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Depuis votre métier : Coordinateur / Coordinatrice en activité physique adaptée · Métier proche selon le répertoire

Directeur / Directrice d'équipement sportif

Le directeur d'équipements sportifs organise l'activité et gère l'exploitation d'une ou plusieurs installations (centres aquatiques, stades, patinoires, centres de remise en forme, golfs...) dans ses dimensions humaines, commerciales, techniques et financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique et en tenant compte de la politique du service des sports. Gère les opérations quotidiennes et assure la maintenance des installations sportives Supervise et forme le personnel pour garantir un service de qualité Assure la sécurité des utilisateurs et le respect des normes de sécurité Optimise les ressources financières et matérielles pour améliorer les services offerts Promeut les événements et les activités pour augmenter la participation du public

Compétences déjà acquises3 %1 compétence sur 38 déjà acquise
Salaire médian en France2 863 €515 € de plus que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,7Difficulté de recrutement faible
Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

37 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Manager et coordonner les équipes d'exploitation en interne et les prestatairesCœur du métier
  • Communiquer efficacement avec les équipes pour assurer la coordination
  • Evaluer les compétences et les performances du personnel
  • Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Gérer les ressources humaines

Conseil, Transmission

  • Former le personnel à l'utilisation des équipements
  • Organiser des formations continues pour le personnel

Communication, Multimédia

  • Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
  • Organiser des évènements sportifs

Recherche, Innovation

  • Assurer une veille sur la réglementation des équipements et installations sportives

Conception

  • Planifier la gestion des locaux et des équipements

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCœur du métier
  • Planifier les rénovations nécessaires des équipementsCœur du métier
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des utilisateurs des installations
  • Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Qualité

  • Elaborer des règles et procédures de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Optimiser les processus de réservation en ligne

Gestion administrative et comptable

  • Effectuer des rapports quotidiens d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Optimiser la consommation énergétique des équipements sportifs

Gestion et contrôle

  • Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Protection des personnes et de l'environnement

  • Contrôler l'accès aux installations sportives
  • Proposer des solutions pour réduire l'empreinte écologique

Relation client

  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptésCœur du métier
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services

Développement commercial

  • Mettre en œuvre des stratégies de marketing sportifCœur du métier
  • Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
  • Mettre en place des programmes de fidélisation
  • Surveiller les tendances du marché sportif

Stratégie de développement

  • Diriger l'élaboration du programme d'activités, en fonction des orientations stratégiques d'utilisation des équipementsCœur du métier
  • Développer et gérer des relations ou partenariats
  • Piloter une activité
  • Proposer des axes d'évolution sur la base d'indicateurs chiffrés

Organisation

  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activitéCœur du métier
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCœur du métier
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Licence mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport
  • Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
  • Diplôme Universitaire Stadium manager - Direction d'exploitation des enceintes sportives
  • Master mention sciences et techniques des activités physiques et sportives : management du sport

Domaines d'expertise

  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Marketing sportif
  • Gestion des relations avec les sponsors
  • Gestion des ressources humaines
  • Communication interne
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des équipements sportifs
  • Optimisation de l'espace et des ressources

Normes et procédés

  • Organisation de compétitions sportives
  • Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Développement de stratégies de fidélisation de la clientèle
  • Réglementation appliquée aux équipements sportifs

Techniques professionnelles

  • Techniques commerciales

Comment y accéder

L'exercice de ce métier est conditionné par la détention d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la gestion ou plus largement du management du sport. Les diplômes les plus souvent détenus sont un master STAPS option Management du sport, ou une licence pro Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.