Fiche ROME L1507
Monteur / Monteuse vidéo
- Accès : dès Bac+2, avec expérience
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
2 979 €
Soit 3 819 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
1 190
−39 % sur un an
0,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Très faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
52 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Effectue le montage des images et des sons de films, de reportages, d'émissions, ... à partir des rushes de tournages, d'éléments d'archives, selon les intentions artistiques définies préalablement. Peut élaborer des trucages vidéo.
Comment y accéder
Ce métier est accessible à partir d'un BTS en audiovisuel complété par une expérience professionnelle dans le montage. Les recrutements sont ouverts sur contrat de travail à durée déterminée d'usage, parfois sur contrat de travail à durée indéterminée (chaînes de télévision, sociétés de production, sociétés de post-production). La maîtrise d'un ou plusieurs logiciel(s) de montage de l'image ou du son est requise.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Professionnels des spectaclesMoins de 35 ans : 2 295 € net ; 35 ans et plus : 3 452 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Professionnels des spectacles | 2 295 € (2 942 € brut) | 3 452 € (4 425 € brut) | 2 979 € (3 819 € brut) |
Mieux rémunéré que 82 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 2 979 € (3 819 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 190 |
| 4e trimestre 2025 | 1 440 |
| 3e trimestre 2025 | 1 730 |
| 2e trimestre 2025 | 1 870 |
| 1er trimestre 2025 | 1 950 |
| 4e trimestre 2024 | 2 010 |
| 3e trimestre 2024 | 2 160 |
| 2e trimestre 2024 | 2 100 |
| 1er trimestre 2024 | 1 880 |
| 4e trimestre 2023 | 1 770 |
| 3e trimestre 2023 | 1 320 |
| 2e trimestre 2023 | 1 090 |
| 1er trimestre 2023 | 1 060 |
| 4e trimestre 2022 | 880 |
| 3e trimestre 2022 | 970 |
| 2e trimestre 2022 | 970 |
| 1er trimestre 2022 | 840 |
| 4e trimestre 2021 | 730 |
| 3e trimestre 2021 | 540 |
| 2e trimestre 2021 | 460 |
| 1er trimestre 2021 | 330 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 10 740 |
| 4e trimestre 2025 | 10 800 |
| 3e trimestre 2025 | 10 730 |
| 2e trimestre 2025 | 10 620 |
| 1er trimestre 2025 | 10 880 |
| 4e trimestre 2024 | 10 720 |
| 3e trimestre 2024 | 10 610 |
| 2e trimestre 2024 | 10 330 |
| 1er trimestre 2024 | 10 330 |
| 4e trimestre 2023 | 10 270 |
| 3e trimestre 2023 | 10 180 |
| 2e trimestre 2023 | 9 790 |
| 1er trimestre 2023 | 9 790 |
| 4e trimestre 2022 | 9 740 |
| 3e trimestre 2022 | 9 600 |
| 2e trimestre 2022 | 9 120 |
| 1er trimestre 2022 | 9 250 |
| 4e trimestre 2021 | 9 380 |
| 3e trimestre 2021 | 9 380 |
| 2e trimestre 2021 | 9 140 |
| 1er trimestre 2021 | 9 380 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 52 % |
| 1er trimestre 2025 | 53 % |
| 4e trimestre 2024 | 50 % |
| 3e trimestre 2024 | 56 % |
| 2e trimestre 2024 | 53 % |
| 1er trimestre 2024 | 52 % |
| 4e trimestre 2023 | 51 % |
| 3e trimestre 2023 | 57 % |
| 2e trimestre 2023 | 54 % |
| 1er trimestre 2023 | 54 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 31 380 |
| 2e trimestre 2025 | 41 390 |
| 1er trimestre 2025 | 37 050 |
| 4e trimestre 2024 | 42 420 |
| 3e trimestre 2024 | 32 310 |
| 2e trimestre 2024 | 43 500 |
| 1er trimestre 2024 | 41 400 |
| 4e trimestre 2023 | 43 520 |
| 3e trimestre 2023 | 33 480 |
| 2e trimestre 2023 | 43 900 |
| 1er trimestre 2023 | 41 770 |
| 4e trimestre 2022 | 41 640 |
| 3e trimestre 2022 | 33 020 |
| 2e trimestre 2022 | 43 260 |
| 1er trimestre 2022 | 41 620 |
| 4e trimestre 2021 | 42 270 |
| 3e trimestre 2021 | 32 950 |
| 2e trimestre 2021 | 39 620 |
| 1er trimestre 2021 | 37 630 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 1 — Très faible |
| 2024 | 1 — Très faible |
| 2023 | 1 — Très faible |
| 2022 | 1 — Très faible |
| 2021 | 1 — Très faible |
| 2020 | 1 — Très faible |
| 2019 | 1 — Très faible |
| 2018 | 1 — Très faible |
| 2017 | 1 — Très faible |
| 2016 | 1 — Très faible |
- Candidats éloignés des offres5/5
- Emplois peu durables3/5
- Intensité des embauches3/5
- Formation spécifique exigée3/5
- Conditions de travail contraignantes2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Manque de main-d’œuvre disponible1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Candidats éloignés des offres | 5 / 5 |
| Emplois peu durables | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 3 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 3 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI44 %
- CDD < 1 mois1 %
- CDD de 1 à 6 mois5 %
- CDD > 6 mois15 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)35 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 44,1 % |
| CDD < 1 mois | 0,8 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 5,1 % |
| CDD > 6 mois | 15,3 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 34,7 % |
- Moins d'un an85 %
- 1 à 2 ans5 %
- 2 à 4 ans5 %
- 4 ans et +5 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 85,7 % |
| 1 à 2 ans | 4,8 % |
| 2 à 4 ans | 4,8 % |
| 4 ans et + | 4,8 % |
- Ouvriers non qualifiés14 %
- Ouvriers qualifiés5 %
- Employés non qualifiés27 %
- Employés qualifiés27 %
- Agents de maîtrise / Techniciens23 %
- Cadres4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 13,6 % |
| Ouvriers qualifiés | 4,5 % |
| Employés non qualifiés | 27,3 % |
| Employés qualifiés | 27,3 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 22,7 % |
| Cadres | 4,5 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
- Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
- Réaliser un montage des sons directs
- Synchroniser les sons directs avec les images pour le montage du film
- Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
- Composer les ambiances et les effets sonores d'un produit audiovisuel
- Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
- Contrôler la conformité des données
Tous les savoir-faire
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Communication, Multimédia
- Assembler des plans, images pour un produit audiovisuel
- Déterminer le début et la fin d'une image, d'un plan
- Réaliser des trucages vidéo
- Réaliser l'environnement sonore d'un projet multimédia
- Réaliser un montage des sons directs
- Synchroniser les sons directs avec les images pour le montage du film
Création artistique
- Apprécier visuellement la symétrie, la couleur, la régularité
- Composer les ambiances et les effets sonores d'un produit audiovisuel
- Mixer des sources sonores
- Réaliser les bruitages et les effets sonores
- Visionner les rushes du tournage et sélectionner les prises pour le montage selon les indications et les intentions artistiques du réalisateur, du journaliste, ..
Data et Nouvelles technologies
- Contrôler la conformité des données
- Indexer des rushes
Maintenance, Réparation
- Restaurer la bande son d'un film, d'un documentaire
Organisation
- Numériser des rushes
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve de rigueur et de précision
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Types de tables de mixage
- Utilisation de mélangeur vidéo
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études supérieures en cinéma de l'école nationale supérieure des métiers de l'image et du son spécialité montage (chef monteur)
- BTS métiers de l'audiovisuel option métiers du montage et de la postproduction
Domaines d'expertise
- Logiciels de création vidéo
- Utilisation de logiciels de montage vidéo
- Histoire du cinéma
Normes et procédés
- Contrôle qualité d'un enregistrement
- Procédures de numérisation
- Post-synchronisation
Techniques professionnelles
- Techniques de montage numérique
- Techniques de restauration traditionnelle
- Techniques de restauration numérique
- Techniques d'étalonnage
- Montage audio vidéo
- Techniques de trucage vidéo
- Techniques de montage audiovisuel
- Techniques d'infographie
- Technique de montage pellicule
Conditions de travail
- Horaires et durée du travail
- Travail en horaires décalés
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Source : Insee et France Travail
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| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Monteur / Monteuse vidéo | 2 979 € | 0,1 |
| Ingénieur / Ingénieure du son | 2 979 € | 0,1 |
| Musicien / Musicienne | 2 650 € | 0 |
| Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice | 2 630 € | 0 |
| Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle | 1 959 € | 2,5 |
| Designer graphique | 2 254 € | 0,2 |
| Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia | 2 254 € | 0,2 |
| Technicien / Technicienne d'exploitation cinématographique | 2 979 € | 0,8 |
| Opérateur / Opératrice de prise de vues | 2 979 € | 0,1 |
| Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique | 1 737 € | 0,9 |
| Professeur / Professeure de musique | 2 650 € | 2,7 |
| Professeur / Professeure des universités | 3 334 € | 0,2 |
- Ingénieur / Ingénieure du son2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Musicien / Musicienne2 650 € net · 3 398 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice2 630 € net · 3 372 € brut0 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne de laboratoire d'analyse industrielle1 959 € net · 2 512 € brut2,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Designer graphique2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia2 254 € net · 2 890 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Technicien / Technicienne d'exploitation cinématographique2 979 € net · 3 819 € brut0,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Opérateur / Opératrice de prise de vues2 979 € net · 3 819 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Opérateur / Opératrice de laboratoire cinématographique1 737 € net · 2 227 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
- Professeur / Professeure de musique2 650 € net · 3 398 € brut2,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Professeur / Professeure des universités3 334 € net · 4 274 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Assistant monteur / Assistante monteuse audiovisuel
- Assistant monteur / Assistante monteuse son
- Bruiteur / Bruiteuse
- Chef monteur / Cheffe monteuse audiovisuel
- Chef monteur / Cheffe monteuse son
- Détecteur / Détectrice son
- Etalonneur / Etalonneuse numérique
- Illustrateur / Illustratrice sonore
- Mixeur / Mixeuse
- Monteur / Monteuse audiovisuel
- Monteur / Monteuse son
- Monteur / Monteuse sous titres
- Monteur adjoint / Monteuse adjointe audiovisuel
- Monteur-truquiste / Monteuse-truquiste
- Opérateur / Opératrice de duplication audiovisuelle
- Opérateur / Opératrice intégration numérique
- Opérateur / Opératrice magnéto
- Opérateur / Opératrice PAD - Prêt A Diffuser
- Opérateur / Opératrice transfert de données audiovisuelles
- Opérateur synthétiseur / Opératrice synthétiseuse
- Restaurateur / Restauratrice de bandes sonores
- Sound designer / Designer sonore