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Depuis votre métier : Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Ministre du culte

Le ministre du culte exerce des fonctions religieuses (célébration des rituels religieux, accompagnement, prédication, ...) et apporte un soutien spirituel et moral aux membres de sa communauté religieuse. Administre et gère les affaires courantes de la communauté Mène des activités caritatives ou de bienfaisance, de soutien aux plus démunis et participe à la vie communautaire Peut enseigner la doctrine religieuse Peut collaborer avec d'autres organisations pour mener des projets sociaux, humanitaires et religieux

Compétences déjà acquises20 %6 compétences sur 30 déjà acquises
Salaire médian en France2 168 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdiplôme non obligatoire

Ce que vous savez déjà faire

6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Management

  • Animer, coordonner une équipe
  • Prévenir et résoudre les conflits

Conseil, Transmission

  • Conseiller, accompagner une personne
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Droit, contentieux et négociation

  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Ce qu’il vous reste à apprendre

24 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Célèbrer les offices et les cérémonies religieusesCœur du métier
  • Concevoir des animations selon les types de publics

Management

  • Animer un réseau, une communautéCœur du métier
  • Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...)

Conseil, Transmission

  • Accompagner des temps de prière ou de méditationCœur du métier
  • Enseigner les principes et la doctrine religieuseCœur du métier
  • Assurer une médiation
  • Proposer un accompagnement spirituel, une écoute, des conseils aux personnes démunies

Soin

  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCœur du métier

Communication, Multimédia

  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Mettre en oeuvre des actions de communication

Gestion administrative et comptable

  • Organiser et planifier une activité

Relation client

  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Communication

  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCœur du métier
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Encadrer un public
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Prendre la parole en public
  • Sensibiliser un public
  • Travailler en groupe, en réseau

Organisation

  • Respecter la confidentialité et les droits des individusCœur du métier
  • Gérer une situation conflictuelle

Développement des compétences

  • Evaluer le résultat de ses actions

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Sciences religieuses et théologie
  • Dialogue interreligieux et compréhension mutuelle
  • Communication interculturelle
  • Projet d'animation

Techniques professionnelles

  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques d'animation pour enfants et adultes
  • Techniques pédagogiques

Comment y accéder

De nombreuses religions et institutions religieuses proposent des programmes de formation théologique, spirituelle et pastorale pour préparer les individus à exercer en tant que ministre du culte. Ces formations ne sont pas obligatoires sur le plan légal, mais elles sont souvent requises par les institutions religieuses pour l'ordination ou la reconnaissance en tant que ministre du culte.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.