Fiche ROME E1307
Opérateur / Opératrice en reprographie
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 737 €
Soit 2 227 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 737 € à 2 038 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 760
−23,8 % sur un an
5,2 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
23 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Un opérateur en reprographie est un professionnel chargé de la reproduction, de l'impression et de la finition de documents. Réalise tout ou partie des opérations de reproduction de documents (prises de commande, conseil, duplication, façonnage), à partir des indications données par le client selon les règles de sécurité et les impératifs de production Peut réaliser ou modifier la mise en forme de documents, conditionner les produits dupliqués pour la livraison, établir un devis et effectuer des encaissements en règlement de commandes Paramètre et pilote les équipements de reprographie en fonction des travaux à réaliser Contrôle la qualité des documents produits et effectue les ajustements nécessaires Réalise les opérations de finition telles que le façonnage, l'assemblage, la reliure ou la plastification
Comment y accéder
Ce métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Cependant, un diplôme de niveau CAP/BEP complété par une expérience professionnelle en reprographie peut en faciliter l'accès.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'éditionMoins de 35 ans : 1 692 € net ; 35 ans et plus : 1 780 € net
- Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiquesMoins de 35 ans : 1 831 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'édition | 1 692 € (2 169 € brut) | 1 780 € (2 282 € brut) | 1 737 € (2 227 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiques | 1 831 € (2 347 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 038 € (2 613 € brut) |
Mieux rémunéré que 19 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 737 € (2 227 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 760 |
| 4e trimestre 2025 | 1 760 |
| 3e trimestre 2025 | 1 820 |
| 2e trimestre 2025 | 2 000 |
| 1er trimestre 2025 | 2 310 |
| 4e trimestre 2024 | 2 530 |
| 3e trimestre 2024 | 2 780 |
| 2e trimestre 2024 | 2 710 |
| 1er trimestre 2024 | 2 660 |
| 4e trimestre 2023 | 2 700 |
| 3e trimestre 2023 | 2 740 |
| 2e trimestre 2023 | 2 780 |
| 1er trimestre 2023 | 2 770 |
| 4e trimestre 2022 | 2 620 |
| 3e trimestre 2022 | 2 530 |
| 2e trimestre 2022 | 2 420 |
| 1er trimestre 2022 | 2 350 |
| 4e trimestre 2021 | 2 160 |
| 3e trimestre 2021 | 1 850 |
| 2e trimestre 2021 | 1 740 |
| 1er trimestre 2021 | 1 370 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 340 |
| 4e trimestre 2025 | 350 |
| 3e trimestre 2025 | 370 |
| 2e trimestre 2025 | 380 |
| 1er trimestre 2025 | 400 |
| 4e trimestre 2024 | 400 |
| 3e trimestre 2024 | 430 |
| 2e trimestre 2024 | 440 |
| 1er trimestre 2024 | 450 |
| 4e trimestre 2023 | 460 |
| 3e trimestre 2023 | 470 |
| 2e trimestre 2023 | 480 |
| 1er trimestre 2023 | 480 |
| 4e trimestre 2022 | 500 |
| 3e trimestre 2022 | 510 |
| 2e trimestre 2022 | 530 |
| 1er trimestre 2022 | 520 |
| 4e trimestre 2021 | 530 |
| 3e trimestre 2021 | 550 |
| 2e trimestre 2021 | 570 |
| 1er trimestre 2021 | 600 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 23 % |
| 1er trimestre 2025 | 22 % |
| 4e trimestre 2024 | 22 % |
| 3e trimestre 2024 | 22 % |
| 2e trimestre 2024 | 22 % |
| 1er trimestre 2024 | 23 % |
| 4e trimestre 2023 | 21 % |
| 3e trimestre 2023 | 23 % |
| 2e trimestre 2023 | 23 % |
| 1er trimestre 2023 | 24 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 70 |
| 2e trimestre 2025 | 60 |
| 1er trimestre 2025 | 70 |
| 4e trimestre 2024 | 80 |
| 3e trimestre 2024 | 80 |
| 2e trimestre 2024 | 80 |
| 1er trimestre 2024 | 70 |
| 4e trimestre 2023 | 80 |
| 3e trimestre 2023 | 70 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 90 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 80 |
| 2e trimestre 2022 | 70 |
| 1er trimestre 2022 | 70 |
| 4e trimestre 2021 | 90 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 70 |
| 1er trimestre 2021 | 70 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 4 — Élevée |
| 2022 | 3 — Moyenne |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 3 — Moyenne |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 3 — Moyenne |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 3 — Moyenne |
- Intensité des embauches5/5
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Emplois peu durables3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Intensité des embauches | 5 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI43 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois4 %
- CDD > 6 mois12 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)40 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 43,2 % |
| CDD < 1 mois | 0,6 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 4 % |
| CDD > 6 mois | 11,9 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 40,3 % |
- Moins d'un an75 %
- 1 à 2 ans15 %
- 2 à 4 ans6 %
- 4 ans et +4 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 75,5 % |
| 1 à 2 ans | 15,1 % |
| 2 à 4 ans | 5,7 % |
| 4 ans et + | 3,8 % |
- Ouvriers non qualifiés34 %
- Ouvriers qualifiés22 %
- Employés non qualifiés11 %
- Employés qualifiés27 %
- Agents de maîtrise / Techniciens4 %
- Cadres2 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 34,5 % |
| Ouvriers qualifiés | 21,8 % |
| Employés non qualifiés | 10,9 % |
| Employés qualifiés | 27,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 3,6 % |
| Cadres | 1,8 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Contrôler la conformité des données
- Façonner les documents dupliqués manuellement ou à l'aide d'une machine
- Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Surveiller le fonctionnement de la machine d'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ...)
- Contrôler la conformité du produit à la commande
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conclure une transaction
- Corriger et mettre en forme un document
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
Recherche, Innovation
- Etablir le Bon à Tirer
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
Production, Fabrication
- Façonner les documents dupliqués manuellement ou à l'aide d'une machine
- Préparer les documents à reproduire, sélectionner les machines d'impression et les paramétrer
- Réaliser des travaux de reprographie
Maintenance, Réparation
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Surveiller le fonctionnement de la machine d'impression (arrivée papier, bourrage, impression, ...)
Qualité
- Contrôler la conformité du produit à la commande
Gestion des stocks
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Conditionner des produits
- Définir des besoins en approvisionnement
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
Logistique
- Organiser le traitement des commandes
Gestion administrative et comptable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Relation client
- Accueillir, orienter, renseigner un public
Développement commercial
- Conclure une transaction
- Etablir un devis
Communication
- Relayer de l'information
Organisation
- Corriger et mettre en forme un document
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Fonctionnement des matériels de reprographie
Domaines d'expertise
- Typographie
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Colorimétrie
Normes et procédés
- Normes d'adressage
- Procédure d'entretien de matériel
- Techniques de stockage optimisé
Techniques professionnelles
- Techniques de finition de surface
- Techniques de tirage de plan
- Gestion des inventaires
- Techniques de reprographie analogique
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Intérim
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Publics spécifiques
- Clientèle de particuliers
- Clientèle de professionnels
- Conditions de travail et risques professionnels
- En contact avec du public
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Opérateur / Opératrice en reprographie | 1 737 € | 5,2 |
| Opérateur / Opératrice de prépresse | 1 737 € | 0,5 |
| Agent / Agente de façonnage et routage | 1 737 € | 1,3 |
| Conducteur / Conductrice de machines d'impression | 1 737 € | 2,8 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement | 1 654 € | 1,6 |
| Préparateur / Préparatrice de commandes | 1 804 € | 0,6 |
| Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées | 2 552 € | 13,1 |
| Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale | 1 964 € | 0,3 |
| Opérateur / Opératrice de saisie | 1 964 € | 0,8 |
| Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage | 1 737 € | 14,6 |
- Opérateur / Opératrice de prépresse1 737 € net · 2 227 € brut0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Agent / Agente de façonnage et routage1 737 € net · 2 227 € brut1,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de machines d'impression1 737 € net · 2 227 € brut2,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Préparateur / Préparatrice de commandes1 804 € net · 2 313 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées2 552 € net · 3 272 € brut13,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
- Secrétaire administratif / Secrétaire administrative de collectivité territoriale1 964 € net · 2 518 € brut0,3 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Opérateur / Opératrice de saisie1 964 € net · 2 518 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage1 737 € net · 2 227 € brut14,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Régleur / Régleuse de machines de façonnage routage1 737 € net · 2 227 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Agent / Agente d'atelier en reprographie
- Coupeur-plieur / Coupeuse-plieuse de plans
- Employé / Employée de reprographie
- Façonneur / Façonneuse de plans
- Opérateur / Opératrice sur machines numériques de reprographie
- Opérateur / Opératrice sur photocopie
- Opérateur / Opératrice sur photocopieurs
- Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente en reprographie
- Polycopiste
- Reprographe
- Technicien / Technicienne en reprographie
- Technicien / Technicienne en reprographie numérique
- Tireur / Tireuse de plans