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Depuis votre métier : Garde d'enfant

Assistant familial / Assistante familiale

Un assistant familial, également appelé "famille d'accueil", est une personne ou une famille qui accueille chez elle des enfants placés par les services sociaux. Accueille temporairement des enfants ou des adolescents qui ne peuvent pas vivre dans leur famille d'origine pour diverses raisons Offre un environnement familial sécurisé, stable et aimant, en veillant au bien-être, à l'éducation et au développement des personnes accueillies Travaille en étroite collaboration avec les services sociaux, les professionnels de santé et les familles d'origine pour assurer le suivi et le soutien appropriés aux personnes placées sous sa garde. Joue un rôle essentiel dans la vie des personnes accueillies en leur offrant un cadre chaleureux et en les aidant à surmonter les difficultés auxquelles elles sont confrontées

Compétences déjà acquises52 %13 compétences sur 25 déjà acquises
Salaire médian en France1 604 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,5Difficulté de recrutement moyenne
Accèspermis ou habilitation, sans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

13 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Soin

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Maintenance, Réparation

  • Entretenir le linge
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien

Droit, contentieux et négociation

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Protection des personnes et de l'environnement

  • Organiser le tri sélectif des déchets

Communication

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Relayer de l'information

Ce qu’il vous reste à apprendre

12 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Soin

  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCœur du métier
  • Surveiller l'état de santé d'un enfantCœur du métier
  • Accompagner le développement de l'enfant
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Co-concevoir un projet individualisé
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Développement commercial

  • Construire des relations professionnelles durables avec les clients et les fournisseursCœur du métier

Organisation

  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCœur du métier
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (11 autres sont communes aux deux métiers).

Certifications et habilitations

  • Diplôme d'Etat d'assistant familial

Domaines d'expertise

  • Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
  • Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson

Normes et procédés

  • Procédures de prise en charge des enfants mineurs

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un agrément obligatoire délivré après 60 heures de formation obligatoires, par les autorités compétentes, comme les services sociaux ou les organismes de protection de l'enfance.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.