Fiche ROME K1401
Directeur / Directrice d'administration centrale
- Accès : dès Bac+5, avec expérience
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 249 €
Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
580
−27,5 % sur un an
1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
—
Pas d’enquête publiée pour ce métier.
Retour à l’emploi
32 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le directeur d'administration centrale dirige, sous l'autorité du ministre, une administration en définissant les orientations stratégiques et pilotant, au plan national, la mise en œuvre d'une politique publique dans le cadre d'un programme. Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics Coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements) Peut contrôler et évaluer la mise en œuvre des politiques des pouvoirs publics
Comment y accéder
Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, etc.), complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés | 2 173 € (2 786 € brut) | 3 497 € (4 483 € brut) | 3 249 € (4 166 € brut) |
Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 249 € (4 166 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (19 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Voir les données
| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 580 |
| 4e trimestre 2025 | 690 |
| 3e trimestre 2025 | 760 |
| 2e trimestre 2025 | 800 |
| 1er trimestre 2025 | 800 |
| 4e trimestre 2024 | 790 |
| 3e trimestre 2024 | 770 |
| 2e trimestre 2024 | 760 |
| 1er trimestre 2024 | 770 |
| 4e trimestre 2023 | 780 |
| 3e trimestre 2023 | 780 |
| 2e trimestre 2023 | 730 |
| 1er trimestre 2023 | 730 |
| 4e trimestre 2022 | 710 |
| 3e trimestre 2022 | 760 |
| 2e trimestre 2022 | 730 |
| 1er trimestre 2022 | 720 |
| 4e trimestre 2021 | 700 |
| 3e trimestre 2021 | 660 |
| 2e trimestre 2021 | 680 |
| 1er trimestre 2021 | 580 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 510 |
| 4e trimestre 2025 | 540 |
| 3e trimestre 2025 | 540 |
| 2e trimestre 2025 | 550 |
| 1er trimestre 2025 | 560 |
| 4e trimestre 2024 | 570 |
| 3e trimestre 2024 | 530 |
| 2e trimestre 2024 | 480 |
| 1er trimestre 2024 | 490 |
| 4e trimestre 2023 | 490 |
| 3e trimestre 2023 | 480 |
| 2e trimestre 2023 | 400 |
| 1er trimestre 2023 | 390 |
| 4e trimestre 2022 | 400 |
| 3e trimestre 2022 | 390 |
| 2e trimestre 2022 | 360 |
| 1er trimestre 2022 | 380 |
| 4e trimestre 2021 | 400 |
| 3e trimestre 2021 | 410 |
| 2e trimestre 2021 | 410 |
| 1er trimestre 2021 | 420 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 32 % |
| 1er trimestre 2025 | 32 % |
| 4e trimestre 2024 | 31 % |
| 3e trimestre 2024 | 29 % |
| 2e trimestre 2024 | 25 % |
| 1er trimestre 2024 | 28 % |
| 4e trimestre 2023 | 31 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 31 % |
| 1er trimestre 2023 | 27 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 90 |
| 2e trimestre 2025 | 120 |
| 1er trimestre 2025 | 90 |
| 4e trimestre 2024 | 70 |
| 3e trimestre 2024 | 80 |
| 2e trimestre 2024 | 60 |
| 1er trimestre 2024 | 60 |
| 4e trimestre 2023 | 50 |
| 3e trimestre 2023 | 60 |
| 2e trimestre 2023 | 50 |
| 1er trimestre 2023 | 50 |
| 4e trimestre 2022 | 40 |
| 3e trimestre 2022 | 60 |
| 2e trimestre 2022 | 50 |
| 1er trimestre 2022 | 50 |
| 4e trimestre 2021 | 40 |
| 3e trimestre 2021 | 40 |
| 2e trimestre 2021 | 60 |
| 1er trimestre 2021 | 50 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI66 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois9 %
- CDD > 6 mois21 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)4 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 66,1 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 8,9 % |
| CDD > 6 mois | 21,4 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 3,6 % |
- Moins d'un an65 %
- 1 à 2 ans12 %
- 2 à 4 ans12 %
- 4 ans et +11 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 65,4 % |
| 1 à 2 ans | 11,5 % |
| 2 à 4 ans | 11,5 % |
| 4 ans et + | 11,5 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés4 %
- Employés qualifiés12 %
- Agents de maîtrise / Techniciens8 %
- Cadres76 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 4 % |
| Employés qualifiés | 12 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 8 % |
| Cadres | 76 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Politiques publiques (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP38177
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
7 formations finançables par le CPF (dont 14 % à distance) dans 3 départements · durée médiane 1 072 h (précisée par 3 offres) · prix médian 6 700 € (de 4 625 € à 7 401 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Politiques publiques (fiche nationale) (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP38177et indiquez votre ville.Manager des institutions et des affaires publiques
Certification professionnelle · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39879
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Animer, orienter et coordonner l'activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre
- Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public
- Innover dans les méthodes de gestion et d'organisation
- Définir des objectifs et des indicateurs d'un programme budgétaire
- Veiller à l'application des directives gouvernementales
- Définir et déployer une politique de développement durable
- Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
- Piloter la stratégie globale de l'administration en cohérence avec les orientations gouvernementales
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
- Diriger un service public
- Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire
- Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
Tous les savoir-faire
Management
- Animer et piloter des cadres de direction, des responsables de services déconcentrés et des établissements publics placés sous son autorité
- Animer les réunions de direction et les comités stratégiques
- Animer, orienter et coordonner l'activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
- Initier des transformations, mobiliser autour du projet et s'assurer du respect des engagements
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
- Animer le dialogue social
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
- Concevoir et déployer des outils d'évaluation
- Conseiller le pouvoir politique dans les modalités d'action en gestion de crise
Communication, Multimédia
- Communiquer sur l'action publique
- Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
Recherche, Innovation
- Encourager l'innovation responsable
- Innover dans les méthodes de gestion et d'organisation
Data et Nouvelles technologies
- Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données
Aménagement
- Gérer l'aménagement du territoire
Prévention des risques
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des stratégies de gestion de crise
Qualité
- Maîtriser les performances et les risques des programmes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Définir des objectifs et des indicateurs d'un programme budgétaire
Gestion et contrôle
- Gérer les budgets et les prévisions financières
- Planifier et exécuter les budgets annuels
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Préparer des projets de loi ou de règlements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement
- Veiller à l'application des directives gouvernementales
- Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics
Protection des personnes et de l'environnement
- Définir et déployer une politique de développement durable
Action publique
- Adapter l'organisation aux changements technologiques et sociétaux
- Adapter le mode de gouvernance au contexte et à l'objet de l'action publique
- Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
- Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
- Assurer la transparence et la redevabilité de l'administration
- Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministères
- Documenter un problème public
- Etablir des partenariats stratégiques internationaux
- Identifier les parties prenantes d'un problème public
- Négocier avec les partenaires institutionnels et les autres ministères
- Piloter la stratégie globale de l'administration en cohérence avec les orientations gouvernementales
- Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
Stratégie de développement
- Coordonner les directions d'un Ministère ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service
- Diriger un service public
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Elaborer ou contribuer à l'élaboration du rapport annuel de performances relatif au programme mis en œuvre en signalant le cas échéant les difficultés rencontrées et en proposant des mesures correctrices appropriées
- Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
- Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
- Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
- Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
- Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies
Communication
- Animer des commissions
- Incarner les valeurs de l'Etat et du Service Public
- Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
Organisation
- Décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l'imprévu et réorienter son action si nécessaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Manager en ingénierie des politiques publiques
- Master mention politiques publiques
- Manager des institutions et des affaires publiques
Domaines d'expertise
- Comptabilité publique
- Politiques publiques
- Gestion des relations gouvernementales
- Maîtrise des enjeux géostratégiques mondiaux
- Développement économique
- Outils de pilotage et d'exercice de la tutelle
- Administration centrale
- Veille sur les évolutions des politiques gouvernementales
- Gestion budgétaire
- Politique extérieure
- Finances publiques
- Défense nationale
- Fonctionnement des institutions nationales et européennes
Normes et procédés
- Suivi des évolutions législatives
- Droit communautaire
- Code général de la fonction publique
- Droit administratif
- Législation sociale
- Droit constitutionnel
- Organisation territoriale de la République
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Fonctionnaire
- Publics spécifiques
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
- Lieux et déplacements
- Zone européenne
- Zone internationale
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- Possibilité de télétravail
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Organisme public
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Directeur / Directrice d'administration centrale | 3 249 € | 1,1 |
| Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence | 3 511 € | 1,1 |
| Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) | 3 567 € | 2,1 |
| Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- | 3 335 € | 2,4 |
| Chargé / Chargée d'études socio-économiques | 3 941 € | 4,3 |
| Responsable en organisation en entreprise | 3 941 € | 1,1 |
| Juriste | 3 629 € | 2,4 |
| Consultant / Consultante en management | 3 941 € | 0,9 |
| Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée | 7 538 € | 0,6 |
- Ambassadeur / Ambassadrice4 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
- Préfet / Préfète5 compétences en commun3 249 € net · 4 166 € brut
- Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence1 compétence en commun3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)3 compétences en commun3 567 € net · 4 573 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-2 compétences en commun3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée d'études socio-économiques3 941 € net · 5 053 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable en organisation en entreprise3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Juriste3 629 € net · 4 653 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Consultant / Consultante en management2 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée6 compétences en commun7 538 € net · 9 664 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
Autres intitulés de ce métier
- Cadre de direction des services centraux de l'Administration
- Haut-commissaire
- Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration
- Représentant / Représentante de l'état
- Secrétaire général / Secrétaire générale de ministère