techniques (broderie, tissage, etc). Peut réaliser, restaurer des ouvrages d'art textiles (tapis, tapisserie, etc), concevoir de nouveaux modèles et former aux techniques Peut diriger une structure

Comment y accéder

Ce métier est accessible à partir d'un CAP. Un diplôme de niveau Bac+2, comme un DMA arts textiles (Diplôme des Métiers d'Art) peut être demandé pour les postes de création ou de restauration de produits.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuirMoins de 35 ans : 1 754 € net ; 35 ans et plus : 1 796 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers qualifiés du travail artisanal du textile et du cuir	1 754 € (2 249 € brut)	1 796 € (2 302 € brut)	1 781 € (2 283 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 23 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 781 € (2 283 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	240
4e trimestre 2025	230
3e trimestre 2025	210
2e trimestre 2025	220
1er trimestre 2025	210
4e trimestre 2024	200
3e trimestre 2024	200
2e trimestre 2024	190
1er trimestre 2024	220
4e trimestre 2023	240
3e trimestre 2023	270
2e trimestre 2023	270
1er trimestre 2023	250
4e trimestre 2022	250
3e trimestre 2022	240
2e trimestre 2022	240
1er trimestre 2022	240
4e trimestre 2021	220
3e trimestre 2021	180
2e trimestre 2021	150
1er trimestre 2021	120

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	500
4e trimestre 2025	530
3e trimestre 2025	530
2e trimestre 2025	550
1er trimestre 2025	550
4e trimestre 2024	550
3e trimestre 2024	550
2e trimestre 2024	510
1er trimestre 2024	510
4e trimestre 2023	510
3e trimestre 2023	510
2e trimestre 2023	490
1er trimestre 2023	510
4e trimestre 2022	500
3e trimestre 2022	490
2e trimestre 2022	470
1er trimestre 2022	490
4e trimestre 2021	500
3e trimestre 2021	540
2e trimestre 2021	510
1er trimestre 2021	500

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	30 %
1er trimestre 2025	30 %
4e trimestre 2024	31 %
3e trimestre 2024	34 %
2e trimestre 2024	32 %
1er trimestre 2024	36 %
4e trimestre 2023	36 %
3e trimestre 2023	37 %
2e trimestre 2023	28 %
1er trimestre 2023	29 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	110
2e trimestre 2025	130
1er trimestre 2025	120
4e trimestre 2024	140
3e trimestre 2024	150
2e trimestre 2024	170
1er trimestre 2024	140
4e trimestre 2023	160
3e trimestre 2023	120
2e trimestre 2023	120
1er trimestre 2023	110
4e trimestre 2022	110
3e trimestre 2022	100
2e trimestre 2022	90
1er trimestre 2022	80
4e trimestre 2021	90
3e trimestre 2021	110
2e trimestre 2021	100
1er trimestre 2021	90

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	4 — Élevée
2024	4 — Élevée
2023	4 — Élevée
2022	3 — Moyenne
2021	3 — Moyenne
2020	3 — Moyenne
2019	3 — Moyenne
2018	3 — Moyenne

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Salaires peu attractifs5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Emplois peu durables3/5
Formation spécifique exigée3/5
Intensité des embauches2/5
Conditions de travail contraignantes1/5
Manque de main-d’œuvre disponible1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Salaires peu attractifs	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Formation spécifique exigée	3 / 5
Intensité des embauches	2 / 5
Conditions de travail contraignantes	1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI54 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois13 %
CDD > 6 mois4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)29 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	54,2 %
CDD < 1 mois	0 %
CDD de 1 à 6 mois	12,5 %
CDD > 6 mois	4,2 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	29,2 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an70 %
1 à 2 ans10 %
2 à 4 ans10 %
4 ans et +10 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Moins d'un an	70 %
1 à 2 ans	10 %
2 à 4 ans	10 %
4 ans et +	10 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés30 %
Ouvriers qualifiés10 %
Employés non qualifiés20 %
Employés qualifiés40 %
Agents de maîtrise / Techniciens0 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	30 %
Ouvriers qualifiés	10 %
Employés non qualifiés	20 %
Employés qualifiés	40 %
Agents de maîtrise / Techniciens	0 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

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Voir les offres d’emploi en France Trouver une immersion Salaires et offres sur Métierscope

Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Décorer, travailler l'aspect visuel d'un produit
Reporter des dessins, motifs sur un tissu
Réaliser des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Monter un métier à tisser ou à rentrayer
Réaliser un avant projet

Tous les savoir-faire

Conseil, Transmission

Transmettre une technique, un savoir-faire

Recherche, Innovation

Concevoir et faire évoluer un modèle, un prototype

Production, Fabrication

Décorer, travailler l'aspect visuel d'un produit
Mettre en œuvre les techniques de fabrication en respectant le cahier des charges et le plan de réalisation de la pièce
Monter et régler une installation, une machine
Participer aux séances d'essayage chez les créateurs de prêt-à-porter ou de haute couture
Reporter des dessins, motifs sur un tissu
Réaliser des accessoires en tissu, broderie
Réaliser des costumes à thème à partir d'un patron, d'un modèle
Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
Réaliser des pièces d'ameublement
Réaliser des projets de confections complexes pouvant impliquer des matières précieuses
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Sélectionner les matières premières à mobiliser
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
Terminer l'ouvrage du métier, réaliser les opérations de finition (tonte, apprêt, repassage) et d'emballage

Construction

Monter un métier à tisser ou à rentrayer

Maintenance, Réparation

Effectuer les opérations de réparation

Relation client

Présenter des échantillons ou des modèles à des clients

Développement commercial

Elaborer, adapter une proposition commerciale

Stratégie de développement

Mener des études de faisabilité économique
Réaliser un avant projet

Communication

Collaborer avec des restaurateurs pour la conservation des œuvres
Collaborer dans un groupe pour réaliser un projet
Promouvoir une proposition, un projet

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Faire preuve de rigueur et de précision

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Caractéristiques des tissus et matières textiles
Accessoires (éventail, étoles, ...)
Utilisation de machine à broder
Articles haute couture / Prêt à porter de luxe
Utilisation de fours, d'étuves
Caractéristiques des dentelles

Certifications et habilitations

CAP arts de la broderie

Domaines d'expertise

Histoire de l'art
Géométrie
Histoire de la mode et des costumes
Lecture de dessins techniques

Normes et procédés

Méthode de classement et d'archivage
Principes de conservation préventive
Codes et symboles

Techniques professionnelles

Couture
Techniques de plumasserie
Techniques de nouage
Techniques de dessin
Techniques d'ornementation
Techniques de tissage main
Procédés de fabrication de passementerie
Techniques de plissage
Techniques de restauration
Techniques d'assemblage et de montage en confection
Techniques de broderie

Conditions de travail

Statut d'emploi: Salarié secteur privé (CDI, CDD); Travailleur indépendant
Conditions de travail et risques professionnels: Activités de motricité fine (dextérité...); En contact avec du public; Station assise prolongée
Horaires et durée du travail: Travail en journée; Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.

Ce métier
Métiers proches

Source : Insee et France Travail

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Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Brodeur / Brodeuse	1 781 €	0,5
Styliste	2 254 €	0,2
Couturier / Couturière	1 585 €	0,3
Décorateur / Décoratrice d'objets d'art	1 457 €	0,6
Brocanteur / Brocanteuse	1 637 €	0,1
Costumier / Costumière	2 979 €	0,2
Tapissier / Tapissière d'ameublement	1 629 €	0,5
Vannier / Vannière	1 457 €	0,3
Animateur / Animatrice d'atelier artistique ou ludique	1 598 €	0,4
Professeur / Professeure d'enseignement technologique	2 528 €	2

Autres intitulés de ce métier

Dentellier / Dentellière à la main
Eventailliste
Façonnier / Façonnière d'ouvrages en fils
Façonnier / Façonnière de fleurs artificielles
Feutrier / Feutrière
Fleuriste en tissu
Licier / Licière
Licier créateur / Licière créatrice
Lissier / Lissière
Passementier / Passementière à la main
Plumassier / Plumassière
Plumassier-fleuriste / Plumassière-fleuriste
Premier / Première d'atelier en broderie artisanale
Premier / Première d'atelier en tissage artisanal
Rentrayeur / Rentrayeuse en tapis et tapisserie
Restaurateur / Restauratrice de tapis et tapisserie
Restaurateur / Restauratrice de tissu ancien
Tapissier / Tapissière haute ou basse lice
Tapissier-licier / Tapissière-licière
Tapissier-lissier / Tapissière-lissière
Tisseur / Tisseuse à la main
Tisseur / Tisseuse de soie à la main

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Conseil, Transmission

Recherche, Innovation

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Relation client

Développement commercial

Stratégie de développement

Communication

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier