Depuis votre métier : Régisseur d'œuvres d'art / Régisseuse d'œuvres d'art
Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
Le Directeur régional des services pénitentiaires joue un rôle crucial dans la gestion et la supervision des établissements pénitentiaires de sa région. Supervise et coordonne les activités des établissements pénitentiaires dans sa région Assure le respect des normes légales et éthiques au sein des établissements Gère les ressources humaines, financières et matérielles des services pénitentiaires Développe des stratégies pour améliorer la réinsertion sociale des détenus Maintient la sécurité et l'ordre dans les établissements sous sa responsabilité Collabore avec les autorités judiciaires et autres organismes gouvernementaux
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
34 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCœur du métier
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipeCœur du métier
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Encourager l'innovation au sein des équipes
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Promouvoir l'éthique professionnelle
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
- Concevoir des programmes de développement professionnel
- Gérer les ressources humaines
- Promouvoir un environnement de travail respectueux et sécuritaire
Conseil, Transmission
- Analyser les besoins de formation des agents
- Apporter un appui technique au personnel
Communication, Multimédia
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCœur du métier
- Faciliter la communication interne et externe
- Gérer les relations publiques
Recherche, Innovation
- Elaborer une stratégie de résolution de problèmes
Prévention des risques
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCœur du métier
- Optimiser les processus de sécurité
- Superviser des opérations, des actions
- Superviser la mise en œuvre des politiques de l'organisation
Qualité
- Analyser la qualité d'un serviceCœur du métier
Gestion administrative et comptable
- Etablir des rapports de gestion financière
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Gestion et contrôle
- Gérer le budget de son unité
Droit, contentieux et négociation
- Veiller à l'application des directives gouvernementalesCœur du métier
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
Action publique
- Evaluer l'impact des politiques publiques en matière de santé, d'insertion et de développement social
Stratégie de développement
- Elaborer des plans d'action pour améliorer les services
- Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi qualité
Communication
- Convaincre, négocier
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Développement des compétences
- Evaluer régulièrement les procédures
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Master mention droit fiscal
- Master droit, économie, gestion mention droit français - droits étrangers
- Master droit, économie, gestion mention droit
- Diplôme d'institut d'études politiques
Domaines d'expertise
- Gestion des opérations pénitentiaires
Normes et procédés
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Réglementation pénitentiaire
- Gestion de projet
- Sécurité des établissements pénitentiaires
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Règles pénitentiaires européennes
Techniques professionnelles
- Techniques d'intervention rapide
- Prévention de la violence
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 complété d'une formation obligatoire de deux ans à l'École Nationale d'Administration Pénitentiaire (ENAP), dont l'accès se fait par concours.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.