Fiche ROME M1872
Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence
- Accès : dès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)
- Poste de cadre
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 511 €
Soit 4 501 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
560
−44 % sur un an
1,1 offre pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
28 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Consultant décisionnel en Business Intelligence transforme des données brutes en informations exploitables permettant des décisions stratégiques. Analyse les besoins du client pour fournir des solutions de reporting en matière de données pertinentes Conçoit et développe des tableaux de bord interactifs, des rapports périodiques pour aider à la prise de décision Assure la maintenance et l'optimisation des systèmes de Business Intelligence existants en tenant compte des évolutions et besoins des clients Forme les utilisateurs aux outils et techniques de Business Intelligence Collabore avec les équipes techniques et métier pour intégrer de nouvelles sources de données Veille à la sécurité et à la confidentialité des données traitées
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac + 3 à Bac + 5 en informatique, statistique ou ingénierie. Une formation en Business Intelligence est souvent requise, avec des compétences en analyse de données, modélisation de données et en gestion de projets.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 87 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 511 € (4 501 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Trop peu d’offres affichent un salaire lisible pour en tirer une médiane (18 offres lues, il en faut au moins 20 avec un salaire).
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 560 |
| 4e trimestre 2025 | 610 |
| 3e trimestre 2025 | 730 |
| 2e trimestre 2025 | 920 |
| 1er trimestre 2025 | 1 000 |
| 4e trimestre 2024 | 1 120 |
| 3e trimestre 2024 | 1 140 |
| 2e trimestre 2024 | 1 100 |
| 1er trimestre 2024 | 1 260 |
| 4e trimestre 2023 | 1 500 |
| 3e trimestre 2023 | 1 870 |
| 2e trimestre 2023 | 1 860 |
| 1er trimestre 2023 | 1 720 |
| 4e trimestre 2022 | 1 500 |
| 3e trimestre 2022 | 1 200 |
| 2e trimestre 2022 | 1 300 |
| 1er trimestre 2022 | 1 360 |
| 4e trimestre 2021 | 1 370 |
| 3e trimestre 2021 | 1 290 |
| 2e trimestre 2021 | 1 140 |
| 1er trimestre 2021 | 1 180 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 510 |
| 4e trimestre 2025 | 490 |
| 3e trimestre 2025 | 500 |
| 2e trimestre 2025 | 460 |
| 1er trimestre 2025 | 500 |
| 4e trimestre 2024 | 480 |
| 3e trimestre 2024 | 460 |
| 2e trimestre 2024 | 450 |
| 1er trimestre 2024 | 470 |
| 4e trimestre 2023 | 470 |
| 3e trimestre 2023 | 470 |
| 2e trimestre 2023 | 450 |
| 1er trimestre 2023 | 450 |
| 4e trimestre 2022 | 460 |
| 3e trimestre 2022 | 470 |
| 2e trimestre 2022 | 440 |
| 1er trimestre 2022 | 450 |
| 4e trimestre 2021 | 530 |
| 3e trimestre 2021 | 560 |
| 2e trimestre 2021 | 580 |
| 1er trimestre 2021 | 650 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 28 % |
| 1er trimestre 2025 | 31 % |
| 4e trimestre 2024 | 33 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 30 % |
| 1er trimestre 2024 | 33 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 37 % |
| 2e trimestre 2023 | 36 % |
| 1er trimestre 2023 | 34 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 60 |
| 2e trimestre 2025 | 60 |
| 1er trimestre 2025 | 70 |
| 4e trimestre 2024 | 50 |
| 3e trimestre 2024 | 60 |
| 2e trimestre 2024 | 60 |
| 1er trimestre 2024 | 70 |
| 4e trimestre 2023 | 70 |
| 3e trimestre 2023 | 60 |
| 2e trimestre 2023 | 70 |
| 1er trimestre 2023 | 70 |
| 4e trimestre 2022 | 70 |
| 3e trimestre 2022 | 90 |
| 2e trimestre 2022 | 80 |
| 1er trimestre 2022 | 80 |
| 4e trimestre 2021 | 50 |
| 3e trimestre 2021 | 100 |
| 2e trimestre 2021 | 110 |
| 1er trimestre 2021 | 90 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Formation spécifique exigée5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Intensité des embauches2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI96 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois2 %
- CDD > 6 mois2 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)0 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 96,4 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,8 % |
| CDD > 6 mois | 1,8 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 0 % |
- Moins d'un an28 %
- 1 à 2 ans27 %
- 2 à 4 ans27 %
- 4 ans et +18 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 27,3 % |
| 1 à 2 ans | 27,3 % |
| 2 à 4 ans | 27,3 % |
| 4 ans et + | 18,2 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés0 %
- Employés qualifiés9 %
- Agents de maîtrise / Techniciens9 %
- Cadres82 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 0 % |
| Employés qualifiés | 9,1 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 9,1 % |
| Cadres | 81,8 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Informatique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39278
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
86 formations finançables par le CPF (dont 16 % à distance) dans 27 départements · durée médiane 870 h (précisée par 37 offres) · prix médian 6 760 € (de 4 200 € à 8 800 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Informatique (fiche nationale) (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39278et indiquez votre ville.Mathématiques appliquées, statistique (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39493
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
10 formations finançables par le CPF (dont 30 % à distance) dans 3 départements · durée médiane 1 329 h (précisée par 1 offre) · prix médian 5 600 € (de 4 125 € à 5 600 € pour la moitié des offres)
Fiche officielle sur France compétences : Mathématiques appliquées, statistique (fiche nationale) (nouvel onglet)Formations à distance sur Mon Compte Formation (nouvel onglet)Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP39493et indiquez votre ville.Ingénieur diplômé de l'Institut d'ingénierie informatique de Limoges
Titre ingénieur · niveau 7 (Bac+5) · RNCP40228
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée non précisée · prix 4 500 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP40228et indiquez votre ville.Ingénieur diplômé de l'Ecole Supérieure d'Informatique, Electronique, Automatique
Titre ingénieur · niveau 7 (Bac+5) · RNCP39893
- VAE possible
- Apprentissage
- Contrat de professionnalisation
Aucune formation finançable par le CPF n’est publiée pour le moment.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs
- Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI
- Former les utilisateurs aux outils de Business Intelligence
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Gérer la sécurité des données dans les projets BI
- Analyser l'impact environnemental des solutions BI
- Concevoir et gérer un projet
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Tous les savoir-faire
Management
- Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs
- Faciliter la collaboration interdépartementale sur les projets BI
- Optimiser l'utilisation des ressources dans les projets BI
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Conseil, Transmission
- Former les utilisateurs aux outils de Business Intelligence
Communication, Multimédia
- Concevoir des supports de communication et d'image
Recherche, Innovation
- Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles
- Etablir des protocoles de test pour les nouvelles fonctionnalités BI
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Analyser des données techniques pour optimiser les processus
- Contrôler la qualité d'une base de données
- Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application
- Déterminer l'opportunité de l'intégration d'outils d'intelligence artificielle et de data science dans le modèle d'affaires
- Développer des scripts pour l'automatisation des rapports
- Encourager l'innovation dans l'approche des solutions BI
- Faciliter l'accès aux technologies numériques
- Intégrer les bases de données avec d'autres systèmes d'information
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Modéliser une base de données
- Optimiser les performances d'une base de données
- Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
- Planifier les phases de déploiement des solutions BI
Prévention des risques
- Gérer la sécurité des données dans les projets BI
- Piloter la gestion des risques
Protection des personnes et de l'environnement
- Analyser l'impact environnemental des solutions BI
- Promouvoir les pratiques de développement durable dans les projets BI
Relation client
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Développement commercial
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- Répondre à un appel d'offres
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer l'impact des solutions BI sur les performances de l'entreprise
- Optimiser les processus décisionnels via des outils BI
Communication
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Convaincre, négocier
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école supérieure d'informatique, électronique, automatique
- Master mention informatique
- Master mention mathématiques appliquées, statistique
- Ingénieur diplômé du CESI spécialité informatique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
- Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
Domaines d'expertise
- Application des méthodes de machine learning dans BI
- Intégration de données
- Logiciels de gestion de base de données
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Systèmes de gestion de base de données
- Analyse prédictive
- Evaluation des besoins des utilisateurs
- Optimisation des processus décisionnels
- Visualisation de données
- Veille technologique en BI
- Leadership en gestion de projet
- Documentation technique pour les systèmes BI
- Intelligence artificielle
- Gestion de projets décisionnels
- Support technique aux utilisateurs de BI
Normes et procédés
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Optimisation de la performance des systèmes BI
- Méthodologie SAFe
- Modélisation informatique
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Lieux et déplacements
- Zone nationale
- Conditions de travail et risques professionnels
- En bureau d'études
- Possibilité de télétravail
- Station assise prolongée
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme de formation
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Consultant décisionnel / Consultante décisionnelle - Business Intelligence | 3 511 € | 1,1 |
| Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence | 2 345 € | 3,9 |
| Analyste décisionnel - Business Intelligence | 2 345 € | 7,6 |
| Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information | 3 511 € | 4,9 |
| Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI) | 3 511 € | 2,9 |
| Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique | 2 345 € | 8,2 |
| Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) | 3 511 € | 3,2 |
| Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA) | 3 511 € | 3,5 |
| Consultant / Consultante en intelligence économique | 3 941 € | 0,5 |
| Chef / Cheffe de projet jeux vidéo | 2 254 € | 0,6 |
| Consultant / Consultante en management | 3 941 € | 0,9 |
- Développeur / Développeuse décisionnel - Business Intelligence3 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut3,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Analyste décisionnel - Business Intelligence3 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut7,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information5 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut4,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice des systèmes d'information (DSI)1 compétence en commun3 511 € net · 4 501 € brut2,9 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique3 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut8,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)15 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)8 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)3,5 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Consultant / Consultante en intelligence économique3 compétences en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,5 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chef / Cheffe de projet jeux vidéo1 compétence en commun2 254 € net · 2 890 € brut (métier d’origine)0,6 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Consultant / Consultante en management1 compétence en commun3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)0,9 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
Autres intitulés de ce métier
- Consultant / Consultante décisionnel - Business Intelligence