Depuis votre métier : Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP) · Métier proche selon le répertoire
Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de personnes à mobilité réduite
Le conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite assure un transport sécurisé et adapté. Assure le transport et l'accompagnement de personnes à mobilité réduite de leur domicile vers différents lieux Veille à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet Adapte sa conduite et son attitude en fonction des besoins spécifiques des passagers Assiste les passagers à la montée et à la descente du véhicule et les installe dans le véhicule Maintient le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
27 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Soin
- Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Maintenance, Réparation
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnementCœur du métier
- Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule
Prévention des risques
- Gérer le stress en situation de forte affluence
Transport
- Conduire un véhicule routierCœur du métier
- Positionner et sécuriser les passagers dans le véhiculeCœur du métier
- Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoiresCœur du métier
- Transporter des personnes en situation de handicap et/ou à mobilité réduiteCœur du métier
- Veiller au confort et à la sécurité des passagersCœur du métier
- Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
- Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
- Positionner et arrimer les fauteuils roulants dans le véhicule
- Utiliser les équipements d'accès aux véhicules spécifiques Personnes à Mobilité Réduite (PMR)
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCœur du métier
Protection des personnes et de l'environnement
- Appliquer les principes d'écoconduite
- Assurer la sécurité des personnes et des biens
- Prévenir et agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
Communication
- Assurer la communication avec le centre d'exploitationCœur du métier
- Communiquer efficacement avec les passagers et/ou leur accompagnateurCœur du métier
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Informer les passagers et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
Organisation
- Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficaceCœur du métier
- Appliquer des règles d'accessibilité des personnes handicapées
- Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Produits, outils et matières
- Dispositifs d'arrimage des fauteuils roulants
Certifications et habilitations
- Permis de conduire catégorie B
- Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de voyageurs
- Premiers secours citoyen
- Permis de conduire catégorie D
- CAP agent d'accueil et de conduite routière, transport de voyageurs
- CAP conducteur agent d'accueil en autobus et autocar
Domaines d'expertise
- Types de handicaps et spécificités associées
- Promotion de la diversité et de l'inclusion
- Gestes et postures de manutention
Normes et procédés
- Réglementation du transport de personnes
- Documents de bord d'un véhicule
Techniques professionnelles
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
- Techniques de communication non verbale
- Techniques d'écoconduite
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un permis B et une attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite. Une formation complémentaire et spécifique dans les domaines suivants est obligatoire pour accéder à l'emploi : premiers secours citoyens, connaissance des clients (accueil personnalisé, enfants handicapés, précautions gériatriques, troubles spécifiques) et gestes et postures. Elle doit être réalisée dans les deux mois suivant l'embauche. Le permis D et une formation initiale minimum obligatoire (FIMO) au transport de personnes peuvent être requis en fonction des véhicules utilisés.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.