Médecin du travail et de prévention

Le Médecin du travail joue un rôle important dans la promotion de la santé au travail et la prévention des risques professionnels. Surveille la santé des salariés en fonction des risques liés à leur activité et à leur environnement de travail Conseille l'entreprise sur l'organisation du travail et les conditions de travail Réalise des examens médicaux réguliers pour prévenir les maladies professionnelles Participe à des actions de prévention et de formation à la sécurité au travail Collabore avec les services de ressources humaines pour adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail Intervient en cas d'accident du travail pour évaluer les incapacités et préconiser des aménagements

Compétences déjà acquises5 %2 compétences sur 37 déjà acquises

Salaire médian en France4 771 €même salaire que votre métier

Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très élevée

Accèsdiplôme d’État de docteur en médecine (Bac+8)

Ce que vous savez déjà faire

2 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conseil, Transmission

Enseigner, développer des compétences

Communication

Collaborer avec d'autres professionnels de santé

Ce qu’il vous reste à apprendre

35 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Gestion des Ressources Humaines

Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travailCœur du métier

Conseil, Transmission

Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicalesCœur du métier
Etre le référent médical pour les questions de santé au travail au sein de l'entrepriseCœur du métier

Soin

Conduire des examens de reprise après une maladie ou un accident du travailCœur du métier
Déterminer le besoin d'examen médical complémentaire et orienter la personne vers un médecin traitant ou un spécialisteCœur du métier
Effectuer des bilans de santé spécifiques en fonction des risques propres à l'entreprise (bruit, substances toxiques, etc)Cœur du métier
Mettre en place des protocoles de suivi médicalCœur du métier
Suivre l'évolution de l'état de santé des patientsCœur du métier
Analyser les besoins de santé des patients
Apporter des avis médicaux éclairés sur des demandes de reclassement professionnel ou d'inaptitude
Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude
Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
Organiser des campagnes de vaccination
Planifier des bilans de santé
Réaliser des visites médicales périodiques pour évaluer l'aptitude au poste de travail
Réaliser les soins d'urgence ou organiser les modalités d'hospitalisation, de décontamination, etc. lors de situations d'accidents, d'intoxication, etc
Surveiller l'état de santé d'une personne
Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Communication, Multimédia

Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueCœur du métier
Travailler en collaboration avec les représentants du personnel, les CHSCT (Comités d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), et d'autres instances

Prévention des risques

Réaliser des visites régulières des locaux et des ateliers pour identifier les risques potentiels et évaluer les conditions de travailCœur du métier
Elaborer des actions ou des règles de prévention
Identifier et évaluer les risques professionnels dans l'entreprise
Implémenter des programmes de prévention santé
Mettre en place et coordonner les procédures d'urgence en cas d'accident du travail

Qualité

Etudier les conditions de travail pour proposer des améliorations ergonomiquesCœur du métier

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité

Gestion et contrôle

Gérer les bases de données médicales

Protection des personnes et de l'environnement

Evaluer les facteurs de nuisance de l'environnement scolaire ou professionnel et proposer des améliorationsCœur du métier
Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux

Communication

Participer à un projet pluridisciplinaire
Promouvoir les bonnes pratiques d'hygiène au travail

Organisation

Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Développement des compétences

Participer à des sessions de formation continue et à des conférences professionnelles

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Certifications et habilitations

Diplôme d'études spécialisées médecine générale
Diplôme d'études spécialisées médecine et santé au travail
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Droit de la santé

Domaines d'expertise

Interprétation d'analyses médicales
Suivi de la condition physique
Prévention des maladies professionnelles
Evaluation de l'aptitude au travail
Pathologies courantes
Ergonomie
Prévention
Addictologie
Planification des interventions sanitaires
Epidémiologie
Evaluation des besoins en santé
Management de la santé et de la sécurité au travail
Suivi des vaccinations
Utilisation de logiciels médicaux
Prévention des risques psychosociaux
Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel

Normes et procédés

Normes sanitaires
Méthodes d'enquête épidémiologique et/ou alimentaire
Droit du travail
Législation sociale
Gestion des risques sanitaires
Classification des maladies professionnelles

Techniques professionnelles

Gestion des urgences médicales
Techniques pédagogiques
Techniques de communication en santé

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par une formation de spécialité et obtenir son DES (Diplôme d'Études Spécialisées) en médecine et santé au travail.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.