Fiche ROME H2909

Assembleur monteur / Assembleuse monteuse

Accès : dès le Bac

Salaire médian net estimé

1 785 €

Soit 2 288 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Famille de métiers centrale : de 1 785 € à 2 117 € net selon la famille.

Offres sur 12 mois, en France

51 720

−10,3 % sur un an

2,1 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Élevée

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

41 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L'Assembleur monteur effectue des montages complexes avec des composants qu'il plie, découpe et ajuste pour obtenir le produit final selon des plans et spécifications techniques. Vérifie le maintien, le parallélisme, le positionnement des éléments et procède à des tests pour garantir un assemblage précis et fonctionnel Utilise des outils manuels ou automatisés pour monter et fixer les composants Garantit le respect des normes de qualité et de sécurité ainsi que des délais de livraison Collabore avec les équipes de production et de qualité pour optimiser les processus d'assemblage

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Bac Pro Technicien en chaudronnerie industrielle, Maintenance des équipements industriels, Technicien d'usinage. Une qualification spécifique comme le Certificat de qualification professionnelle (CQP) Assembleur monteur. Un Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité -CACES- ainsi que des habilitations électriques peuvent être un atout.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.

Moins de 35 ans
35 ans et plus
Médiane tous métiers (2 117 € net)

Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montageMoins de 35 ans : 1 650 € net ; 35 ans et plus : 1 927 € net
Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécaniqueMoins de 35 ans : 1 897 € net ; 35 ans et plus : 2 250 € net

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Famille de métiers	Moins de 35 ans, net (brut)	35 ans et plus, net (brut)	Tous âges, net (brut)
Ouvriers non qualifiés métallerie, serrurerie, montage	1 650 € (2 115 € brut)	1 927 € (2 470 € brut)	1 785 € (2 288 € brut)
Monteurs, ajusteurs et autres ouvriers qualifiés de la mécanique	1 897 € (2 432 € brut)	2 250 € (2 885 € brut)	2 117 € (2 714 € brut)

Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 24 % des 207 familles de métiers.

Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)

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Repère	Salaire médian net estimé (brut)
Ce métier	1 785 € (2 288 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers	2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à	3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Offres sur 12 mois
1er trimestre 2026	51 720
4e trimestre 2025	51 820
3e trimestre 2025	53 010
2e trimestre 2025	55 510
1er trimestre 2025	57 690
4e trimestre 2024	60 200
3e trimestre 2024	60 600
2e trimestre 2024	60 430
1er trimestre 2024	61 340
4e trimestre 2023	62 610
3e trimestre 2023	62 420
2e trimestre 2023	60 580
1er trimestre 2023	59 240
4e trimestre 2022	57 270
3e trimestre 2022	55 650
2e trimestre 2022	54 720
1er trimestre 2022	52 540
4e trimestre 2021	48 550
3e trimestre 2021	44 660
2e trimestre 2021	38 420
1er trimestre 2021	29 210

Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Demandeurs d’emploi
1er trimestre 2026	24 160
4e trimestre 2025	24 590
3e trimestre 2025	24 720
2e trimestre 2025	24 110
1er trimestre 2025	25 280
4e trimestre 2024	25 060
3e trimestre 2024	25 140
2e trimestre 2024	25 060
1er trimestre 2024	25 430
4e trimestre 2023	25 700
3e trimestre 2023	25 810
2e trimestre 2023	25 650
1er trimestre 2023	26 530
4e trimestre 2022	26 790
3e trimestre 2022	27 420
2e trimestre 2022	27 510
1er trimestre 2022	28 650
4e trimestre 2021	29 990
3e trimestre 2021	31 650
2e trimestre 2021	32 170
1er trimestre 2021	33 320

Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Taux de retour
2e trimestre 2025	41 %
1er trimestre 2025	43 %
4e trimestre 2024	40 %
3e trimestre 2024	42 %
2e trimestre 2024	40 %
1er trimestre 2024	42 %
4e trimestre 2023	40 %
3e trimestre 2023	44 %
2e trimestre 2023	41 %
1er trimestre 2023	41 %

EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail

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Trimestre	Embauches
3e trimestre 2025	5 030
2e trimestre 2025	4 920
1er trimestre 2025	4 230
4e trimestre 2024	4 310
3e trimestre 2024	4 900
2e trimestre 2024	4 640
1er trimestre 2024	4 450
4e trimestre 2023	4 450
3e trimestre 2023	5 200
2e trimestre 2023	4 650
1er trimestre 2023	4 390
4e trimestre 2022	4 570
3e trimestre 2022	5 360
2e trimestre 2022	5 220
1er trimestre 2022	5 020
4e trimestre 2021	4 980
3e trimestre 2021	5 780
2e trimestre 2021	4 970
1er trimestre 2021	4 740

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Année	Niveau
2025	4 — Élevée
2024	5 — Très élevée
2023	5 — Très élevée
2022	4 — Élevée
2021	3 — Moyenne
2020	4 — Élevée
2019	3 — Moyenne
2018	2 — Faible
2017	2 — Faible
2016	2 — Faible

Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).

Intensité des embauches5/5
Candidats éloignés des offres5/5
Conditions de travail contraignantes3/5
Emplois peu durables3/5
Salaires peu attractifs1/5
Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Formation spécifique exigée1/5

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail

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Facteur	Niveau
Intensité des embauches	5 / 5
Candidats éloignés des offres	5 / 5
Conditions de travail contraignantes	3 / 5
Emplois peu durables	3 / 5
Salaires peu attractifs	1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible	1 / 5
Formation spécifique exigée	1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.

CDI21 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois5 %
CDD > 6 mois1 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)73 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
CDI	20,8 %
CDD < 1 mois	0,1 %
CDD de 1 à 6 mois	5 %
CDD > 6 mois	0,9 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)	73,2 %

Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.

Moins d'un an84 %
1 à 2 ans12 %
2 à 4 ans2 %
4 ans et +2 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

Voir les données

Catégorie	Part
Moins d'un an	84,1 %
1 à 2 ans	12,3 %
2 à 4 ans	2 %
4 ans et +	1,6 %

Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.

Ouvriers non qualifiés46 %
Ouvriers qualifiés18 %
Employés non qualifiés17 %
Employés qualifiés17 %
Agents de maîtrise / Techniciens2 %
Cadres0 %

Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois

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Catégorie	Part
Ouvriers non qualifiés	46,3 %
Ouvriers qualifiés	17,5 %
Employés non qualifiés	17,4 %
Employés qualifiés	16,7 %
Agents de maîtrise / Techniciens	2,1 %
Cadres	0 %

Et ensuite ?

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Lire et exploiter un plan, un schéma
Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Surveiller l'assemblage de pièces
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés
Utiliser les outils numériques

Tous les savoir-faire

Recherche, Innovation

Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Utiliser la fabrication additive pour prototyper et façonner des produits

Data et Nouvelles technologies

Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ...
Lire et exploiter un plan, un schéma
Maintenir à jour les documents techniques et les plans

Conception

Elaborer des stratégies de recyclage des matériaux

Production, Fabrication

Assembler des éléments par techniques de soudure ou thermocollage
Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle, ...) lors du montage/assemblage
Intégrer le jumeau numérique aux processus industriels
Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Sélectionner les matériaux en tenant compte de leur impact environnemental

Construction

Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
Installer des gaines et câblages
Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Maintenance, Réparation

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Prévention des risques

Organiser ou surveiller des phases de fabrication
Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Surveiller l'assemblage de pièces
Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches

Qualité

Contrôler la qualité des soudures et des assemblages
Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Retirer des produits non conformes

Gestion des stocks

Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Organiser et contrôler un approvisionnement

Protection des personnes et de l'environnement

Promouvoir l'utilisation de matériaux recyclés ou écologiques
Recycler et valoriser des déchets ou produits
Réduire l'empreinte environnementale de son activité
Veiller à la durabilité et au recyclage des matériaux utilisés

Organisation

Respecter les normes environnementales dans l'utilisation des produits et matériaux
Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
Utilisation d'appareils de mesure dimensionnelle
Utilisation d'outillage manuel
Matériaux durables
Utilisation d'appareil optique

Certifications et habilitations

Bac pro technicien en chaudronnerie industrielle
CQP technicien monteur d'équipement industriel

Domaines d'expertise

Circuits hydrauliques
Planification de la production
Electricité
Mise à jour des connaissances en mécanique
Electromécanique
Lecture de plans techniques
Résistance Des Matériaux (RDM)

Normes et procédés

Normes qualité
Règles de sécurité
Analyse de la performance de la ligne de production
Indicateurs de suivi d'activité

Techniques professionnelles

Techniques de valorisation des matériaux recyclés
Techniques de soudure
Techniques d'arasage
Techniques de ponçage
Techniques de peinture industrielle

Conditions de travail

Statut d'emploi: Intérim; Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels: En atelier; En environnement bruyant; En ligne ou ilot de production; Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives; Travail répétitif ou cadence imposée
Horaires et durée du travail: Travail en journée; Travail par roulement; Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Types de structures: Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique.

Ce métier
Métiers proches
Au-delà de 5

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Assembleur monteur / Assembleuse monteuse	1 785 €	2,1
Technicien / Technicienne méthodes	2 750 €	3,3
Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement	1 654 €	1,6
Chef / Cheffe d'équipe en industrie	2 015 €	7,4
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées	2 552 €	13,1
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle	2 552 €	8
Technicien / Technicienne d'installation d'équipements industriels	2 552 €	9,2
Technicien / Technicienne réutilisation recyclage	1 795 €	0,5

Autres intitulés de ce métier

Agent / Agente d'assemblage mécanique
Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique
Agent / Agente de montage mécanique
Agent / Agente de montage-assemblage mécanique
Agent / Agente de production de montage-assemblage mécanique
Aide-mécanicien / Aide-mécanicienne en montage-assemblage mécanique
Aide-monteur / Aide-monteuse en montage-assemblage mécanique
Aide-soudeur / Aide-soudeuse en montage-assemblage mécanique
Etancheur / Etancheuse en montage-assemblage mécanique
Monteur / Monteuse d'assemblage mécanique de précision
Monteur / Monteuse de pièces
Monteur / Monteuse en grappe en cire perdue
Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile
Monteur / Monteuse en lunetterie
Monteur / Monteuse sur chaîne d'assemblage
Opérateur / Opératrice d'assemblage mécanique
Opérateur / Opératrice de montage en montage-assemblage mécanique
Opérateur / Opératrice de montage-assemblage mécanique
Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique
Opérateur / Opératrice sur ligne de montage mécanique
Opérateur polyvalent / Opératrice polyvalente montage-assemblage mécanique
Opérateur qualifié / Opératrice qualifiée de montage de véhicules
Ouvrier / Ouvrière de montage en assemblage mécanique
Ouvrier / Ouvrière de montage mécanique en aéronautique
Retoucheur / Retoucheuse électricité en construction automobile
Retoucheur / Retoucheuse sur tôles nues en construction automobile
Retoucheur sellier / Retoucheuse sellière en construction automobile
Rhabilleur / Rhabilleuse en horlogerie
Rhabilleur / Rhabilleuse en lunetterie
Soudeur / Soudeuse en lunetterie

Chiffres clés en France

Le métier

Comment y accéder

Combien on gagne

Est-ce que ça recrute ?

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Ce que demandent les offres

Et ensuite ?

Compétences

Cœur du métier

Recherche, Innovation

Data et Nouvelles technologies

Conception

Production, Fabrication

Construction

Maintenance, Réparation

Prévention des risques

Qualité

Gestion des stocks

Protection des personnes et de l'environnement

Organisation

Savoir-être professionnels

Produits, outils et matières

Certifications et habilitations

Domaines d'expertise

Normes et procédés

Techniques professionnelles

Conditions de travail

Métiers proches

Autres intitulés de ce métier