Depuis votre métier : Responsable de site de traitement des déchets
Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
Le Directeur ou la Directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées. Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur. Développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts. Supervise le personnel et gère les ressources humaines de l'établissement. Assure la gestion financière et le contrôle budgétaire de la structure. Établit des partenariats avec des organismes locaux et nationaux pour optimiser les ressources. Veille au respect des droits et au bien-être des personnes accueillies.
Ce que vous savez déjà faire
4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
Organisation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Ce qu’il vous reste à apprendre
22 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCœur du métier
- Renforcer les compétences en leadership des managers
Gestion des Ressources Humaines
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humainesCœur du métier
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Conseil, Transmission
- Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCœur du métier
- Assurer la formation continue du personnel
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Communication, Multimédia
- Gérer les relations publiques
Pilotage et maîtrise des coûts
- Superviser la gestion financière du centreCœur du métier
Gestion et contrôle
- Superviser la gestion financièreCœur du métier
- Proposer des améliorations pour les procédures de contrôle budgétaire
Droit, contentieux et négociation
- Veiller au respect des normes sanitaires et socialesCœur du métier
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
Action publique
- Evaluer l'efficacité des politiques sociales mises en placeCœur du métier
Stratégie de développement
- Diriger les opérations quotidiennes d'un établissement socialCœur du métier
- Développer et gérer des relations ou partenariatsCœur du métier
- Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
- Développer des politiques pour améliorer les services sociaux
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Piloter une activité
Communication
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.
Certifications et habilitations
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
Domaines d'expertise
- Gestion du temps
- Gouvernance d'entreprise
- Gériatrie
- Démarche qualité
- Prévention des risques médicaux
- Diagnostic social
- Management opérationnel
- Systèmes de santé publique
Normes et procédés
- Outils et méthodes de gestion de projet
- Méthode d'analyse de besoins
- Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires
- Organisation du système sanitaire et social
- Législation sociale
- Outils de planification des ressources humaines
- Gestion des risques sanitaires
- Organisation politique, juridique et administrative française et européenne
- Procédures de prévention des risques sanitaires
- Code des marchés publics
Techniques professionnelles
- Gestion des émotions
- Gestion de crise
- Gestion des dossiers sociaux
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'Etat de directeur de service d'intervention sociale ou un Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES), tous deux obligatoires. Des formations complémentaires comme un Master en management du social et de la santé (Bac +5) ou une Licence professionnelle intervention sociale (Bac +3) peuvent être bénéfiques. Les diplômes proposés tels que DESJEPS, Diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, et Master en sciences sociales offrent également des parcours pertinents mais ne sont pas obligatoires.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.