Depuis votre métier : Responsable de secteur d'aide à domicile · Métier proche selon le répertoire
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Le chef de service socio-éducatif encadre les équipes socio-éducatives et assure la coordination des actions menées au sein de son service en direction des personnes accompagnées et de leur entourage. Assure un rôle d'interface entre la direction de la structure et les équipes qu'il encadre Participe à l'élaboration du projet de service ou d'établissement dans le cadre du développement de sa structure Encadre les équipes et s'assure de la montée en compétences des collaborateurs Organise, coordonne, supervise et s'assure de la qualité des activités socio-éducatives mises en œuvre au sein du service Développe des partenariats sur le territoire pour améliorer l'offre de services
Ce que vous savez déjà faire
10 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Droit, contentieux et négociation
- Assurer le suivi des réglementations en vigueur
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Stratégie de développement
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
Communication
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
21 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Manager les ressources humaines au quotidienCœur du métier
- Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe
Gestion des Ressources Humaines
- Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
- Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Conseil, Transmission
- Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontréesCœur du métier
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Informer et former le personnel sur les innovations en santé
Soin
- Prévenir les risques psychosociaux
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCœur du métier
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Droit, contentieux et négociation
- Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques socialesCœur du métier
Stratégie de développement
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnellesCœur du métier
- Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiquesCœur du métier
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Communication
- Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa directionCœur du métier
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
Organisation
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCœur du métier
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (19 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Utilisation de logiciels ERP spécifiques au secteur
Certifications et habilitations
- Licence mention sciences sociales
- Master mention sciences sociales
Domaines d'expertise
- Politiques publiques
Normes et procédés
- Outils et méthodes de gestion de projet
Techniques professionnelles
- Techniques de transmission de savoirs
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme du travail social de niveau 6 (CEC). En parallèle, le CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) est souhaité pour accéder à ce métier. Ces diplômes sont réglementairement requis pour exercer dans la Fonction Publique Hospitalière.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.