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Depuis votre métier : Intervenant / Intervenante en pratique de soins non conventionnelle · Métier proche selon le répertoire

Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale

Le conseiller conjugal et familial intervient dans les situations de conflits ou de rupture dans le champ de la famille. Accompagne les individus et les couples dans la résolution de leurs conflits et la gestion de leurs problèmes relationnels Facilite le rétablissement du dialogue, les liens de la communication entre les personnes, et leur capacité à gérer le conflit Propose des séances de médiation pour faciliter la communication et la compréhension mutuelle entre les membres de la famille Assure le suivi des cas pour évaluer les progrès et ajuster les interventions si nécessaire

Compétences déjà acquises8 %2 compétences sur 24 déjà acquises
Salaire médian en France2 103 €447 € de plus que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,5Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+3)

Ce que vous savez déjà faire

2 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Gestion et contrôle

  • Réaliser des opérations comptables

Ce qu’il vous reste à apprendre

22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Conseil, Transmission

  • Accompagner les personnes dans la recherche de solutions adaptéesCœur du métier
  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familialCœur du métier
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la familleCœur du métier
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'interventionCœur du métier

Soin

  • Sensibiliser à la santé mentale et au bien-être

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCœur du métier
  • Analyser des situations à risque et proposer des solutions

Prévention des risques

  • Gérer les situations de crise familiale

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Relation client

  • Orienter les personnes vers des services spécialisés si nécessaireCœur du métier

Stratégie de développement

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCœur du métier

Communication

  • Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social, médical ou éducatifCœur du métier
  • Encourager l'expression libre des sentiments au sein du coupleCœur du métier
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCœur du métier
  • Garantir la confidentialité des informationsCœur du métier
  • Identifier les besoins, attentes et problématiques relationnellesCœur du métier
  • Reformuler les propos pour favoriser la compréhension mutuelleCœur du métier
  • Encourager l'expression des émotions
  • S'adapter à son interlocuteur

Organisation

  • Analyser la dynamique du couple ou de la famille
  • Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures adéquates
  • Observer les comportements et les interactions pour affiner l'analyse

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Thérapies de couple
  • Projet social
  • Psychologie

Normes et procédés

  • Circuits d'hébergement d'urgence
  • Droit civil
  • Normes rédactionnelles
  • Démarche de médiation

Techniques professionnelles

  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Gestion de cas complexes
  • Techniques de gestion du stress
  • Thérapie de couple
  • Communication non violente (CNV)

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme allant du niveau Bac à Bac+3 dans le domaine du social.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.