Aller au contenu
← Nouvelle recherche

Fiche ROME L1510

Animateur / Animatrice 2D 3D - films d'animation

  • Accès : sans diplôme

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

—

par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

140

0 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

Très faible

Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.

Retour à l’emploi

54 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

L' animateur 2D-3D est un professionnel de l'image qui donne vie à des personnages, des objets et des environnements dans un film d'animation, en utilisant des techniques numériques en deux dimensions (2D) ou en trois dimensions (3D). Prépare et fabrique l'animation de films en formes et mouvements des personnages, éléments du plan ou effets visuels numériques Peut réaliser des effets spéciaux VFX - Visual effects en 3D Peut coordonner une équipe Peut superviser une phase de la chaîne de création d'un film d'animation (pré-production, production ou postproduction)

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 2 à Bac + 5 dans le secteur du cinéma d'animation, du dessin animé, de l'illustration, en art et technologie de l'image. Il peut être accessible sans diplôme avec des qualités artistiques ou techniques. La présentation de travaux personnels (bande démo et portfolio) est nécessaire pour l'obtention de contrats. La pratique de l'anglais est souhaitée, ainsi qu'une mobilité géographique. La maîtrise de l'outil informatique (palette graphique, images de synthèse, etc.) est exigée.

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0100200300202120222023202420252026140

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026140
4e trimestre 2025160
3e trimestre 2025160
2e trimestre 2025170
1er trimestre 2025170
4e trimestre 2024180
3e trimestre 2024180
2e trimestre 2024150
1er trimestre 2024130
4e trimestre 2023180
3e trimestre 2023210
2e trimestre 2023240
1er trimestre 2023290
4e trimestre 2022240
3e trimestre 2022220
2e trimestre 2022220
1er trimestre 2022220
4e trimestre 2021190
3e trimestre 2021180
2e trimestre 2021170
1er trimestre 2021130
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
02 0004 0006 0002021202220232024202520264 130

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 20264 130
4e trimestre 20254 110
3e trimestre 20253 970
2e trimestre 20253 870
1er trimestre 20253 910
4e trimestre 20243 850
3e trimestre 20243 730
2e trimestre 20243 550
1er trimestre 20243 530
4e trimestre 20233 530
3e trimestre 20233 420
2e trimestre 20233 150
1er trimestre 20233 020
4e trimestre 20222 990
3e trimestre 20222 840
2e trimestre 20222 700
1er trimestre 20222 700
4e trimestre 20212 700
3e trimestre 20212 620
2e trimestre 20212 480
1er trimestre 20212 470
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %20 %40 %60 %20232024202554 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202554 %
1er trimestre 202555 %
4e trimestre 202453 %
3e trimestre 202455 %
2e trimestre 202452 %
1er trimestre 202451 %
4e trimestre 202351 %
3e trimestre 202353 %
2e trimestre 202354 %
1er trimestre 202356 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
02 0004 0006 000202120222023202420254 550

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreEmbauches
3e trimestre 20254 550
2e trimestre 20254 930
1er trimestre 20254 280
4e trimestre 20243 860
3e trimestre 20243 670
2e trimestre 20243 690
1er trimestre 20243 880
4e trimestre 20233 530
3e trimestre 20234 040
2e trimestre 20234 480
1er trimestre 20234 620
4e trimestre 20223 540
3e trimestre 20223 200
2e trimestre 20223 310
1er trimestre 20223 500
4e trimestre 20212 630
3e trimestre 20212 780
2e trimestre 20212 740
1er trimestre 20213 090

Pourquoi les employeurs peinent à recruter

Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.

Difficulté de recrutement, année par annéeNiveau déclaré chaque année, de très faible à très élevée.
Très faibleFaibleMoyenneÉlevéeTrès élevée2018202020222025Très faible

Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
AnnéeNiveau
20251 — Très faible
20241 — Très faible
20231 — Très faible
20221 — Très faible
20211 — Très faible
20201 — Très faible
20191 — Très faible
20181 — Très faible
Ce qui explique la difficulté (2025)Poids de chaque facteur, de 1 (joue peu) à 5 (joue fortement).
  • Candidats éloignés des offres5/5
  • Salaires peu attractifs3/5
  • Emplois peu durables2/5
  • Formation spécifique exigée2/5
  • Conditions de travail contraignantes1/5
  • Intensité des embauches1/5
  • Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
Voir les données
FacteurNiveau
Candidats éloignés des offres5 / 5
Salaires peu attractifs3 / 5
Emplois peu durables2 / 5
Formation spécifique exigée2 / 5
Conditions de travail contraignantes1 / 5
Intensité des embauches1 / 5
Manque de main-d’œuvre disponible1 / 5

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI50 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois14 %
  • CDD > 6 mois22 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI50 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois14,3 %
CDD > 6 mois21,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)14,3 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an80 %
  • 1 à 2 ans20 %
  • 2 à 4 ans0 %
  • 4 ans et +0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an80 %
1 à 2 ans20 %
2 à 4 ans0 %
4 ans et +0 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés40 %
  • Employés qualifiés20 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens40 %
  • Cadres0 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés40 %
Employés qualifiés20 %
Agents de maîtrise / Techniciens40 %
Cadres0 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Définir la composition d'éléments graphiques
  • Intégrer les éléments d'animation dans le pipeline global
  • Maitriser le fonctionnement de la chaine de fabrication d'un film ou d'un programme audiovisuel
  • Réaliser un storyboard
  • Soumettre des propositions à la réalisation et à la production relatives à la fabrication des animations
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • Adapter son style graphique et d'animation aux choix du réalisateur
  • Produire des dessins préparatoires des postures, des portraits, des perspectives, de la décomposition des mouvements
  • Réaliser la modélisation de personnages, véhicules, objets et décors
  • Analyser les résultats d'un projet
  • Utiliser des logiciels d'animation et suivre l'évolution de ces outils
  • Déterminer des mesures correctives
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Créer et entretenir des relations avec un réseau de professionnels
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer, coordonner une équipe

Communication, Multimédia

  • Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuels
  • Concevoir la pixellisation
  • Concevoir la stéréoscopie (3D relief)
  • Concevoir les effets spéciaux (fluides, particules, tissus, cheveux, muscles, corps, etc.)
  • Définir la composition d'éléments graphiques
  • Effectuer des opérations de compositing
  • Elaborer une charte graphique
  • Illustrer le scénario du film d'animation à travers le storyboard ou les scénarimages
  • Intégrer les éléments d'animation dans le pipeline global
  • Maitriser le fonctionnement de la chaine de fabrication d'un film ou d'un programme audiovisuel
  • Réaliser l'animation des personnages au moyen de Motion capture (capture de mouvements)
  • Réaliser l'animation des personnages au moyen de Set up (création de squelettes d'animation)
  • Réaliser un storyboard
  • Soumettre des propositions à la réalisation et à la production relatives à la fabrication des animations
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle

Création artistique

  • Adapter son style graphique et d'animation aux choix du réalisateur
  • Concevoir l'univers artistique du film d'animation
  • Produire des dessins préparatoires des postures, des portraits, des perspectives, de la décomposition des mouvements

Recherche, Innovation

  • Réaliser la modélisation de personnages, véhicules, objets et décors

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les résultats d'un projet
  • Utiliser des logiciels d'animation et suivre l'évolution de ces outils

Production, Fabrication

  • Déterminer et gérer l'éclairage

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives

Relation client

  • Recueillir et analyser les besoins client

Stratégie de développement

  • Créer et entretenir des relations avec un réseau de professionnels
  • Piloter une activité
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Dessinateur 3D
  • Diplôme de réalisateur de films d'animation
  • Réalisateur animation 3D

Domaines d'expertise

  • Fireworks
  • Logiciel d'animation 2D
  • Anime Studio
  • Colorimétrie
  • Matchmover
  • Motion Builder
  • Painter
  • FrameMaker
  • Toon Boom
  • Chaîne de création d'un film d'animation
  • Illustrator
  • Opérations de compositing par étalonnage des couleurs et lumières
  • Opérations de compositing par création d'arrière-plans (matte painting)
  • Opérations de compositing par gestion de passes de rendu 3D
  • StopMotion / iStopMotion
  • Fusion 360
  • Houdini
  • Outils de traitement ou d'intégration en animation 3D
  • Modification d'éléments filmés (cache / restore)
  • Cinéma 4D
  • Techniques de capture de mouvement
  • Outils de traitement ou d'intégration en animation 2D
  • Freeform
  • Realflow
  • Quark Express
  • Outils de traitement ou d'intégration d'effets spéciaux VFX (Visual effects)
  • Programmation en Python
  • Image de synthèse
  • Anatomie humaine
  • Techniques de l'aquarelle
  • Page Maker
  • LightWave
  • Photoshop
  • Zbrush
  • Opérations de compositing par suppression de fond vert (keying)
  • Anatomie animale
  • Dreamweaver
  • Opérations de compositing par intégration des effets spéciaux
  • XSI Softimage
  • 3DS MAX
  • Opérations de compositing par stabilisation d'éléments filmés (traking)
  • Modélisation 3D
  • Arnold
  • Flash
  • Logiciel d'éclairage
  • After Effects
  • Mental-ray / V-ray
  • TVPaint
  • Blender
  • Nuke
  • Production et postproduction d'un film d'animation
  • Character Studio
  • Corel Draw
  • Maya
  • InDesign
  • Logiciel d'animation 3D

Normes et procédés

  • Règles de sécurisation de fichiers informatiques

Techniques professionnelles

  • Techniques de dessin
  • Techniques d'élaboration de maquette
  • Techniques d'animation de l'image
  • Techniques cinématographiques (cadrage, mouvements de caméra, etc.)
  • Techniques de Layout décor
  • Techniques d'infographie

Conditions de travail

Conditions de travail et risques professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.
  • Métiers proches
01231 500 €2 000 €2 500 €3 000 €3 500 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeur

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Monteur / Monteuse vidéo2 979 €0,1
Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice2 630 €0
UX - UI Designer2 254 €0,4
Designer graphique2 254 €0,2
Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia2 254 €0,2
Community manager2 083 €0,6
Artiste Plasticien / Plasticienne2 630 €0,1
Formateur / Formatrice2 037 €0,9
Opérateur / Opératrice de prise de vues2 979 €0,1
Professeur / Professeure de musique2 650 €2,7
Professeur / Professeure des universités3 334 €0,2
  1. Monteur / Monteuse vidéo2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  2. Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice2 630 € net · 3 372 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  3. UX - UI Designer2 254 € net · 2 890 € brut0,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  4. Designer graphique2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Community manager2 083 € net · 2 670 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  7. Artiste Plasticien / Plasticienne2 630 € net · 3 372 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Formateur / Formatrice2 037 € net · 2 611 € brut0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
  9. Opérateur / Opératrice de prise de vues2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Professeur / Professeure de musique2 650 € net · 3 398 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  11. Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible

Autres intitulés de ce métier

  • Animateur / Animatrice 2D - films d'animation
  • Animateur / Animatrice 3D - films d'animation
  • Animateur / Animatrice volume - films d'animation
  • Décorateur / Décoratrice volume - films d'animation
  • Gouacheur / Gouacheuse en films d'animation
  • Graphiste dessinateur / Graphiste dessinatrice - films d'animation
  • Infographiste effets spéciaux - films d'animation
  • Infographiste effets visuels numériques - films d'animation
  • Infographiste modélisation - films d'animation
  • Infographiste rendu et éclairage - films d'animation
  • Layout man / Layout woman - films d'animation
  • Modélisateur / Modélisatrice 3D - films d'animation
  • Opérateur / Opératrice compositing - films d'animation
  • Plasticien / Plasticienne volume - films d'animation
  • Stéréographe 3D - films d'animation
  • Story boarder - films d'animation
  • Superviseur / Superviseuse d'effets spéciaux
  • Technicien / Technicienne compositing - films d'animation
  • Technicien / Technicienne feuille d'exposition - films d'animation
  • Technicien / Technicienne scan - films d'animation
  • Technicien / Technicienne setuper 3D - films d'animation
  • Technicien / Technicienne trace colorisation - films d'animation