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Fiche ROME K1401

Directeur / Directrice d'administration centrale

  • Accès : dès Bac+5, avec expérience
  • Poste de cadre

Chiffres clés en France

Salaire médian net estimé

3 249 €

Soit 4 166 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).

Offres sur 12 mois, en France

580

−27,5 % sur un an

1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).

Difficulté de recrutement

—

Pas d’enquête publiée pour ce métier.

Retour à l’emploi

32 %

Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).

Le métier

Le directeur d'administration centrale dirige, sous l'autorité du ministre, une administration en définissant les orientations stratégiques et pilotant, au plan national, la mise en œuvre d'une politique publique dans le cadre d'un programme. Participe à la définition et à la conception des politiques des pouvoirs publics Coordonne les actions de l'Etat dans les services déconcentrés (en région, dans les départements) Peut contrôler et évaluer la mise en œuvre des politiques des pouvoirs publics

Comment y accéder

Ce métier est accessible sur concours de la fonction publique d'Etat (Catégorie A) avec un Master (Master professionnel, diplôme de grandes écoles, etc.), complété par une expérience professionnelle auprès de l'Administration de tutelle. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est obligatoire.

Combien on gagne

Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.

Progression avec l’âgeSalaire médian net estimé des moins de 35 ans et des 35 ans et plus, pour chaque famille de métiers liée à cette fiche.
  • Moins de 35 ans
  • 35 ans et plus
  • Médiane tous métiers (2 117 € net)
  • Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilésMoins de 35 ans : 2 173 € net ; 35 ans et plus : 3 497 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
Famille de métiersMoins de 35 ans, net (brut)35 ans et plus, net (brut)Tous âges, net (brut)
Cadres A de la fonction publique (hors spécialités juridiques) et assimilés2 173 € (2 786 € brut)3 497 € (4 483 € brut)3 249 € (4 166 € brut)
Par rapport aux autres métiersChaque trait est le salaire médian net estimé d’une famille de métiers ; le repère bleu, celui de ce métier (échelle logarithmique).

Mieux rémunéré que 84 % des 207 familles de métiers.

3 249 € net2 000 €4 000 €
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
Voir les données
RepèreSalaire médian net estimé (brut)
Ce métier3 249 € (4 166 € brut)
10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 601 € (2 053 € brut)
25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à1 798 € (2 305 € brut)
Médiane des familles de métiers2 117 € (2 714 € brut)
75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à2 629 € (3 371 € brut)
90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à3 692 € (4 734 € brut)

Est-ce que ça recrute ?

Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.

Offres d’emploi sur 12 mois glissantsOffres diffusées par France Travail et ses sites partenaires.
0200400600800202120222023202420252026580

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
Voir les données
TrimestreOffres sur 12 mois
1er trimestre 2026580
4e trimestre 2025690
3e trimestre 2025760
2e trimestre 2025800
1er trimestre 2025800
4e trimestre 2024790
3e trimestre 2024770
2e trimestre 2024760
1er trimestre 2024770
4e trimestre 2023780
3e trimestre 2023780
2e trimestre 2023730
1er trimestre 2023730
4e trimestre 2022710
3e trimestre 2022760
2e trimestre 2022730
1er trimestre 2022720
4e trimestre 2021700
3e trimestre 2021660
2e trimestre 2021680
1er trimestre 2021580
Demandeurs d’emploiInscrits en fin de trimestre qui recherchent ce métier (catégories A, B, C).
0200400600202120222023202420252026510

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreDemandeurs d’emploi
1er trimestre 2026510
4e trimestre 2025540
3e trimestre 2025540
2e trimestre 2025550
1er trimestre 2025560
4e trimestre 2024570
3e trimestre 2024530
2e trimestre 2024480
1er trimestre 2024490
4e trimestre 2023490
3e trimestre 2023480
2e trimestre 2023400
1er trimestre 2023390
4e trimestre 2022400
3e trimestre 2022390
2e trimestre 2022360
1er trimestre 2022380
4e trimestre 2021400
3e trimestre 2021410
2e trimestre 2021410
1er trimestre 2021420
Retour à l’emploiPart des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre.
0 %10 %20 %30 %40 %20232024202532 %

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreTaux de retour
2e trimestre 202532 %
1er trimestre 202532 %
4e trimestre 202431 %
3e trimestre 202429 %
2e trimestre 202425 %
1er trimestre 202428 %
4e trimestre 202331 %
3e trimestre 202337 %
2e trimestre 202331 %
1er trimestre 202327 %
EmbauchesEmbauches du trimestre sur ce métier, tous candidats et toutes durées de contrat.
0501001502021202220232024202590

Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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TrimestreEmbauches
3e trimestre 202590
2e trimestre 2025120
1er trimestre 202590
4e trimestre 202470
3e trimestre 202480
2e trimestre 202460
1er trimestre 202460
4e trimestre 202350
3e trimestre 202360
2e trimestre 202350
1er trimestre 202350
4e trimestre 202240
3e trimestre 202260
2e trimestre 202250
1er trimestre 202250
4e trimestre 202140
3e trimestre 202140
2e trimestre 202160
1er trimestre 202150

Ce que demandent les offres

Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.

Type de contratToutes les offres.
  • CDI66 %
  • CDD < 1 mois0 %
  • CDD de 1 à 6 mois9 %
  • CDD > 6 mois21 %
  • Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)4 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
CDI66,1 %
CDD < 1 mois0 %
CDD de 1 à 6 mois8,9 %
CDD > 6 mois21,4 %
Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)3,6 %
Expérience demandéeParmi les offres qui la précisent.
  • Moins d'un an65 %
  • 1 à 2 ans12 %
  • 2 à 4 ans12 %
  • 4 ans et +11 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Moins d'un an65,4 %
1 à 2 ans11,5 %
2 à 4 ans11,5 %
4 ans et +11,5 %
Niveau de qualificationParmi les offres qui le précisent.
  • Ouvriers non qualifiés0 %
  • Ouvriers qualifiés0 %
  • Employés non qualifiés4 %
  • Employés qualifiés12 %
  • Agents de maîtrise / Techniciens8 %
  • Cadres76 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
CatégoriePart
Ouvriers non qualifiés0 %
Ouvriers qualifiés0 %
Employés non qualifiés4 %
Employés qualifiés12 %
Agents de maîtrise / Techniciens8 %
Cadres76 %

Et ensuite ?

Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.

  1. Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
  2. Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
  3. Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →

Compétences

Cœur du métier

  • Animer, orienter et coordonner l'activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre
  • Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public
  • Innover dans les méthodes de gestion et d'organisation
  • Définir des objectifs et des indicateurs d'un programme budgétaire
  • Veiller à l'application des directives gouvernementales
  • Définir et déployer une politique de développement durable
  • Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
  • Piloter la stratégie globale de l'administration en cohérence avec les orientations gouvernementales
  • Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
  • Diriger un service public
  • Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire
  • Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
Tous les savoir-faire

Management

  • Animer et piloter des cadres de direction, des responsables de services déconcentrés et des établissements publics placés sous son autorité
  • Animer les réunions de direction et les comités stratégiques
  • Animer, orienter et coordonner l'activité des services déconcentrés et des établissements publics placés sous la tutelle du ministre
  • Encourager l'innovation au sein des équipes
  • Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies
  • Initier des transformations, mobiliser autour du projet et s'assurer du respect des engagements
  • Prévenir et résoudre les conflits

Gestion des Ressources Humaines

  • Animer le dialogue social
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements

Conseil, Transmission

  • Concevoir et déployer des outils d'évaluation
  • Conseiller le pouvoir politique dans les modalités d'action en gestion de crise

Communication, Multimédia

  • Communiquer sur l'action publique
  • Expliciter une politique gouvernementale auprès des autorités et du public
  • Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services

Recherche, Innovation

  • Encourager l'innovation responsable
  • Innover dans les méthodes de gestion et d'organisation

Data et Nouvelles technologies

  • Elaborer des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données

Aménagement

  • Gérer l'aménagement du territoire

Prévention des risques

  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en place des stratégies de gestion de crise

Qualité

  • Maîtriser les performances et les risques des programmes

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Définir des objectifs et des indicateurs d'un programme budgétaire

Gestion et contrôle

  • Gérer les budgets et les prévisions financières
  • Planifier et exécuter les budgets annuels

Droit, contentieux et négociation

  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Préparer des projets de loi ou de règlements pour le Gouvernement et élaborer des documents de présentation pour le Parlement
  • Veiller à l'application des directives gouvernementales
  • Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics

Protection des personnes et de l'environnement

  • Définir et déployer une politique de développement durable

Action publique

  • Adapter l'organisation aux changements technologiques et sociétaux
  • Adapter le mode de gouvernance au contexte et à l'objet de l'action publique
  • Assister un Ministre dans l'orientation et l'élaboration de la politique des pouvoirs publics et dans la conduite des affaires du Ministère
  • Assurer l'articulation entre gouvernance et pilotage opérationnel
  • Assurer la transparence et la redevabilité de l'administration
  • Concevoir des orientations stratégiques en cohérence avec les autres directions de l'administration centrale et les autres ministères
  • Documenter un problème public
  • Etablir des partenariats stratégiques internationaux
  • Identifier les parties prenantes d'un problème public
  • Négocier avec les partenaires institutionnels et les autres ministères
  • Piloter la stratégie globale de l'administration en cohérence avec les orientations gouvernementales
  • Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels

Stratégie de développement

  • Coordonner les directions d'un Ministère ou d'une administration et répartir les activités entre les responsables de service
  • Diriger un service public
  • Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • Elaborer ou contribuer à l'élaboration du rapport annuel de performances relatif au programme mis en œuvre en signalant le cas échéant les difficultés rencontrées et en proposant des mesures correctrices appropriées
  • Evaluer l'impact financier des décisions stratégiques
  • Innover dans les méthodes de contrôle budgétaire
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
  • Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
  • Représenter sa direction et organiser un travail en réseau avec les acteurs internes et externes, en milieu national et international
  • Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies

Communication

  • Animer des commissions
  • Incarner les valeurs de l'Etat et du Service Public
  • Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique

Organisation

  • Décider et agir dans la complexité et l'incertitude, hiérarchiser les priorités, accueillir l'imprévu et réorienter son action si nécessaire
Savoir-être professionnels

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Connaissances et certifications

Certifications et habilitations

  • Manager en ingénierie des politiques publiques
  • Master mention politiques publiques
  • Manager des institutions et des affaires publiques

Domaines d'expertise

  • Comptabilité publique
  • Politiques publiques
  • Gestion des relations gouvernementales
  • Maîtrise des enjeux géostratégiques mondiaux
  • Développement économique
  • Outils de pilotage et d'exercice de la tutelle
  • Administration centrale
  • Veille sur les évolutions des politiques gouvernementales
  • Gestion budgétaire
  • Politique extérieure
  • Finances publiques
  • Défense nationale
  • Fonctionnement des institutions nationales et européennes

Normes et procédés

  • Suivi des évolutions législatives
  • Droit communautaire
  • Code général de la fonction publique
  • Droit administratif
  • Législation sociale
  • Droit constitutionnel
  • Organisation territoriale de la République

Conditions de travail

Statut d'emploi
Fonctionnaire
Publics spécifiques
Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Lieux et déplacements
Zone européenne
Zone internationale
Zone nationale
Conditions de travail et risques professionnels
Déplacements professionnels
Possibilité de télétravail
Travail en mode projet
Horaires et durée du travail
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Types de structures
Organisme public

Métiers proches

Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.

Salaire et débouchés des métiers prochesOffres d’emploi sur 12 mois pour 1 demandeur d’emploi, selon le salaire médian net estimé.
  • Ce métier
  • Métiers proches
0123452 000 €4 000 €6 000 €8 000 €Salaire médian net mensuel, estimé →↑ Offres pour 1 demandeurDirecteur / Directri…

Source : Insee et France Travail
Voir les données
MétierSalaire médian net estiméOffres pour 1 demandeur
Directeur / Directrice d'administration centrale3 249 €1,1
Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence3 511 €1,1
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)3 567 €2,1
Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 €2,4
Chargé / Chargée d'études socio-économiques3 941 €4,3
Responsable en organisation en entreprise3 941 €1,1
Juriste3 629 €2,4
Consultant / Consultante en management3 941 €0,9
Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée7 538 €0,6
  1. Ambassadeur / Ambassadrice3 249 € net · 4 166 € brut (métier d’origine)
  2. Préfet / Préfète3 249 € net · 4 166 € brut
  3. Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
  4. Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)3 567 € net · 4 573 € brut2,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  5. Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-3 335 € net · 4 275 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  6. Chargé / Chargée d'études socio-économiques3 941 € net · 5 053 € brut4,3 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  7. Responsable en organisation en entreprise3 941 € net · 5 053 € brut1,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  8. Juriste3 629 € net · 4 653 € brut2,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
  9. Consultant / Consultante en management3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
  10. Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée7 538 € net · 9 664 € brut0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible

Autres intitulés de ce métier

  • Cadre de direction des services centraux de l'Administration
  • Haut-commissaire
  • Inspecteur général / Inspectrice générale de l'Administration
  • Représentant / Représentante de l'état
  • Secrétaire général / Secrétaire générale de ministère