Fiche ROME M1881
Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA)
- Accès : dès Bac+5
- Poste de cadre
- Transition numérique
Chiffres clés en France
Salaire médian net estiméRepris du métier d’origine
3 511 €
Soit 4 501 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022). Montants du métier d’origine de cette fiche récente.
Offres sur 12 mois, en France
4 610
0 % sur un an
3,5 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Élevée
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
31 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chef de projet Maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information (MOA) assure la coordination et la gestion des projets informatiques. Définit les besoins des utilisateurs et élabore le cahier des charges Assure l'interface entre les utilisateurs finaux et les équipes techniques dans l'atteinte des objectifs Supervise le bon déroulement du projet et garantit le respect des délais et du budget Valide les livrables et s'assure de leur conformité avec les exigences initiales Organise et anime des réunions de suivi et de coordination du projet Gère les risques du projet et propose des solutions pour les atténuer
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec Bac + 5 Master ou Diplôme d'ingénieur informatique, management, gestion et pilotage de projet. Des certifications en gestion de projet comme PMP ou PRINCE2 peuvent être un atout.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
Fiche récente, sans statistique propre : les montants sont ceux du métier dont elle est issue, Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information. Ils peuvent correspondre à un autre niveau de qualification.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiquesMoins de 35 ans : 2 942 € net ; 35 ans et plus : 4 170 € net
Voir les données
| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement en informatique, chefs de projets informatiques | 2 942 € (3 772 € brut) | 4 170 € (5 346 € brut) | 3 511 € (4 501 € brut) |
Mieux rémunéré que 87 % des 207 familles de métiers.
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 511 € (4 501 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Dans les offres d’emploi en cours
Salaire médian proposé : 3 087 € net par mois (3 958 € brut), en équivalent temps plein. La moitié des offres proposent entre 2 771 € et 3 250 € net.
D’après 22 offres qui affichent un salaire, sur 74 offres en cours relevées le 25 septembre 2026. C’est ce que proposent les employeurs qui recrutent, souvent pour un premier poste : les salaires versés, plus haut, portent sur tous les salariés en poste.
Source et méthode
Offres d’emploi diffusées par France Travail (API « Offres d’emploi », qui ne reprend qu’une partie des offres des sites partenaires), relevées le 25 septembre 2026 ; licence Offres d’emploi (nouvel onglet). Chaque salaire affiché est ramené à un brut mensuel en équivalent temps plein : milieu de la fourchette, taux horaire × 151,67 heures, montant annuel ÷ 12, 13e mois réparti sur l’année. Sont écartés l’alternance et l’apprentissage, les emplois non salariés, les montants mensuels ou annuels d’un temps partiel et les montants invraisemblables (moins de 900 € ou plus de 25 000 € par mois). La médiane et les quartiles ne sont publiés qu’à partir de 20 offres. Net estimé à 78 % du brut.
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 610 |
| 4e trimestre 2025 | 4 580 |
| 3e trimestre 2025 | 4 780 |
| 2e trimestre 2025 | 4 730 |
| 1er trimestre 2025 | 4 610 |
| 4e trimestre 2024 | 5 070 |
| 3e trimestre 2024 | 5 040 |
| 2e trimestre 2024 | 5 100 |
| 1er trimestre 2024 | 5 150 |
| 4e trimestre 2023 | 5 030 |
| 3e trimestre 2023 | 5 260 |
| 2e trimestre 2023 | 5 550 |
| 1er trimestre 2023 | 5 590 |
| 4e trimestre 2022 | 5 700 |
| 3e trimestre 2022 | 5 800 |
| 2e trimestre 2022 | 5 220 |
| 1er trimestre 2022 | 4 590 |
| 4e trimestre 2021 | 4 230 |
| 3e trimestre 2021 | 3 480 |
| 2e trimestre 2021 | 3 160 |
| 1er trimestre 2021 | 2 960 |
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 310 |
| 4e trimestre 2025 | 1 340 |
| 3e trimestre 2025 | 1 310 |
| 2e trimestre 2025 | 1 280 |
| 1er trimestre 2025 | 1 490 |
| 4e trimestre 2024 | 1 500 |
| 3e trimestre 2024 | 1 370 |
| 2e trimestre 2024 | 1 240 |
| 1er trimestre 2024 | 1 180 |
| 4e trimestre 2023 | 1 140 |
| 3e trimestre 2023 | 1 080 |
| 2e trimestre 2023 | 980 |
| 1er trimestre 2023 | 990 |
| 4e trimestre 2022 | 990 |
| 3e trimestre 2022 | 960 |
| 2e trimestre 2022 | 890 |
| 1er trimestre 2022 | 960 |
| 4e trimestre 2021 | 1 030 |
| 3e trimestre 2021 | 1 110 |
| 2e trimestre 2021 | 1 090 |
| 1er trimestre 2021 | 1 150 |
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 31 % |
| 1er trimestre 2025 | 34 % |
| 4e trimestre 2024 | 35 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 32 % |
| 1er trimestre 2024 | 34 % |
| 4e trimestre 2023 | 34 % |
| 3e trimestre 2023 | 33 % |
| 2e trimestre 2023 | 32 % |
| 1er trimestre 2023 | 32 % |
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 180 |
| 2e trimestre 2025 | 200 |
| 1er trimestre 2025 | 230 |
| 4e trimestre 2024 | 200 |
| 3e trimestre 2024 | 190 |
| 2e trimestre 2024 | 220 |
| 1er trimestre 2024 | 210 |
| 4e trimestre 2023 | 200 |
| 3e trimestre 2023 | 160 |
| 2e trimestre 2023 | 140 |
| 1er trimestre 2023 | 160 |
| 4e trimestre 2022 | 120 |
| 3e trimestre 2022 | 130 |
| 2e trimestre 2022 | 140 |
| 1er trimestre 2022 | 150 |
| 4e trimestre 2021 | 180 |
| 3e trimestre 2021 | 130 |
| 2e trimestre 2021 | 160 |
| 1er trimestre 2021 | 170 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 4 — Élevée |
| 2024 | 5 — Très élevée |
| 2023 | 5 — Très élevée |
| 2022 | 5 — Très élevée |
| 2021 | 5 — Très élevée |
| 2020 | 5 — Très élevée |
| 2019 | 5 — Très élevée |
| 2018 | 5 — Très élevée |
| 2017 | 5 — Très élevée |
| 2016 | 5 — Très élevée |
- Formation spécifique exigée5/5
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Intensité des embauches2/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Formation spécifique exigée | 5 / 5 |
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Intensité des embauches | 2 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI83 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois1 %
- CDD > 6 mois15 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)1 %
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 82,8 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 1,1 % |
| CDD > 6 mois | 15 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 1,1 % |
- Moins d'un an16 %
- 1 à 2 ans24 %
- 2 à 4 ans16 %
- 4 ans et +44 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 16 % |
| 1 à 2 ans | 24 % |
| 2 à 4 ans | 16 % |
| 4 ans et + | 44 % |
- Ouvriers non qualifiés0 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés4 %
- Employés qualifiés16 %
- Agents de maîtrise / Techniciens20 %
- Cadres60 %
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 0 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 4 % |
| Employés qualifiés | 16 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 20 % |
| Cadres | 60 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Se former à ce métier
Les diplômes, titres et certificats qui mènent à ce métier, et les formations finançables par votre compte personnel de formation (CPF) pour les préparer.
Diplômes et titres
Management des systèmes d’information (fiche nationale)
Master · niveau 7 (Bac+5) · RNCP42370
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
14 formations finançables par le CPF dans 8 départements · durée médiane 1 972 h (précisée par 6 offres) · prix médian 8 570 € (de 4 525 € à 13 083 € pour la moitié des offres)
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP42370et indiquez votre ville.Ingénieur diplômé de l'Institut d'ingénierie informatique de Limoges
Titre ingénieur · niveau 7 (Bac+5) · RNCP40228
- VAE possible
- Apprentissage
- Formation continue
- Contrat de professionnalisation
1 formation finançable par le CPF dans 1 département · durée non précisée · prix 4 500 €
Près de chez vous : sur Mon Compte Formation (nouvel onglet), cherchez
RNCP40228et indiquez votre ville.
Ces certifications mènent à ce métier ; elles ne sont pas toutes exigées pour l’exercer (voir « Comment y accéder »). Seules les formations finançables par le CPF sont comptées : les formations initiales, en apprentissage ou financées par la région ou France Travail n’y figurent pas. Les prix varient beaucoup, et certaines offres ne préparent qu’une partie de la certification (un bloc de compétences). Sources : France compétences (répertoires RNCP et RS, export du 25/09/2026) ; France Travail (ROME 4.0) et Réseau des Carif-Oref (Certif Info) pour les liens avec les métiers ; Caisse des Dépôts (catalogue Mon Compte Formation du 25/09/2026).
Des entreprises qui recrutent près de chez vous
Des établissements qui ont embauché pour ce métier et devraient le refaire dans les prochains mois, même sans offre publiée : de bonnes pistes pour une candidature spontanée ou pour demander une immersion.
Compétences
Cœur du métier
- Animer, coordonner une équipe
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Optimiser les processus de développement et de maintenance pour réduire les coûts
- Piloter la gestion des risques
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Concevoir et gérer un projet
- Optimiser les processus de gestion de projet
Tous les savoir-faire
Management
- Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner les équipes de développement ou de production pour respecter les délais
- Gérer les communications entre les parties prenantes du projet
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Communication, Multimédia
- Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Recherche, Innovation
- Analyser les besoins des utilisateurs pour la conception de systèmes
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques
- Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
- Utiliser des logiciels de gestion de projet
Conception
- Optimiser les processus de développement et de maintenance pour réduire les coûts
Prévention des risques
- Piloter la gestion des risques
Qualité
- Assurer la conformité des projets aux exigences légales
Gestion administrative et comptable
- Participer à la définition du planning, du budget global et des délais
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Négocier avec les fournisseurs de solutions IT et de sécurité
Droit, contentieux et négociation
- Négocier avec les fournisseurs pour les aspects techniques du projet
Développement commercial
- Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
- Evaluer l'impact des nouveaux systèmes sur les opérations courantes
- Optimiser les processus de gestion de projet
- Surveiller l'avancement des projets et ajuster les plans si nécessaire
Communication
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Structurer, synthétiser des informations
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Certifications et habilitations
- Master mention management des systèmes d'information
- Ingénieur diplômé de l'institut d'ingénierie informatique de Limoges
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'informatique pour l'industrie et l'entreprise spécialité informatique
Domaines d'expertise
- Assurance qualité des systèmes d'information
- Optimisation des processus d'affaires
- Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
- Audit des systèmes d'information
- Gestion des risques projet
- Planification stratégique de projets
- Conception de tableaux de bord de gestion
- Elaboration de stratégies de migration de données
- Gestion de projet informatique
Normes et procédés
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Planification de tests
- Contrôle qualité des livrables
- Modélisation informatique
- Externalisation des systèmes d'information
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
Métiers proches
Métiers que la fiche de ce métier cite comme proches. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chef / Cheffe de projet Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information (MOA) | 3 511 € | 3,5 |
| Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique | 2 345 € | 8,2 |
| Directeur / Directrice de projet en informatique | 3 511 € | 2 |
| Analyste d'application informatique | 2 345 € | 8,1 |
| Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI) | 2 226 € | 3,7 |
| Product Owner | 3 511 € | 3,2 |
- Gestionnaire d'applications système d'information3 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)Difficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique7 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut8,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Directeur / Directrice de projet en informatique7 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : moyenne
- Analyste d'application informatique3 compétences en commun2 345 € net · 3 006 € brut8,1 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Administrateur / Administratrice de systèmes d'information (SI)3 compétences en commun2 226 € net · 2 854 € brut3,7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Product Owner10 compétences en commun3 511 € net · 4 501 € brut (métier d’origine)3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Chef / Cheffe de projet maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information
- Coordinateur / Coordinatrice projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)