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Depuis votre métier : Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation · Métier proche selon le répertoire

Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Le Chargé de médiation interculturelle facilite la communication, oriente et accompagne les publics de cultures différentes pour une meilleure intégration sociale . Favorise le dialogue entre les communautés de différentes cultures Organise des événements et des ateliers pour promouvoir l'interculturalité Assiste les individus et les groupes dans la résolution de conflits interculturels Développe des programmes éducatifs pour sensibiliser à la diversité culturelle Collabore avec des organisations pour améliorer la cohésion sociale Conseille les entreprises et les institutions sur les meilleures pratiques interculturelles

Compétences déjà acquises15 %6 compétences sur 39 déjà acquises
Salaire médian en France2 168 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,1Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdès le Bac (jusqu’à Bac+3)

Ce que vous savez déjà faire

6 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Animation

  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

Communication, Multimédia

  • Planifier et organiser des événements communautaires pour la cohésion sociale

Stratégie de développement

  • Concevoir et gérer un projet
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Organisation

  • Gérer une situation conflictuelle
  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

33 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Animation

  • Concevoir des animations selon les types de publicsCœur du métier
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Conseil, Transmission

  • Assurer une médiationCœur du métier
  • Etablir des relations interculturellesCœur du métier
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCœur du métier
  • Identifier les besoins spécifiques de différents groupes culturelsCœur du métier
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individuCœur du métier
  • Assurer la liaison entre des interlocuteurs de langues différentes
  • Conseiller une organisation, une structure
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • Proposer des solutions lors de conflits interculturels
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne

Communication, Multimédia

  • Traduire simultanément les propos d'un interlocuteurCœur du métier

Gestion administrative et comptable

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCœur du métier
  • Faciliter l'accès aux services publics pour tous
  • Orienter une personne vers des partenaires relais

Stratégie de développement

  • Développer des programmes éducatifs sur la diversité culturelleCœur du métier
  • Evaluer l'impact des programmes interculturels
  • Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs

Communication

  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individusCœur du métier
  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCœur du métier
  • S'engager dans des activités de sensibilisation communautaireCœur du métier
  • Animer un atelier à thème
  • Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
  • Développer des programmes de sensibilisation
  • Mettre en place des ateliers pédagogiques
  • Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux

Organisation

  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCœur du métier
  • Promouvoir le respect des règles communautaires

Développement des compétences

  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
  • Développer ses compétences en langues rares

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (13 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Licence mention sciences de l'Homme, anthropologie, ethnologie
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateur

Domaines d'expertise

  • Gestion de la diversité culturelle
  • Stratégies de communication interculturelle
  • Cultures et coutumes internationales
  • Organisations internationales
  • Sensibilisation aux différences culturelles
  • Logiciels de traduction assistée par ordinateur (TAO)

Normes et procédés

  • Règlementation des droits de la personne

Techniques professionnelles

  • Analyse rapide de situations complexes
  • Adaptation linguistique pour différents publics

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3 en médiation sociale, animation socio-éducative. Une formation en langues peut aussi être un avantage.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.