Depuis votre métier : Médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-
Puériculteur / Puéricultrice
Un puériculteur est spécialisé dans les soins et l'accompagnement apportés aux nouveaux nés, aux enfants et à leurs parents. Veille à la santé de l'enfant et à son bien-être général Organise la prise en charge d'enfants selon les impératifs médicaux ou les orientations de la structure Evalue le développement physique et psychologique de l'enfant, ainsi que son état de santé Accompagne les parents et la famille dans l'exercice de leurs fonctions parentales en les aidant à réaliser des activités de soins, de prévention et d'éducation Met en œuvre des activités de promotion de la santé dans une approche de santé publique et de protection de l'enfance Peut coordonner une équipe (auxiliaires de puériculture, aides-soignants, assistants maternels, etc.), et diriger une structure d'accueil
Ce que vous savez déjà faire
3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
Soin
- Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels ou paternels
Communication
- Participer à un projet pluridisciplinaire
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Conseil, Transmission
- Accompagner les équipes éducatives par du conseil, de la sensibilisation et de la formationCœur du métier
Soin
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de protocoles (protocoles sanitaires, mesures d'adaptation, etc.)Cœur du métier
- Favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou ayant des besoins particuliersCœur du métier
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCœur du métier
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCœur du métier
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCœur du métier
- Réaliser des soins infirmiersCœur du métier
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCœur du métier
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Analyser des résultats d'examen médicaux
- Réaliser la prise en charge d'un nouveau-né et les examens de naissance
Recherche, Innovation
- Réaliser un prélèvement biologique
Data et Nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
Production, Fabrication
- Préparer, installer un dispositif médico-technique
Gestion administrative et comptable
- Renseigner des documents médico-administratifsCœur du métier
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Stratégie de développement
- Piloter une activité
Communication
- Faciliter la coordination avec les partenaires (PMI, professionnels de santé, services médico-sociaux, acteurs du territoire)Cœur du métier
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Organisation
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCœur du métier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Diplôme d'Etat de puéricultrice
Domaines d'expertise
- Hospitalisation à domicile
- Techniques de réanimation
- Chirurgie infantile
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Néonatologie
Normes et procédés
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Protocoles de surveillance du nouveau-né
- Circuit des vigilances
- Prévention des infections
Techniques professionnelles
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'Etat de puéricultrice. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.