Fiche ROME K1423

Directeur / Directrice de cabinet

Accès : dès Bac+5
Poste de cadre
Stratégique pour la transition écologique

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Le métier

Le directeur de cabinet est le bras droit d'un élu ou d'un haut fonctionnaire, assurant la coordination stratégique et opérationnelle du cabinet d'un service déconcentré ou d'une direction d'administration centrale ; il pilote les projets clés, l'activité et accompagne la direction dans son action en articulant la définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre. Dirige le cabinet de la structure Contribue à la définition des orientations stratégiques et coordonne les dossiers stratégiques transversaux Supervise l'organisation des instances de décision Supervise l'activité de communication de la structure et les relations extérieures Supervise et, le cas échéant rédige, les discours et les éléments de langage Constitue le point d'entrée privilégié des autres services de l'Etat

Comment y accéder

Ce métier est accessible aux diplômés de grandes écoles ou titulaires du Bac+5. Des certifications en communication ou relations publiques sont un atout complémentaire.

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
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Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.

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Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

Superviser l'organisation des instances de décision
Conseiller la direction dans ses arbitrages
Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction
Mettre en place des stratégies de gestion de crise
Tenir à jour des agendas personnels et partagés
Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)
Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministères
Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole, etc.)
Mettre en œuvre les politiques publiques
Discerner les enjeux
Développer une vision stratégique et anticipatrice
Participer à la définition des orientations stratégiques

Tous les savoir-faire

Management

Diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Superviser l'organisation des instances de décision

Conseil, Transmission

Conseiller la direction dans ses arbitrages

Communication, Multimédia

Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Rédiger un discours
Superviser l'activité de communication de la structure et les relations extérieures en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction

Prévention des risques

Assurer la sécurité des biens et des personnes
Mettre en place des stratégies de gestion de crise

Gestion administrative et comptable

Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Participer aux priorisations de l'agenda social
Préparer et équilibrer l'ordre du jour en collaboration avec les différents intervenants
Rédiger un compte rendu de réunion
Tenir à jour des agendas personnels et partagés

Action publique

Animer les actions et coordonner les moyens de services déconcentrés de l'Etat ou de services à l'étranger
Assister et conseiller les élus dans leurs choix d'aménagement (centres bourg, VRD, espaces verts, etc.)
Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministères
Conseiller et accompagner la direction générale dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole, etc.)
Garantir l'intégrité financière et l'efficacité des administrations publiques
Gérer les relations avec les autorités locales
Identifier les parties prenantes d'un problème public
Mettre en œuvre les politiques publiques
Piloter un dispositif d'action publique

Stratégie de développement

Collaborer avec des partenaires institutionnels
Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord
Coordonner les dossiers stratégiques transversaux
Diriger le cabinet de la structure
Discerner les enjeux
Développer une vision stratégique et anticipatrice
Participer à la définition des orientations stratégiques

Communication

Convaincre, négocier
Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Garantir la confidentialité des informations
Sélectionner des éléments de langage

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Connaissances et certifications

Domaines d'expertise

Suivi des tendances politiques et réglementaires
Maîtrise de la diplomatie publique
Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Veille sur les évolutions des politiques gouvernementales
Politiques publiques
Planification stratégique
Gestion des risques projet

Normes et procédés

Gestion des risques opérationnels
Politique environnement d'une collectivité et sa déclinaison (évolution, organisation, ...)

Techniques professionnelles

Environnement administratif, institutionnel et politique

Conditions de travail

Statut d'emploi: Fonctionnaire
Lieux et déplacements: Zone internationale; Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels: Déplacements professionnels; Possibilité de télétravail
Horaires et durée du travail: Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures: Organisme public

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé. Ce métier n’y figure pas : trop peu de demandeurs d’emploi pour publier ce rapport.

Métiers proches

Source : Insee et France Travail

Voir les données

Métier	Salaire médian net estimé	Offres pour 1 demandeur
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales	3 249 €	0,1
Directeur / Directrice d'administration centrale	3 249 €	1,1
Responsable de développement territorial	3 249 €	1,6
Directeur / Directrice de la communication	3 512 €	0,7
Responsable en organisation en entreprise	3 941 €	1,1
Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises	2 668 €	3,7
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée	7 538 €	0,6