Fiche ROME E1304
Agent / Agente de façonnage et routage
- Accès : sans diplôme
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
1 737 €
Soit 2 227 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 737 € à 2 038 € net selon la famille.
Offres sur 12 mois, en France
1 520
−41,5 % sur un an
1,3 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
17 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
L'agent de façonnage et routage est un professionnel du secteur de l'imprimerie et de la logistique chargé de préparer, finaliser et expédier des documents imprimés (courriers, brochures, catalogues, magazines, mailings). Prépare les documents imprimés en réalisant les opérations de façonnage (pliage, encartage, assemblage, agrafage, découpe) Règle et conduit les machines de mise sous pli, d'insertion ou de conditionnement Contrôle la conformité des supports et vérifie la qualité du façonnage avant expédition Trie et organise les envois selon les critères de routage et les normes postales en vigueur Assure le conditionnement, l'étiquetage et la préparation des lots pour l'expédition dans le respect des délais
Comment y accéder
Le métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle, mais des formations de niveau CAP à Bac pro dans les industries graphiques / façonnage apportent des compétences techniques reconnues qui facilitent l'accès au métier et améliorent l'employabilité.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'éditionMoins de 35 ans : 1 692 € net ; 35 ans et plus : 1 780 € net
- Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiquesMoins de 35 ans : 1 831 € net ; 35 ans et plus : 2 122 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ouvriers non qualifiés de l'imprimerie, de la presse et de l'édition | 1 692 € (2 169 € brut) | 1 780 € (2 282 € brut) | 1 737 € (2 227 € brut) |
| Ouvriers qualifiés de l'impression et du façonnage des industries graphiques | 1 831 € (2 347 € brut) | 2 122 € (2 721 € brut) | 2 038 € (2 613 € brut) |
Mieux rémunéré que 19 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 1 737 € (2 227 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 520 |
| 4e trimestre 2025 | 1 590 |
| 3e trimestre 2025 | 1 930 |
| 2e trimestre 2025 | 2 390 |
| 1er trimestre 2025 | 2 600 |
| 4e trimestre 2024 | 2 460 |
| 3e trimestre 2024 | 2 280 |
| 2e trimestre 2024 | 1 900 |
| 1er trimestre 2024 | 1 800 |
| 4e trimestre 2023 | 2 500 |
| 3e trimestre 2023 | 2 780 |
| 2e trimestre 2023 | 3 650 |
| 1er trimestre 2023 | 3 910 |
| 4e trimestre 2022 | 3 580 |
| 3e trimestre 2022 | 3 390 |
| 2e trimestre 2022 | 2 470 |
| 1er trimestre 2022 | 6 050 |
| 4e trimestre 2021 | 5 560 |
| 3e trimestre 2021 | 5 230 |
| 2e trimestre 2021 | 5 160 |
| 1er trimestre 2021 | 1 180 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 180 |
| 4e trimestre 2025 | 1 200 |
| 3e trimestre 2025 | 1 220 |
| 2e trimestre 2025 | 1 280 |
| 1er trimestre 2025 | 1 400 |
| 4e trimestre 2024 | 1 450 |
| 3e trimestre 2024 | 1 500 |
| 2e trimestre 2024 | 1 490 |
| 1er trimestre 2024 | 1 490 |
| 4e trimestre 2023 | 1 430 |
| 3e trimestre 2023 | 1 440 |
| 2e trimestre 2023 | 1 390 |
| 1er trimestre 2023 | 1 360 |
| 4e trimestre 2022 | 1 310 |
| 3e trimestre 2022 | 1 290 |
| 2e trimestre 2022 | 1 290 |
| 1er trimestre 2022 | 1 320 |
| 4e trimestre 2021 | 1 310 |
| 3e trimestre 2021 | 1 300 |
| 2e trimestre 2021 | 1 300 |
| 1er trimestre 2021 | 1 300 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 17 % |
| 1er trimestre 2025 | 16 % |
| 4e trimestre 2024 | 14 % |
| 3e trimestre 2024 | 16 % |
| 2e trimestre 2024 | 15 % |
| 1er trimestre 2024 | 15 % |
| 4e trimestre 2023 | 16 % |
| 3e trimestre 2023 | 18 % |
| 2e trimestre 2023 | 16 % |
| 1er trimestre 2023 | 17 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 190 |
| 2e trimestre 2025 | 310 |
| 1er trimestre 2025 | 310 |
| 4e trimestre 2024 | 350 |
| 3e trimestre 2024 | 270 |
| 2e trimestre 2024 | 190 |
| 1er trimestre 2024 | 190 |
| 4e trimestre 2023 | 180 |
| 3e trimestre 2023 | 180 |
| 2e trimestre 2023 | 220 |
| 1er trimestre 2023 | 210 |
| 4e trimestre 2022 | 240 |
| 3e trimestre 2022 | 280 |
| 2e trimestre 2022 | 270 |
| 1er trimestre 2022 | 210 |
| 4e trimestre 2021 | 240 |
| 3e trimestre 2021 | 260 |
| 2e trimestre 2021 | 210 |
| 1er trimestre 2021 | 140 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 4 — Élevée |
| 2021 | 4 — Élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 3 — Moyenne |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Salaires peu attractifs3/5
- Conditions de travail contraignantes3/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
- Formation spécifique exigée1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 3 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI32 %
- CDD < 1 mois2 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)59 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 31,8 % |
| CDD < 1 mois | 2 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,3 % |
| CDD > 6 mois | 2 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 58,9 % |
- Moins d'un an87 %
- 1 à 2 ans10 %
- 2 à 4 ans2 %
- 4 ans et +1 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 87 % |
| 1 à 2 ans | 10,1 % |
| 2 à 4 ans | 1,4 % |
| 4 ans et + | 1,4 % |
- Ouvriers non qualifiés24 %
- Ouvriers qualifiés19 %
- Employés non qualifiés20 %
- Employés qualifiés34 %
- Agents de maîtrise / Techniciens3 %
- Cadres0 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 24,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 18,6 % |
| Employés non qualifiés | 20 % |
| Employés qualifiés | 34,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 2,9 % |
| Cadres | 0 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Compétences
Cœur du métier
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Maîtriser les techniques de façonnage : pliage, assemblage, encartage, agrafage, découpe, reliure
- Organiser et préparer les envois selon les règles postales, le tri et le routage pour respecter les délais
- Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
- Utiliser et régler des machines de mise sous pli ou de conditionnement en toute sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Assurer la conformité des produits finis
- Retirer des produits non conformes
- Conditionner des produits
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Tous les savoir-faire
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Conception
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Production, Fabrication
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit
- Maîtriser les techniques de façonnage : pliage, assemblage, encartage, agrafage, découpe, reliure
- Organiser et préparer les envois selon les règles postales, le tri et le routage pour respecter les délais
- Réaliser des opérations manuelles de façonnage ou routage
- Utiliser et régler des machines de mise sous pli ou de conditionnement en toute sécurité
Maintenance, Réparation
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Prévention des risques
- Surveiller le fonctionnement d'une machine de façonnage préréglée, ajuster les réglages ou signaler les dysfonctionnements
Qualité
- Assurer la conformité des produits finis
- Retirer des produits non conformes
Gestion des stocks
- Conditionner des produits
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réaliser manuellement l'affranchissement pour l'expédition
- Réaliser manuellement la mise sous tube pour l'expédition
Transport
- Organiser une livraison
Communication
- Relayer de l'information
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.)
- Utilisation de machines de conditionnement
- Utilisation d'une machine de mise sous pli
- Utilisation d'outillage manuel
Certifications et habilitations
- Bac pro façonnage de produits imprimés, routage
- Bac pro réalisation de produits imprimés et plurimédia option B productions imprimées
Domaines d'expertise
- Electricité
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Calcul de quantité
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Normes d'adressage
- Modalités d'approvisionnement de machines de routage
- Règles de sécurité
- Normes qualité
- Modalités d'approvisionnement de machines de façonnage
Techniques professionnelles
- Techniques d'encartage
- Techniques de pliage
- Techniques manuelles de façonnage
- Techniques de collage
Conditions de travail
- Conditions de travail et risques professionnels
- En environnement bruyant
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- Station debout prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
- Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Agent / Agente de façonnage et routage | 1 737 € | 1,3 |
| Opérateur / Opératrice en reprographie | 1 737 € | 5,2 |
| Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques | 1 755 € | 5,5 |
| Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement | 1 654 € | 1,6 |
| Préparateur / Préparatrice de commandes | 1 804 € | 0,6 |
| Manutentionnaire | 1 642 € | 0,8 |
| Assembleur monteur / Assembleuse monteuse | 1 785 € | 2,1 |
| Agent / Agente de conditionnement | 1 654 € | 0,7 |
| Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage | 1 737 € | 14,6 |
- Conducteur / Conductrice de machines à sérigraphier
- Opérateur / Opératrice en reprographie1 737 € net · 2 227 € brut5,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice d'installation de pâte à papier1 755 € net · 2 250 € brutDifficulté de recrutement : faible
- Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques1 755 € net · 2 250 € brut5,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut1,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Préparateur / Préparatrice de commandes1 804 € net · 2 313 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Manutentionnaire1 642 € net · 2 105 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assembleur monteur / Assembleuse monteuse1 785 € net · 2 288 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Agent / Agente de conditionnement1 654 € net · 2 120 € brut0,7 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Conducteur / Conductrice de machines de façonnage routage1 737 € net · 2 227 € brut14,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Affranchisseur / Affranchisseuse
- Agent / Agente d'exécution en routage et façonnage
- Agent / Agente d'exploitation en routage
- Agent / Agente de mise sous plis
- Agent / Agente de routage manuel
- Décortiqueur / Décortiqueuse
- Employé / Employée de routage
- Etiqueteur / Etiqueteuse
- Margeur / Margeuse en façonnage
- Margeur ramasseur / Margeuse ramasseuse en façonnage
- Margeur ramasseur / Margeuse ramasseuse en routage
- Opérateur / Opératrice d'exécution de façonnage
- Opérateur / Opératrice de façonnage en industrie graphique
- Opérateur / Opératrice de machine manuelle d'affranchissement
- Ouvrier / Ouvrière de façonnage manuel
- Ouvrier / Ouvrière de finition et façonnage
- Ouvrier cartonnier / Ouvrière cartonnière de finition
- Papetier / Papetière en façonnage
- Receveur / Receveuse en façonnage