Depuis votre métier : Responsable d'internat
Directeur / Directrice d'école primaire
Le Directeur d'école primaire joue un rôle clé dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement scolaire. Assure la gestion administrative et pédagogique de l'école Veille au respect des programmes scolaires et à la qualité de l'enseignement dispensé Coordonne les activités éducatives et les projets pédagogiques de l'école Supervise et évalue le travail des enseignants et du personnel administratif Gère les relations avec les parents d'élèves et les partenaires de l'école Contribue à la formation continue des enseignants et à l'amélioration des pratiques pédagogiques
Ce que vous savez déjà faire
5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Prévention des risques
- Maintenir la sécurité et le bien-être des élèves
Communication
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
25 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Animation
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCœur du métier
- Encourager la créativité et l'expression artistique
- Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
Management
- Encadrer les nouveaux enseignants
- Gérer les conflits et les crises à l'école
- Prévenir et résoudre les conflits
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place une politique de diversité
Conseil, Transmission
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCœur du métier
- Organiser l'espace pédagogiqueCœur du métier
- Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
- Enseigner, développer des compétences
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
Soin
- Evaluer les besoins individuels des jeunes
Data et Nouvelles technologies
- Gérer les dossiers académiques des élèves
Pilotage et maîtrise des coûts
- Gérer les opérations quotidiennes de l'école
Droit, contentieux et négociation
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
Stratégie de développement
- Superviser le personnel et les enseignantsCœur du métier
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et gérer des relations ou partenariats
- Organiser des conseils d'école ou de maîtres
Communication
- Fédérer et stimuler les équipes
Organisation
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Adapter les méthodes de travail à la réglementation locale
- Optimiser l'utilisation des technologies éducatives
- Structurer, synthétiser des informations
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Domaines d'expertise
- Formation continue des enseignants
- Pratique de langues étrangères
- Etapes du développement de l'enfant
- Planification académique
- Gestion budgétaire
- Techniques de motivation scolaire
Normes et procédés
- Réglementation scolaire française
- Surveillance des réglementations éducatives
Techniques professionnelles
- Gestion des ressources pédagogiques
- Techniques de gestion administrative
- Evaluation des méthodes d'enseignement
- Techniques pédagogiques
Comment y accéder
Cet emploi est accessible via le concours CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Ecoles) qui est obligatoire. Une formation CAPPEI peut être requise pour l'enseignement spécialisé.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.