Depuis votre métier : Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
Formateur / Formatrice
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi. Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
Ce que vous savez déjà faire
7 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Conseil, Transmission
- Concevoir des modules de formation
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualité
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Communication
- Animer des sessions de formation
Ce qu’il vous reste à apprendre
25 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Fournir des retours constructifsCœur du métier
- Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCœur du métier
- Promouvoir l'interactivité et la collaborationCœur du métier
- Favoriser un environnement d'apprentissage inclusif
Conseil, Transmission
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCœur du métier
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCœur du métier
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informelCœur du métier
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCœur du métier
- Animer une formation technique
- Assurer le suivi administratif des formations
- Encourager l'application pratique des connaissances
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Gérer les ressources matérielles pour les formations
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser l'espace pédagogique
- Proposer des solutions de formation innovantes
- Réaliser un catalogue de formation
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
Data et Nouvelles technologies
- Assurer une mise à jour régulière des contenusCœur du métier
Développement commercial
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCœur du métier
- Analyser les tendances de consommation pour orienter les stratégies
Communication
- Animer un atelier à thème
- Présenter et promouvoir une formation
Développement des compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (12 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
- Formateur d'adultes (DUFA)
Domaines d'expertise
- Pratique de langues étrangères
- Conception de programmes de formation
Normes et procédés
- Droit de la formation initiale et professionnelle
Techniques professionnelles
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Techniques de gestion du stress en formation
- Mise en place de dispositifs de suivi de formation
- Utilisation de tableaux interactifs
- Techniques de motivation des apprenants
- Techniques de formation individuelle
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master dans le domaine d'intervention, ou en sciences de l'éducation, ou un Diplôme d'État de Formateur d'Adultes. Aucune certification n'est obligatoire réglementairement pour exercer ce métier.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.