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Depuis votre métier : Urologue · Métier proche selon le répertoire

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales. Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Compétences déjà acquises2 %1 compétence sur 63 déjà acquise
Salaire médian en France2 628 €2 143 € de moins que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France12,6Difficulté de recrutement élevée
Accèsdiplôme de cadre de santé (Bac+3)

Ce que vous savez déjà faire

1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.

Conseil, Transmission

  • Enseigner, développer des compétences

Ce qu’il vous reste à apprendre

62 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicauxCœur du métier
  • Maintenir une communication efficace entre les équipesCœur du métier
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques

Gestion des Ressources Humaines

  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Conseil, Transmission

  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCœur du métier
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Apporter un appui technique au personnel
  • Apporter un soutien émotionnel aux patients et à leur entourage
  • Assurer la formation continue du personnel médical
  • Informer et former le personnel sur les innovations en santé
  • Veiller à l'appropriation des technologies numériques de santé

Soin

  • Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneCœur du métier
  • Superviser les procédures de soins au sein de l'unitéCœur du métier
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins

Communication, Multimédia

  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Data et Nouvelles technologies

  • Intégrer des solutions de santé mobile
  • Intégrer les technologies numériques dans la gestion des soins
  • Participer à la mise en œuvre des protocoles en télémédecine
  • Remplir les documents d'intervention
  • Renseigner des supports de suivi d'activité
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Prévention des risques

  • Implémenter des programmes de prévention santé

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCœur du métier
  • Analyser et interpréter régulièrement les rapports sur l'activité de soins
  • Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
  • Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé et sécurité au travail
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks de produits de pharmacie, fluides médicaux et dispositifs médicaux

Gestion administrative et comptable

  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
  • Réaliser la gestion administrative du personnel

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCœur du métier
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Etablir les modalités de règlement d'un litige ou transmettre aux services juridiques, contentieux

Protection des personnes et de l'environnement

  • Recycler et valoriser des déchets ou produits

Relation client

  • Informer sur le fonctionnement du service médical ou paramédical

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projetCœur du métier
  • Contribuer à l'évaluation de la qualité des soinsCœur du métier
  • Piloter une activitéCœur du métier
  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
  • Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines

Communication

  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCœur du métier
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladiesCœur du métier
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Utiliser les outils numériques

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur

Certifications et habilitations

  • Mastère spécialisé management des structures et activités innovantes en santé
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • Mastère spécialisé économie et gestion de la santé
  • Diplôme de cadre de santé
  • Mastère spécialisé management en santé

Domaines d'expertise

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Veille sur les innovations en santé
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales

Normes et procédés

  • Protocoles de soins
  • Modalités de prise en charge du patient
  • Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
  • Règles de prévention des risques professionnels
  • Règles de confidentialité
  • Prévention des risques des patients
  • Veille réglementaire en santé
  • Système de Management de la Qualité (SMQ)

Techniques professionnelles

  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques d'identification des besoins du patient
  • Techniques de coordination interservices
  • Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
  • Techniques de transmission de savoirs

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un Diplôme d'Etat de Cadre de Santé. Celui-ci peut être complété par un Master en management des établissements de santé ou une Licence en sciences de la santé.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.