Depuis votre métier : Galvanoplaste industriel / Galvanoplaste industrielle
Technicien / Technicienne d'exploitation en production d'énergie thermique
Au cœur de la filière de production thermique, le Technicien d'exploitation en production d'énergie joue un rôle essentiel pour produire de l'électricité en toute sécurité et en temps réel. Conduit et surveille les installations afin de réaliser le programme de production Réalise la maintenance préventive et corrective des équipements Assure la conformité des opérations avec les normes environnementales et de sécurité Peut effectuer des rondes sur les installations Peut intervenir sur le terrain à la demande de la salle de commande pour réaliser des manœuvres ou des contrôles sur les installations
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Data et Nouvelles technologies
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Communication
- Rendre compte de son activité
Organisation
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Data et Nouvelles technologies
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Conception
- Optimiser les processus pour augmenter la production d'énergieCœur du métier
Production, Fabrication
- Contrôler les paramètres de production d'énergieCœur du métier
- Procéder à l'arrêt ou au lancement d'une ligne de production d'énergieCœur du métier
- Assurer le démarrage à distance des équipements (à partir de la salle de commande)
- Régler les paramètres des machines de production
Maintenance, Réparation
- Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenanceCœur du métier
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
- Rédiger des rapports techniques et des procédures de maintenance
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Prévention des risques
- Superviser les installations et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dysfonctionnementCœur du métier
- Gérer les urgences et les pannes critiques
Qualité
- Effectuer des rondes de contrôle et vérification des installations
Stratégie de développement
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Communication
- Informer en temps réel des modifications éventuelles du programme de productionCœur du métier
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCœur du métier
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Assurer une veille technologique et réglementaire
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des turbines à gaz
- Caractéristiques des turbines à vapeur
- Propriétés des combustibles (fuel, gaz, ...)
- Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...)
Domaines d'expertise
- Outils de Gestion de Moyens de Production (GMP)
- Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Electricité
- Mécanique générale
- Electromécanique
- Automatisme
Normes et procédés
- Données de fonctionnement d'une installation
- Normes qualité
- Procédures de maintenance
- Cadre réglementaire environnemental
- Pilotage en salle de commande
- Régulation et instrumentation
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans un domaine technique tel que mécanique et automatismes industriels, électricité ou électronique, génie des procédés ou informatique industrielle.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.