Fiche ROME B1806
Tapissier / Tapissière d'ameublement
- Accès : dès le CAP (jusqu’au Bac)
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 629 €
Soit 2 088 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
590
−21,3 % sur un an
0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
30 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le tapissier réalise à la main et à la machine les opérations de fabrication (garnissage, recouvrement, etc) et de rénovation d'assises de sièges, de matelas, d'éléments d'ameublement (rideaux, voilages, tentures, etc) à l'unité ou en petite série. Peut remettre en état les carcasses de sièges, réaliser la pose de tentures, plafonds tendus, toiles murales chez les clients Peut coordonner une équipe et diriger une structure
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, Brevet de Compagnon, etc) en tapisserie d'ameublement, artisanat et métier d'art, etc.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublementMoins de 35 ans : 1 584 € net ; 35 ans et plus : 1 668 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés du travail du bois et de l'ameublement | 1 584 € (2 031 € brut) | 1 668 € (2 138 € brut) | 1 629 € (2 088 € brut) |
Mieux rémunéré que 12 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 629 € (2 088 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 590 |
| 4e trimestre 2025 | 590 |
| 3e trimestre 2025 | 610 |
| 2e trimestre 2025 | 670 |
| 1er trimestre 2025 | 750 |
| 4e trimestre 2024 | 870 |
| 3e trimestre 2024 | 860 |
| 2e trimestre 2024 | 870 |
| 1er trimestre 2024 | 900 |
| 4e trimestre 2023 | 940 |
| 3e trimestre 2023 | 1 050 |
| 2e trimestre 2023 | 1 290 |
| 1er trimestre 2023 | 1 360 |
| 4e trimestre 2022 | 1 290 |
| 3e trimestre 2022 | 1 160 |
| 2e trimestre 2022 | 900 |
| 1er trimestre 2022 | 790 |
| 4e trimestre 2021 | 740 |
| 3e trimestre 2021 | 700 |
| 2e trimestre 2021 | 660 |
| 1er trimestre 2021 | 560 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 250 |
| 4e trimestre 2025 | 1 290 |
| 3e trimestre 2025 | 1 310 |
| 2e trimestre 2025 | 1 330 |
| 1er trimestre 2025 | 1 440 |
| 4e trimestre 2024 | 1 440 |
| 3e trimestre 2024 | 1 490 |
| 2e trimestre 2024 | 1 510 |
| 1er trimestre 2024 | 1 530 |
| 4e trimestre 2023 | 1 580 |
| 3e trimestre 2023 | 1 620 |
| 2e trimestre 2023 | 1 610 |
| 1er trimestre 2023 | 1 610 |
| 4e trimestre 2022 | 1 670 |
| 3e trimestre 2022 | 1 680 |
| 2e trimestre 2022 | 1 670 |
| 1er trimestre 2022 | 1 680 |
| 4e trimestre 2021 | 1 790 |
| 3e trimestre 2021 | 1 860 |
| 2e trimestre 2021 | 1 870 |
| 1er trimestre 2021 | 1 890 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 30 % |
| 1er trimestre 2025 | 30 % |
| 4e trimestre 2024 | 30 % |
| 3e trimestre 2024 | 31 % |
| 2e trimestre 2024 | 30 % |
| 1er trimestre 2024 | 30 % |
| 4e trimestre 2023 | 30 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 30 % |
| 1er trimestre 2023 | 29 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 440 |
| 2e trimestre 2025 | 580 |
| 1er trimestre 2025 | 510 |
| 4e trimestre 2024 | 480 |
| 3e trimestre 2024 | 510 |
| 2e trimestre 2024 | 580 |
| 1er trimestre 2024 | 600 |
| 4e trimestre 2023 | 560 |
| 3e trimestre 2023 | 560 |
| 2e trimestre 2023 | 700 |
| 1er trimestre 2023 | 640 |
| 4e trimestre 2022 | 680 |
| 3e trimestre 2022 | 730 |
| 2e trimestre 2022 | 760 |
| 1er trimestre 2022 | 660 |
| 4e trimestre 2021 | 650 |
| 3e trimestre 2021 | 630 |
| 2e trimestre 2021 | 570 |
| 1er trimestre 2021 | 530 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 3 — Moyenne |
| 2016 | 4 — Élevée |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Formation spécifique exigée5/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Salaires peu attractifs2/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 2 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI42 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois12 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)44 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 42,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11,9 % |
| CDD > 6 mois | 1,7 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 44,1 % |
- Moins d'un an59 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans14 %
- 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 58,6 % |
| 1 à 2 ans | 17,2 % |
| 2 à 4 ans | 13,8 % |
| 4 ans et + | 10,3 % |
- Ouvriers non qualifiés35 %
- Ouvriers qualifiés17 %
- Employés non qualifiés17 %
- Employés qualifiés31 %
- Agents de maîtrise / Techniciens0 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 34,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 17,2 % |
| Employés non qualifiés | 17,2 % |
| Employés qualifiés | 31 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 0 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Positionner une toile sur l'assise
- Mesurer les murs, fenêtres et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires
- Recouvrir un support d'un revêtement de décoration
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Création artistique
- Concevoir ou reproduire des modèles de siège
- Positionner une toile sur l'assise
Production, Fabrication
- Appliquer un traitement, un produit
- Confectionner des articles de sellerie
- Couper à dimension une toile ou un tissu
- Dégarnir un siège, matelas ou support mural
- Marquer un repère sur un matériau
- Mesurer les murs, fenêtres et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires
- Positionner un patron/gabarit sur le tissu
- Préparer des matériaux de garnissage
- Recouvrir un support d'un revêtement de décoration
- Réaliser des décors
- Réaliser des effets décoratifs et des ornementations
- Réaliser des garnitures de siège
- Réaliser des matelas
- Réaliser des opérations de mise en volume et garnissage d'article
- Réaliser des sommiers
- Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise
Construction
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Poser les éléments d'ornement ou de fixation
- Réaliser, poser des revêtements
Maintenance, Réparation
- Détacher un produit
- Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
- Effectuer les opérations de réparation
- Repasser du textile (vêtements, linge)
- Réaliser des opérations de remise en état sur un article (fûts de siège, lattes de fixation murale etc.)
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Eléments de décoration
- Caractéristiques des éléments de tringlerie
- Caractéristiques des sièges
- Caractéristiques des matériaux de garnissage
- Caractéristiques des plafonds tendus
- Caractéristiques des articles de bourrellerie et de sellerie
- Menuiserie aluminium
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques des revêtements muraux
Certifications et habilitations
- Titre professionnel tapissier-couturier d'ameublement
- CAP tapissier-tapissière d'ameublement en décor
- Tapissier décorateur garnisseur de sièges
- Titre professionnel tapissier garnisseur
- CAP tapissier-tapissière d'ameublement en siège
- Bac pro artisanat et métiers d'art option tapissier d'ameublement
- BP ameublement tapisserie décoration
- CAP arts du tapis et de la tapisserie de lisse
Domaines d'expertise
- Menuiserie bois
- Gestes et postures de manutention
- Histoire de l'art
- Tracé de croquis
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Principes de conservation préventive
- Calcul de métrage
- Traitement anti-tâche
Techniques professionnelles
- Techniques de dépoussiérage/désinfection de mousse
- Techniques de piqûre machine
- Couture manuelle
- Techniques de capitonnage
- Techniques de rivetage
- Techniques de cardage de fibres textiles
- Techniques de découpe et façonnage de mousse
- Techniques de guindage de ressorts
- Techniques de garnissage
- Techniques de restauration
- Techniques de plissage
- Techniques de montage de sellerie
- Techniques d'imperméabilisation
- Techniques de clouage
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
- En extérieur
- En grande hauteur
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Tapissier / Tapissière d'ameublement | 1 629 € | 0,5 |
| Relieur / Relieuse d'art | 1 737 € | 0,3 |
| Brodeur / Brodeuse | 1 781 € | 0,5 |
| Maroquinier / Maroquinière | 1 585 € | 1,4 |
| Couturier / Couturière | 1 585 € | 0,3 |
| Décorateur / Décoratrice d'objets d'art | 1 457 € | 0,6 |
| Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée | 2 168 € | 3,4 |
| Poseur / Poseuse de revêtements de sols | 1 560 € | 2,6 |
| Costumier / Costumière | 2 979 € | 0,2 |
| Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison | 1 742 € | 1,3 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
- Relieur / Relieuse d'art1 737 € net · 2 227 € brut0,3 offre pour 1 demandeur
- Brodeur / Brodeuse1 781 € net · 2 283 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Maroquinier / Maroquinière1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Couturier / Couturière1 585 € net · 2 032 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Décorateur / Décoratrice d'objets d'art1 457 € net · 1 868 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée2 168 € net · 2 779 € brut3,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Poseur / Poseuse de revêtements de sols1 560 € net · 2 000 € brut2,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Costumier / Costumière2 979 € net · 3 819 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison1 742 € net · 2 233 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Bourrelier-matelassier / Bourrelière-matelassière
- Couturier / Couturière d'ameublement
- Couturier tapissier / Couturière tapissière
- Litier / Litière
- Matelassier / Matelassière
- Tapissier / Tapissière en sièges
- Tapissier-décorateur / Tapissière-décoratrice
- Tapissier-ensemblier / Tapissière-ensemblière
- Tapissier-garnisseur / Tapissière-garnisseuse
- Tapissier-villier / Tapissière-villière