Fiche ROME M1403
Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Accès : dès Bac+5 (jusqu’à Bac+8)
- Poste de cadre
Chiffres clés en France
Salaire médian net estimé
3 941 €
Soit 5 053 € brut par mois, en équivalent temps plein (2022).
Offres sur 12 mois, en France
4 440
+5,7 % sur un an
4,3 offres pour 1 demandeur d’emploi (1er trimestre 2026).
Difficulté de recrutement
Faible
Enquête 2025 auprès des employeurs : plus elle est élevée, plus ils peinent à trouver des candidats.
Retour à l’emploi
33 %
Part des demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi de plus d’un mois dans le trimestre (2e trimestre 2025).
Le métier
Le Chargé d'études socio-économiques étudie et analyse la conjoncture économique afin d'établir des prévisions et anticiper les évolutions. Collecte des informations et analyse des données socio-économiques Réalise des études et des modèles économiques Élabore des rapports détaillés pour aider à la prise de décision stratégique Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour enrichir les analyses Présente les résultats des études aux parties prenantes ou aux clients Peut superviser une équipe d'analystes et de chercheurs
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une formation de niveau Bac +5 en sciences des données, économie ou statistiques. Un Doctorat en économie peut offrir des perspectives avancées.
Combien on gagne
Salaires réellement versés aux salariés en poste, selon la famille de métiers et l’âge (année 2022). Montants nets estimés (environ 22 % de cotisations en moins que le brut) ; le brut publié figure dans chaque tableau.
- Moins de 35 ans
- 35 ans et plus
- Médiane tous métiers (2 117 € net)
- Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)Moins de 35 ans : 3 253 € net ; 35 ans et plus : 4 252 € net
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Famille de métiers | Moins de 35 ans, net (brut) | 35 ans et plus, net (brut) | Tous âges, net (brut) |
|---|---|---|---|
| Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) | 3 253 € (4 170 € brut) | 4 252 € (5 451 € brut) | 3 941 € (5 053 € brut) |
Mieux rémunéré que 94 % des 207 familles de métiers.
Source : Insee, salaires en poste (base Tous salariés), via France Travail — médianes mensuelles en équivalent temps plein, publiées en brut et converties en net estimé (78 %)
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| Repère | Salaire médian net estimé (brut) |
|---|---|
| Ce métier | 3 941 € (5 053 € brut) |
| 10 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 601 € (2 053 € brut) |
| 25 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 1 798 € (2 305 € brut) |
| Médiane des familles de métiers | 2 117 € (2 714 € brut) |
| 75 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 2 629 € (3 371 € brut) |
| 90 % des familles de métiers ont un salaire médian inférieur à | 3 692 € (4 734 € brut) |
Est-ce que ça recrute ?
Évolution des offres d’emploi et des demandeurs d’emploi en France, trimestre par trimestre.
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Offres sur 12 mois |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 4 440 |
| 4e trimestre 2025 | 4 510 |
| 3e trimestre 2025 | 4 550 |
| 2e trimestre 2025 | 4 400 |
| 1er trimestre 2025 | 4 200 |
| 4e trimestre 2024 | 4 580 |
| 3e trimestre 2024 | 5 060 |
| 2e trimestre 2024 | 5 380 |
| 1er trimestre 2024 | 5 570 |
| 4e trimestre 2023 | 5 860 |
| 3e trimestre 2023 | 5 910 |
| 2e trimestre 2023 | 6 180 |
| 1er trimestre 2023 | 6 630 |
| 4e trimestre 2022 | 7 020 |
| 3e trimestre 2022 | 7 670 |
| 2e trimestre 2022 | 7 360 |
| 1er trimestre 2022 | 7 180 |
| 4e trimestre 2021 | 6 570 |
| 3e trimestre 2021 | 5 470 |
| 2e trimestre 2021 | 5 070 |
| 1er trimestre 2021 | 4 200 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Demandeurs d’emploi |
|---|---|
| 1er trimestre 2026 | 1 040 |
| 4e trimestre 2025 | 1 050 |
| 3e trimestre 2025 | 1 040 |
| 2e trimestre 2025 | 1 040 |
| 1er trimestre 2025 | 1 070 |
| 4e trimestre 2024 | 1 090 |
| 3e trimestre 2024 | 1 030 |
| 2e trimestre 2024 | 960 |
| 1er trimestre 2024 | 1 040 |
| 4e trimestre 2023 | 1 050 |
| 3e trimestre 2023 | 1 070 |
| 2e trimestre 2023 | 1 020 |
| 1er trimestre 2023 | 1 010 |
| 4e trimestre 2022 | 1 050 |
| 3e trimestre 2022 | 1 090 |
| 2e trimestre 2022 | 980 |
| 1er trimestre 2022 | 1 080 |
| 4e trimestre 2021 | 1 190 |
| 3e trimestre 2021 | 1 220 |
| 2e trimestre 2021 | 1 170 |
| 1er trimestre 2021 | 1 270 |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Taux de retour |
|---|---|
| 2e trimestre 2025 | 33 % |
| 1er trimestre 2025 | 34 % |
| 4e trimestre 2024 | 34 % |
| 3e trimestre 2024 | 35 % |
| 2e trimestre 2024 | 35 % |
| 1er trimestre 2024 | 37 % |
| 4e trimestre 2023 | 35 % |
| 3e trimestre 2023 | 38 % |
| 2e trimestre 2023 | 35 % |
| 1er trimestre 2023 | 33 % |
Source : France Travail et Dares, statistiques du marché du travail
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| Trimestre | Embauches |
|---|---|
| 3e trimestre 2025 | 350 |
| 2e trimestre 2025 | 320 |
| 1er trimestre 2025 | 320 |
| 4e trimestre 2024 | 330 |
| 3e trimestre 2024 | 290 |
| 2e trimestre 2024 | 280 |
| 1er trimestre 2024 | 290 |
| 4e trimestre 2023 | 290 |
| 3e trimestre 2023 | 270 |
| 2e trimestre 2023 | 290 |
| 1er trimestre 2023 | 340 |
| 4e trimestre 2022 | 300 |
| 3e trimestre 2022 | 310 |
| 2e trimestre 2022 | 300 |
| 1er trimestre 2022 | 310 |
| 4e trimestre 2021 | 350 |
| 3e trimestre 2021 | 310 |
| 2e trimestre 2021 | 270 |
| 1er trimestre 2021 | 280 |
Pourquoi les employeurs peinent à recruter
Une difficulté élevée joue plutôt en faveur des candidats, sauf quand elle vient de conditions de travail ou de salaires peu attractifs.
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Année | Niveau |
|---|---|
| 2025 | 2 — Faible |
| 2024 | 2 — Faible |
| 2023 | 3 — Moyenne |
| 2022 | 2 — Faible |
| 2021 | 2 — Faible |
| 2020 | 4 — Élevée |
| 2019 | 4 — Élevée |
| 2018 | 4 — Élevée |
| 2017 | 2 — Faible |
| 2016 | 2 — Faible |
- Manque de main-d’œuvre disponible3/5
- Salaires peu attractifs1/5
- Conditions de travail contraignantes1/5
- Emplois peu durables1/5
- Intensité des embauches1/5
- Candidats éloignés des offres1/5
- Formation spécifique exigée1/5
Source : Dares et France Travail, indicateurs de tension sur le marché du travail
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| Facteur | Niveau |
|---|---|
| Manque de main-d’œuvre disponible | 3 / 5 |
| Salaires peu attractifs | 1 / 5 |
| Conditions de travail contraignantes | 1 / 5 |
| Emplois peu durables | 1 / 5 |
| Intensité des embauches | 1 / 5 |
| Candidats éloignés des offres | 1 / 5 |
| Formation spécifique exigée | 1 / 5 |
Ce que demandent les offres
Offres des 12 derniers mois, à fin 1er trimestre 2026.
- CDI78 %
- CDD < 1 mois0 %
- CDD de 1 à 6 mois3 %
- CDD > 6 mois10 %
- Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage)9 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| CDI | 77,6 % |
| CDD < 1 mois | 0 % |
| CDD de 1 à 6 mois | 2,9 % |
| CDD > 6 mois | 10 % |
| Autres (intérim, emplois aidés, apprentissage) | 9,5 % |
- Moins d'un an30 %
- 1 à 2 ans36 %
- 2 à 4 ans24 %
- 4 ans et +10 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
Voir les données
| Catégorie | Part |
|---|---|
| Moins d'un an | 30 % |
| 1 à 2 ans | 36,3 % |
| 2 à 4 ans | 23,8 % |
| 4 ans et + | 10 % |
- Ouvriers non qualifiés66 %
- Ouvriers qualifiés0 %
- Employés non qualifiés3 %
- Employés qualifiés7 %
- Agents de maîtrise / Techniciens10 %
- Cadres14 %
Source : France Travail, offres d’emploi diffusées sur 12 mois
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| Catégorie | Part |
|---|---|
| Ouvriers non qualifiés | 66,3 % |
| Ouvriers qualifiés | 0 % |
| Employés non qualifiés | 2,5 % |
| Employés qualifiés | 7,5 % |
| Agents de maîtrise / Techniciens | 10 % |
| Cadres | 13,8 % |
Et ensuite ?
Avant de vous former, testez ce métier : une immersion professionnelle permet de le découvrir dans une entreprise, de 1 jour à 1 mois.
- Parlez-en à un conseiller : France Travail si vous cherchez un emploi, un conseiller en évolution professionnelle si vous êtes salarié.
- Trouvez une entreprise d’accueil. Si vous cherchez un emploi, l’Afpa propose aussi un parcours de découverte (Prépa compétences), via votre conseiller France Travail.
- Votre conseiller valide la convention d’immersion : elle est obligatoire.
Voir les offres d’emploi en France (nouvel onglet)Trouver une immersion (nouvel onglet)Salaires et offres sur Métierscope (nouvel onglet)
Le guide pas à pas : à qui parler, comment tester, comment se former →Compétences
Cœur du métier
- Coordonner le déroulement d'une étude
- Analyser des données socioéconomiques
- Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude
- Collecter des données statistiques
- Gérer des bases de données
- Réaliser un modèle de prévision
- Analyser les tendances économiques
- Elaborer des recommandations stratégiques
- Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Tous les savoir-faire
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Optimiser les ressources disponibles pour les études et les projets
Conseil, Transmission
- Former les équipes aux outils d'analyse économique
Communication, Multimédia
- Concevoir des supports de communication visuelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
Recherche, Innovation
- Coordonner des projets d'intelligence économique
- Coordonner le déroulement d'une étude
- Développer des méthodes d'analyse innovantes
- Réaliser des études spécifiques
Data et Nouvelles technologies
- Analyser des données socioéconomiques
- Assister une structure dans l'interprétation et l'analyse d'une étude
- Collecter des données statistiques
- Contrôler la conformité des données
- Développer des méthodes d'analyse
- Exploiter les résultats d'enquête et études de marché
- Faciliter l'intégration de solutions d'intelligence artificielle dans les projets existants
- Gérer des bases de données
- Réaliser un modèle de prévision
- Traiter les données d'analyse pour en extraire des tendances
Prévention des risques
- Evaluer les risques liés aux différentes stratégies
Qualité
- Améliorer continuellement les méthodes d'analyse
Gestion administrative et comptable
- Rédiger des rapports d'étude détaillés
Développement commercial
- Analyser les tendances économiques
- Elaborer des recommandations stratégiques
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Etablir des prévisions, des évaluations, des recommandations, des perspectives
- Mettre en place des outils d'aide à la décision
- Optimiser des processus de collecte de données
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Synthétiser et mettre en forme des données pour les présenter lors de réunions stratégiques
Communication
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
Organisation
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Connaissances et certifications
Produits, outils et matières
- Outils de datavisualisation
Certifications et habilitations
- Ingénieur diplômé de l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information du groupe des écoles nationales d'économie et statistique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale de la statistique et de l'administration économique du groupe des écoles nationales d'économie et statistique (Institut polytechnique de Paris)
- Master mention mathématiques appliquées, statistique
- Master mention sciences économiques et sociales
- Master mention économie appliquée
- Master mention sciences sociales
- Master mention économie
Domaines d'expertise
- Analyse statistique
- Stratégies de communication digitale
- Utilisation de logiciels d'analyse statistique
- Modélisation statistique
- Socio-économie
- Economie
- Intelligence artificielle
- Conception et analyse d'enquête
- Logiciels de gestion de base de données
Normes et procédés
- Maîtrise des modèles mathématiques, modélisation
- Modélisation économique
- Méthodes de prospective
- Normes rédactionnelles
Conditions de travail
- Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Salarié secteur public
- Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
- En bureau d'études
- Travail en mode projet
- Horaires et durée du travail
- Travail en journée
- Types de structures
- Entreprises et milieux professionnels
- Organisme public
Métiers proches
Métiers accessibles avec des compétences communes. En haut à droite : mieux payés et plus d’offres par candidat.
- Ce métier
- Métiers proches
- Au-delà de 5
Source : Insee et France Travail
Voir les données
| Métier | Salaire médian net estimé | Offres pour 1 demandeur |
|---|---|---|
| Chargé / Chargée d'études socio-économiques | 3 941 € | 4,3 |
| Data scientist | 3 941 € | 1,2 |
| Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne | 3 941 € | 1,4 |
| Directeur / Directrice d'études socio-économiques | 3 941 € | 11,6 |
| Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer) | 3 511 € | 3,2 |
| Chef / Cheffe de produit | 4 333 € | 1,8 |
| Journaliste | 3 210 € | 0,1 |
| Chargé / Chargée de développement économique et local | 3 249 € | 0,9 |
| Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales | 2 719 € | 0,2 |
| Chargé / Chargée d'études commerciales | 3 941 € | 4,4 |
| Responsable de projet recherche et développement | 3 948 € | 7 |
- Data scientist3 941 € net · 5 053 € brut1,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Ingénieur statisticien / Ingénieure statisticienne3 941 € net · 5 053 € brut1,4 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Directeur / Directrice d'études socio-économiques3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)11,6 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Chef de projet / Cheffe de projet (Project Management Officer)3 511 € net · 4 501 € brut3,2 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
- Chef / Cheffe de produit4 333 € net · 5 555 € brut1,8 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Journaliste3 210 € net · 4 115 € brut0,1 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée de développement économique et local3 249 € net · 4 166 € brut0,9 offre pour 1 demandeur
- Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales2 719 € net · 3 486 € brut0,2 offre pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : très faible
- Chargé / Chargée d'études commerciales3 941 € net · 5 053 € brut (métier d’origine)4,4 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : faible
- Responsable de projet recherche et développement3 948 € net · 5 062 € brut7 offres pour 1 demandeurDifficulté de recrutement : élevée
Autres intitulés de ce métier
- Assistant chargé / Assistante chargée d'études socio-économiques
- Attaché / Attachée d'études statistiques
- Chargé / Chargée d'études économiques
- Chargé / Chargée d'études économiques et sociales
- Chargé / Chargée d'études économiques et statistiques
- Chargé / Chargée d'études financières
- Chargé / Chargée d'études statistiques
- Chef / Cheffe de projet études socio-économiques
- Responsable de veille stratégique