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Depuis votre métier : Directeur / Directrice de médiathèque

Vendeur / Vendeuse de produits culturels et ludiques

Le Vendeur en produits culturels et ludiques jour un rôle clé dans la diffusion de la culture et du divertissement. Accueille et conseille les clients sur une large gamme de produits culturels et ludiques Organise et anime des espaces de vente attractifs et dynamiques Gère les stocks et approvisionnements des produits Réalise des opérations de caisse et gère les transactions financières Peut participer à des événements promotionnels et des dédicaces Maintient une veille sur les tendances du marché des produits culturels et ludiques

Compétences déjà acquises14 %3 compétences sur 22 déjà acquises
Salaire médian en France1 637 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France0,5Difficulté de recrutement très faible
Accèssans diplôme

Ce que vous savez déjà faire

3 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Relation client

  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Développement commercial

  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Organisation

  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

19 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Prévenir et résoudre les conflits

Production, Fabrication

  • Utiliser des équipements de paiement électronique

Maintenance, Réparation

  • Assurer la propreté et l'ordre dans l'espace de venteCœur du métier

Gestion des stocks

  • Réaliser la mise en rayonCœur du métier
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCœur du métier
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réaliser l'étiquetage de produits

Gestion administrative et comptable

  • Procéder à l'encaissementCœur du métier
  • Gérer une caisse

Droit, contentieux et négociation

  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité

Relation client

  • Informer, renseigner une personne sur les articles en venteCœur du métier
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Répondre aux attentes d'un client

Développement commercial

  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCœur du métier
  • Vendre des articles souvenirs, des produits sous licence et des produits dérivésCœur du métier
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les stratégies commerciales
  • Conseiller sur les dernières tendances ludiques
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Promouvoir les événements spéciaux ou les promotions en magasin

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Produits culturels
  • Produits de librairie et papeterie
  • Produits de loisirs
  • Produits sport et loisirs
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de vente

Certifications et habilitations

  • Bac pro métiers du commerce et de la vente option A animation et gestion de l'espace commercial
  • Titre professionnel conseiller de vente

Domaines d'expertise

  • Argumentation commerciale
  • Réglementation sur les produits culturels
  • Techniques de présentation
  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Procédures d'encaissement
  • Normes de sécurité
  • Règles de tenue de caisse

Techniques professionnelles

  • Techniques de vente
  • Techniques de merchandising
  • Techniques de mise en rayon
  • Gestion des inventaires

Comment y accéder

Cet emploi est accessible sans condition de diplômes. Il existe néanmoins des formations variées mais non obligatoires qui débutent à partir du niveau 3 (CAP/BEP) dans le domaine du commerce et de la vente. Une expérience préalable dans la vente en commerce de détail est un plus mais pas indispensable.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.