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Depuis votre métier : Directeur / Directrice d'administration centrale

Directeur / Directrice de cabinet

Le directeur de cabinet est le bras droit d'un élu ou d'un haut fonctionnaire, assurant la coordination stratégique et opérationnelle du cabinet d'un service déconcentré ou d'une direction d'administration centrale ; il pilote les projets clés, l'activité et accompagne la direction dans son action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre. Dirige le cabinet de la structure Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux Supervise l'organisation des instances de décision Supervise l'activité de communication de la structure et les relations extérieures Supervise et, le cas échéant rédige, les discours et les éléments de langage Constitue le point d'entrée privilégié des autres services de l'Etat

Compétences déjà acquises11 %4 compétences sur 35 déjà acquises
Salaire médian en France—Non publié
Offres pour 1 demandeur, en France—Sur 12 mois
Accèsdès Bac+5

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Prévention des risques

  • Mettre en place des stratégies de gestion de crise

Action publique

  • Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
  • Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministères
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public

Ce qu’il vous reste à apprendre

31 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Superviser l'organisation des instances de décisionCœur du métier
  • Diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Conseil, Transmission

  • Conseiller la direction dans ses arbitragesCœur du métier

Communication, Multimédia

  • Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la directionCœur du métier
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • Rédiger un discours

Prévention des risques

  • Assurer la sécurité des biens et des personnes

Gestion administrative et comptable

  • Tenir à jour des agendas personnels et partagésCœur du métier
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Participer aux priorisations de l'agenda social
  • Préparer et équilibrer l'ordre du jour en collaboration avec les différents intervenants
  • Rédiger un compte rendu de réunion

Action publique

  • Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)Cœur du métier
  • Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole, etc.)Cœur du métier
  • Mettre en œuvre les politiques publiquesCœur du métier
  • Animer les actions et coordonner les moyens de services déconcentrés de l'Etat ou de services à l'étranger
  • Garantir l'intégrité financière et l'efficacité des administrations publiques
  • Gérer les relations avec les autorités locales
  • Piloter un dispositif d'action publique

Stratégie de développement

  • Discerner les enjeuxCœur du métier
  • Développer une vision stratégique et anticipatriceCœur du métier
  • Participer à la définition des orientations stratégiquesCœur du métier
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
  • Coordonner les dossiers stratégiques transversaux
  • Diriger le cabinet de la structure

Communication

  • Convaincre, négocier
  • Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Sélectionner des éléments de langage

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).

Domaines d'expertise

  • Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • Suivi des tendances politiques et réglementaires
  • Maîtrise de la diplomatie publique
  • Planification stratégique
  • Gestion des risques projet

Normes et procédés

  • Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)
  • Gestion des risques opérationnels

Techniques professionnelles

  • Environnement administratif, institutionnel et politique

Comment y accéder

Ce métier est accessible aux diplômés de grandes écoles ou titulaires du Bac+5. Des certifications en communication ou relations publiques sont un atout complémentaire.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.