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Fiche ROME H2513

Chef / Cheffe d'équipe et d'atelier cuir et peaux

  • Accès : dès le CAP (jusqu’à Bac+3)

Les statistiques du marché du travail ne sont pas encore publiées pour cette fiche : les fiches créées récemment dans le répertoire ROME n’ont pas encore d’historique.

Le métier

Le Chef d'équipe et d'atelier cuir et peaux organise et supervise les activités de production dans le secteur de la transformation du cuir et des peaux. Gère des opérateurs, conducteurs de machines spécialisés en cuir assurant le déroulement des opérations de tannage, découpe, et assemblage Optimise les processus de production pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Contrôle la qualité des produits finis et veille au respect des normes dans un environnement de travail sécurisé et productif Collabore avec d'autres départements pour développer de nouveaux produits Assure une gestion de stock de matières premières et de produits finis pour répondre à la demande du marché

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un niveau CAP à Bac + 3 CAP Maroquinerie ou Cordonnerie Multiservice, BTS Industries Cuir, option Maroquinerie ou Chaussures, un Diplôme des Métiers d'Art (DMA) Arts de l'habitat option décors et mobiliers, ou une Licence Pro Métiers de la mode.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Se former à ce métier

Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.

Diplômes et titres

Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).

Des entreprises qui recrutent près de chez vous

Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.

Compétences

Cœur du métier

  • Animer, coordonner une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Organiser le travail d'une équipe

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faire

Conception

  • Déterminer les interventions de préparation ou de finition selon les matériaux, produits (peaux, cuir, etc.) et défauts repérés
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Production, Fabrication

  • Adapter les techniques de finition aux différents types de cuir
  • Appliquer un traitement, un produit
  • Effectuer des réglages sur des machines de découpe de cuir
  • Examiner les articles en cuir et peausserie pour identifier les types de salissures et les zones endommagées
  • Mettre en oeuvre le processus de nettoyage des peaux et cuirs avant leur assemblage
  • Préparer le cuir en vue du montage/assemblage de l'article
  • Transformer des matières premières d'origine animale
  • Utiliser des outils de maroquinerie pour la découpe du cuir

Maintenance, Réparation

  • Effectuer les opérations de réparation

Prévention des risques

  • Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
  • Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • Superviser des opérations, des actions

Qualité

  • Contrôler la qualité des cuirs et peaux traités
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recycler et valoriser des déchets ou produits
  • Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Stratégie de développement

  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Caractéristiques des cuirs exotiques (crocodile, autruche, ...)

Certifications et habilitations

  • Titre professionnel cordonnier multiservices
  • CAP cordonnerie multiservice
  • CAP maroquinerie

Domaines d'expertise

  • Optimisation des processus de finition du cuir
  • Optimisation de la chaîne de production

Normes et procédés

  • Gestion des déchets de production de cuir
  • Traitement des peaux et cuirs
  • Points de contrôle des cuirs
  • Prototypage cuir peausserie
  • Connaissance des normes environnementales liées au cuir
  • Connaissance des normes de sécurité pour la manipulation du cuir

Techniques professionnelles

  • Techniques de design en maroquinerie
  • Gestion des stocks de matières premières
  • Techniques de gestion de la qualité en production de cuir
  • Techniques de réparation des articles en cuir

Conditions de travail

Statut d'emploi
Salarié secteur privé (CDI, CDD)
Conditions de travail et risques professionnels
En atelier
En environnement bruyant
En ligne ou ilot de production
Horaires et durée du travail
Travail en astreinte
Travail en journée
Types de structures
Entreprise industrielle

Métiers proches

Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Au-delà de 5, les points sont dessinés en haut du graphique. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
  • Au-delà de 5
012345+1 500 €2 000 €2 500 €3 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Coloriste en industrie1 959 €2,7
Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile1 585 €2,5
Imprimeur / Imprimeuse textile1 585 €1,4
Formateur / Formatrice qualité2 037 €4,3
Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle2 552 €8,8
  1. Coloriste en industrie1 compétence en commun1 959 € net · 2 512 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  2. Contrôleur / Contrôleuse en industrie textile1 585 € net · 2 032 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  3. Applicateur / Applicatrice en tannerie-mégisserie6 compétences en commun1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
  4. Imprimeur / Imprimeuse textile1 585 € net · 2 032 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  5. Chef / Cheffe d'atelier engins de levage et de manutention2 compétences en commun2 303 € net · 2 953 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  6. Formateur / Formatrice qualité2 037 € net · 2 611 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  7. Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle1 compétence en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)8,8 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très élevée
  8. Chef / Cheffe d'équipe d'installation industrielle2 compétences en commun2 552 € net · 3 272 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : très élevée
  9. Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe1 compétence en commun1 725 € net · 2 211 € brutDifficulté de recrutement : moyenne
Vous exercez ce métier ? Tous les métiers qui demandent ses compétences, et ce qu’il vous resterait à apprendre →

Autres intitulés de ce métier

  • Chef / Cheffe d'atelier en chaussures
  • Chef / Cheffe d'équipe des industries des matériaux souples
  • Chef / Cheffe d'équipe en maroquinerie
  • Chef / Cheffe d'équipe préparation en chaussures
  • Responsable d'atelier d'assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés
  • Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples
  • Responsable d'atelier de finition des industries des matériaux souples
  • Responsable d'atelier de production cuirs et peaux
  • Responsable d'atelier finissage cuir
  • Responsable d'unité de production cuirs et peaux