Depuis votre métier : Professeur / Professeure des écoles · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice d'école primaire
Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire. Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques
Ce que vous savez déjà faire
16 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Animation
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Management
- Prévenir et résoudre les conflits
Conseil, Transmission
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner, développer des compétences
- Organiser l'espace pédagogique
Soin
- Evaluer les besoins individuels des jeunes
Data et Nouvelles technologies
- Gérer les dossiers académiques des élèves
Prévention des risques
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
Communication
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Structurer, synthétiser des informations
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
14 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Encourager la créativité et l'expression artistique
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Management
- Encadrer les nouveaux enseignants
- Gérer les conflits et les crises à l'école
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place une politique de diversité
Conseil, Transmission
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les opérations quotidiennes de l'école
Droit, contentieux et négociation
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Stratégie de développement
- Superviser le personnel et les enseignantsCœur du métier
- Développer et gérer des relations ou partenariats
Communication
- Fédérer et stimuler les équipes
Organisation
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (4 autres sont communes aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Formation continue des enseignants
- Pratique de langues étrangères
- Planification académique
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Réglementation scolaire française
- Surveillance des réglementations éducatives
Techniques professionnelles
- Gestion des ressources pédagogiques
- Techniques de gestion administrative
- Organisation d'événements scolaires
- Evaluation des méthodes d'enseignement
Comment y accéder
Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.