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Depuis votre métier : Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation · Métier proche selon le répertoire

Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience

Le Conseiller en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) a pour mission d'accompagner les organisations, les salariés, les demandeurs d'emploi dans leur démarche de VAE, d'accompagner des candidats dans l'élaboration de leurs livrets de VAE et d'assurer la formation d'accompagnateurs à la VAE. Accompagne les individus dans la reconnaissance officielle de leurs compétences professionnelles Analyse les parcours professionnels et personnels pour identifier les compétences acquises Informe sur les procédures et les critères d'éligibilité à la validation des acquis Prépare et aide à la constitution du dossier de validation des acquis de l'expérience Organise et coordonne les sessions d'évaluation des compétences avec les jurys compétents Suit le parcours du candidat jusqu'à l'obtention de la certification ou du diplôme

Compétences déjà acquises10 %5 compétences sur 49 déjà acquises
Salaire médian en France3 567 €même salaire que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Conseil, Transmission

  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Réaliser un bilan de compétences

Communication

  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Ce qu’il vous reste à apprendre

44 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Conseil, Transmission

  • Accompagner le candidat dans la constitution du dossier de VAE, en rassemblant les preuves de ses compétences et en rédigeant les descriptions d'activitésCœur du métier
  • Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageablesCœur du métier
  • Analyser les besoins de formation des individusCœur du métier
  • Informer sur les procédures de la VAECœur du métier
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCœur du métier
  • Réaliser un bilan post VAE avec élaboration et mise en oeuvre un plan d'action en cas de non validation ou de validation partielleCœur du métier
  • Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle
  • Animer des actions pédagogiques dans le cadre de l'accompagnement du candidat à la réalisation de son dossier de VAE et à la présentation au jury
  • Assister le candidat dans ses démarches administratives et le suivi de son dossier auprès des organismes certificateurs
  • Concevoir et déployer des outils d'évaluation
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Coordonner un dispositif de certification Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
  • Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE
  • Former des accompagnateurs à la VAE
  • Fournir des conseils sur la formation complémentaire ou des dispositifs d'aide au financement de la VAE
  • Guider les individus dans la documentation des compétences acquises
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Identifier des besoins en VAE, sur un territoire, au sein d'entreprise, dans une perspective d'évolution professionnelle
  • Mener des actions d'orientation professionnelle
  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
  • Préparer le candidat à l'oral de validation devant le jury, en lui fournissant des conseils méthodologiques et de présentation
  • Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
  • Soutenir les individus dans la préparation des dossiers de validation

Recherche, Innovation

  • Adapter les stratégies de validation aux besoins spécifiques

Data et Nouvelles technologies

  • Analyser les situations de travail
  • Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)

Gestion et contrôle

  • Elaborer, suivre et piloter un budget

Stratégie de développement

  • Construire un maillage territorial des acteurs institutionnels et associatifs de la VAECœur du métier
  • Mettre en place des outils d'aide à la décisionCœur du métier
  • Construire des partenariats avec des acteurs clés du domaine de la formation
  • Créer des outils de structuration et de contractualisation du partenariat
  • Développer des partenariats avec des institutions

Communication

  • Créer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)Cœur du métier
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Participer en tant que membre du jury pour délivrer le certificat, le diplôme ou le titre
  • Promouvoir les dispositifs de validation auprès des publics cibles

Organisation

  • Expliquer les conditions d'éligibilité à la VAE et les démarches à suivreCœur du métier
  • Identifier les compétences acquises par le candidat en lien avec le référentiel de la certification viséeCœur du métier
  • Informer sur les droits et dispositifs de validation existantsCœur du métier
  • Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE
  • Assurer une veille juridique et réglementaire
  • Faciliter l'accès à l'information sur les formations disponibles

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (10 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation de bases de données de compétences

Certifications et habilitations

  • Conseiller en formation (DU)
  • Licence pro mention métiers du conseil et de la formation des adultes

Domaines d'expertise

  • Certifications professionnelles
  • Dispositifs de formation continue
  • Connaissance des métiers et des compétences sectorielles
  • Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligne
  • Connaissance des systèmes éducatifs français

Normes et procédés

  • Nomenclature des emplois et métiers
  • Gestion des dossiers administratifs

Techniques professionnelles

  • Communication interpersonnelle
  • Techniques d'entretien individuel
  • Evaluation de compétences professionnelles
  • Rédaction de synthèses de validation des acquis
  • Méthodes de suivi de parcours professionnels
  • Techniques de motivation

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master en sciences de l'éducation par exemple. Une formation spécifique en conseil en VAE pourra être demandée.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.