Fiche ROME E1306
Opérateur / Opératrice de prépresse
- Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+2), avec expérience
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 737 €
Soit 2 227 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 737 € à 2 038 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 470
−17,4 % sur un an
0,5 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Moyenne
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
34 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Un opérateur de prépresse travaille en amont de l'impression, dans les métiers de l'édition, de l'imprimerie, de la communication visuelle ou du packaging. Prépare les fichiers graphiques pour qu'ils puissent être imprimés sans erreur et avec la meilleure qualité possible Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques) Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux Peut coordonner une équipe et diriger un service prépresse ou signalétique
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans les secteurs de la communication et des industries graphiques et signalétiques. Il est également accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP en communication et industries graphiques complété par une expérience professionnelle dans le secteur.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'éditionMoins de 35 ans : 1 692 € net ; 35 ans et plus : 1 780 € net
- Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiquesMoins de 35 ans : 1 831 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'édition | 1 692 € (2 169 € brut) | 1 780 € (2 282 € brut) | 1 737 € (2 227 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiques | 1 831 € (2 347 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 038 € (2 613 € brut) |
Mieux rémunéré que 19 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 737 € (2 227 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 470 |
| 4e trimestre 2025 | 1 490 |
| 3e trimestre 2025 | 1 670 |
| 2e trimestre 2025 | 1 700 |
| 1er trimestre 2025 | 1 780 |
| 4e trimestre 2024 | 1 870 |
| 3e trimestre 2024 | 1 840 |
| 2e trimestre 2024 | 1 880 |
| 1er trimestre 2024 | 1 960 |
| 4e trimestre 2023 | 2 040 |
| 3e trimestre 2023 | 2 010 |
| 2e trimestre 2023 | 2 050 |
| 1er trimestre 2023 | 2 040 |
| 4e trimestre 2022 | 1 960 |
| 3e trimestre 2022 | 2 000 |
| 2e trimestre 2022 | 1 890 |
| 1er trimestre 2022 | 1 820 |
| 4e trimestre 2021 | 1 700 |
| 3e trimestre 2021 | 1 490 |
| 2e trimestre 2021 | 1 380 |
| 1er trimestre 2021 | 1 100 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 3 190 |
| 4e trimestre 2025 | 3 300 |
| 3e trimestre 2025 | 3 360 |
| 2e trimestre 2025 | 3 450 |
| 1er trimestre 2025 | 3 630 |
| 4e trimestre 2024 | 3 660 |
| 3e trimestre 2024 | 3 750 |
| 2e trimestre 2024 | 3 580 |
| 1er trimestre 2024 | 3 720 |
| 4e trimestre 2023 | 3 720 |
| 3e trimestre 2023 | 3 710 |
| 2e trimestre 2023 | 3 460 |
| 1er trimestre 2023 | 3 550 |
| 4e trimestre 2022 | 3 640 |
| 3e trimestre 2022 | 3 640 |
| 2e trimestre 2022 | 3 460 |
| 1er trimestre 2022 | 3 630 |
| 4e trimestre 2021 | 3 720 |
| 3e trimestre 2021 | 3 900 |
| 2e trimestre 2021 | 3 930 |
| 1er trimestre 2021 | 4 140 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 34 % |
| 1er trimestre 2025 | 33 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 32 % |
| 2e trimestre 2024 | 33 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 33 % |
| 3e trimestre 2023 | 34 % |
| 2e trimestre 2023 | 33 % |
| 1er trimestre 2023 | 33 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 1 250 |
| 2e trimestre 2025 | 1 230 |
| 1er trimestre 2025 | 1 150 |
| 4e trimestre 2024 | 1 180 |
| 3e trimestre 2024 | 1 140 |
| 2e trimestre 2024 | 1 210 |
| 1er trimestre 2024 | 1 150 |
| 4e trimestre 2023 | 1 200 |
| 3e trimestre 2023 | 1 100 |
| 2e trimestre 2023 | 1 120 |
| 1er trimestre 2023 | 1 000 |
| 4e trimestre 2022 | 1 120 |
| 3e trimestre 2022 | 1 160 |
| 2e trimestre 2022 | 1 220 |
| 1er trimestre 2022 | 1 060 |
| 4e trimestre 2021 | 1 170 |
| 3e trimestre 2021 | 1 220 |
| 2e trimestre 2021 | 1 140 |
| 1er trimestre 2021 | 920 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 3 — Moyenne |
| 2024 | 4 — Élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 2 — Faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables2/5
- Intensité des embauches2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 2 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI59 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois11 %
- CDD > 6 mois5 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)25 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 58,9 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 11 % |
| CDD > 6 mois | 5,5 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 24,7 % |
- Moins d'un an72 %
- 1 à 2 ans17 %
- 2 à 4 ans7 %
- 4 ans et +4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 72 % |
| 1 à 2 ans | 17,3 % |
| 2 à 4 ans | 6,7 % |
| 4 ans et + | 4 % |
- Ouvriers non qualifiés18 %
- Ouvriers qualifiés12 %
- Employés non qualifiés19 %
- Employés qualifiés39 %
- Agents de maîtrise / Techniciens12 %
- Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 17,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 12,2 % |
| Employés non qualifiés | 18,9 % |
| Employés qualifiés | 39,2 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 12,2 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Copier des films sur une forme imprimante
- Effectuer le flashage d'un film
- Réaliser l'imposition de films
- Réaliser une épreuve de contrôle
- Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
- Contrôler un système d'imposition numérique
- Contrôler un système de gravure directe de plaque d'impression
- Vérifier une épreuve de contrôle
- Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Réaliser la reproduction de maquettes à partir d'un moniteur vidéo ou d'un vidéoprojecteur
Data et Nouvelles technologies
- Concevoir une signalétique
- Contrôler la conformité des données
Production, Fabrication
- Copier des films sur une forme imprimante
- Découper des films adhésifs
- Effectuer le flashage d'un film
- Monter et régler une installation, une machine
- Préparer des documents pour une impression
- Préparer des supports et matériaux (sciage, perforage, pliage, chanfreinage, polissage, ...)
- Réaliser l'imposition de films
- Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
- Réaliser la finition de lettres prédécoupées au plotter
- Réaliser une épreuve de contrôle
- Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon
- Sélectionner un programme de gravure de cylindre d'impression (héliogravure) et surveiller la réalisation
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Construction
- Réaliser la pose de visuels
Maintenance, Réparation
- Réaliser un diagnostic technique
- Résoudre les problèmes techniques
Prévention des risques
- Contrôler un système d'imposition numérique
- Contrôler un système de gravure directe de plaque d'impression
Qualité
- Vérifier une épreuve de contrôle
Logistique
- Organiser le traitement des commandes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Lancer et gérer un appel d'offres
Stratégie de développement
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Organisation
- Corriger et mettre en forme un document
- Sélectionner des documents et images dans une base documentaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Utilisation de machines-outils à commandes numériques
- Utilisation de machine de découpage automatique
Certifications et habilitations
- BMA spécialité arts graphiques option B : décor peint
- Bac pro artisanat et métiers d'art option marchandisage visuel
- Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées
- CQP technicien prépresse
- DMA arts graphiques option gravure
- BMA spécialité arts graphiques option A : signalétique
- Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option A productions graphiques
Domaines d'expertise
- Typographie
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Sérigraphie
- Colorimétrie
- Logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
- ArtCAM
- Autocad
- Chaîne graphique
Normes et procédés
- Techniques d'impression numérique
- Computer To Film (CTF)
- Procédés et contraintes d'impression
- Computer To Plate (CTP)
- Procédés de photogravure
- Règles de sécurisation de fichiers informatiques
Techniques professionnelles
- Techniques de lithographie
- Techniques de tampographie
- Techniques de flexographie
- Techniques d'héliogravure
- Techniques OFFSET
- Techniques de gravure mécanique
- Techniques de gestion de réseaux prépresse
- Techniques de communication visuelle
- Techniques de typogravure
- Techniques de gravure laser
- Techniques pédagogiques
- Techniques d'imposition
- Techniques de taille douce
- Techniques de séparation Cyan Magenta Jaune Noir
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Conditions de travail et risques professionnels
- En milieu industriel
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Types de structures
- Entreprise industrielle
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice de prépresse | 1 737 € | 0,5 |
| Opérateur / Opératrice en reprographie | 1 737 € | 5,2 |
| Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique | 2 401 € | 2 |
| Designer graphique | 2 254 € | 0,2 |
| Imprimeur / Imprimeuse textile | 1 585 € | 1,4 |
| Formateur / Formatrice | 2 037 € | 0,9 |
| Technicien / Technicienne des industries graphiques | 2 401 € | 2,9 |
| Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique | 1 737 € | 0,9 |
| Professeur / Professeure d'enseignement technologique | 2 528 € | 2 |
- Opérateur / Opératrice en reprographie1 737 € net · 2 227 € brut5,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Préparateur-correcteur / Préparatrice-correctrice en industrie graphique2 401 € net · 3 078 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef / Cheffe de fabrication en industrie graphique2 401 € net · 3 078 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Designer graphique2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Imprimeur / Imprimeuse textile1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Animateur / Animatrice 2D 3D - films d'animation0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne des industries graphiques2 401 € net · 3 078 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique1 737 € net · 2 227 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
- Professeur / Professeure d'enseignement technologique2 528 € net · 3 241 € brut2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
Autres intitulés de ce métier
- Chromiste
- Claviste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
- Clicheur / Clicheuse
- Compograveur / Compograveuse
- Compositeur / Compositrice en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Copiste
- Copiste offset
- Flasheur / Flasheuse
- Graphiste en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
- Graphiste metteur / Graphiste metteuse en page
- Graveur / Graveuse hélio
- Graveur / Graveuse sur commande numérique
- Graveur d'imprimerie / Graveuse d'imprimerie
- Intégrateur / Intégratrice de texte et image
- Maquettiste d'exécution édition
- Maquettiste d'exécution en imprimerie
- Maquettiste d'exécution en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-
- Maquettiste d'exécution publicitaire
- Metteur / Metteuse en page
- Metteur / Metteuse en page maquettiste
- Metteur en page / Metteuse en page texte et image
- Monteur / Monteuse en imposition
- Monteur / Monteuse offset
- Monteur / Monteuse sur table
- Monteur incorporateur / Monteuse incorporatrice en industrie graphique
- Monteur scanneur / Monteuse scanneuse
- Monteur-copiste / Monteuse-copiste en industrie graphique
- Opérateur / Opératrice de photocomposition
- Opérateur / Opératrice en impression numérique et découpe adhésif ou vinyle
- Opérateur / Opératrice en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Opérateur / Opératrice graphiste enseigne et signalétique
- Opérateur / Opératrice prépresse en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Opérateur / Opératrice scanner
- Opérateur / Opératrice système en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Opérateur / Opératrice système texte ou image
- Opérateur / Opératrice texte en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Opérateur / Opératrice texte ou image en Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Photocompositeur / Photocompositrice
- Photograveur / Photograveuse
- Préparateur / Préparatrice en forme imprimante
- Responsable du service prépresse
- Retoucheur / Retoucheuse hélio
- Retoucheur-chromiste / Retoucheuse-chromiste
- Scannériste
- Typographe