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Depuis votre métier : Technicien / Technicienne d'exploitation méthanisation

Responsable d'usine de production d'eau potable

Un responsable d'usine de production d'eau potable est un professionnel chargé de la gestion et de la supervision de l'ensemble des processus nécessaires à la production d'eau potable. Supervise la production et la distribution d'eau potable en respectant les normes de qualité et de sécurité Gère les installations et équipements de l'usine pour garantir leur bon fonctionnement et leur maintenance Optimise les processus de traitement de l'eau pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts Assure la conformité réglementaire de l'usine avec les lois environnementales et sanitaires Dirige et forme une équipe de techniciens et d'opérateurs pour assurer une exploitation efficace de l'usine Analyse et résout les problèmes techniques pour minimiser les interruptions de service

Compétences déjà acquises21 %7 compétences sur 33 déjà acquises
Salaire médian en France2 303 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France—Difficulté de recrutement élevée
Accèsdès Bac+2 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

7 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Prévention des risques

  • Planifier des interventions de maintenance
  • Planifier la mise en arrêt d'un équipement
  • Surveiller les indicateurs de performance des équipements
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Qualité

  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Stratégie de développement

  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Organisation

  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Ce qu’il vous reste à apprendre

26 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Coordonner des interventions de personnels sur des machinesCœur du métier
  • Organiser le travail d'une équipeCœur du métier
  • Animer, coordonner une équipe
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Conseil, Transmission

  • Former aux évolutions techniques et règlementaires

Recherche, Innovation

  • Analyser des échantillons solides, liquides, gazeux (eau, boues, déchets) et consigner les résultats

Conception

  • Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseauxCœur du métier
  • Définir des procédures d'intervention éco industrielle

Production, Fabrication

  • Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Maintenance, Réparation

  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement

Prévention des risques

  • Coordonner des interventions sur le terrain

Qualité

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cœur du métier
  • Effectuer des tests et analyses pour vérifier la conformité aux normes de qualitéCœur du métier
  • Identifier des non-conformités

Gestion des stocks

  • Gérer les stocks

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activité

Stratégie de développement

  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCœur du métier
  • Superviser la production quotidienne de l'eau potable
  • Surveiller les indicateurs de performance de l'usine

Organisation

  • Assurer le respect des réglementations environnementalesCœur du métier
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCœur du métier
  • Documenter les procédures et les interventions réalisées
  • Gérer les urgences et les incidents sur site

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (3 autres sont communes aux deux métiers).

Produits, outils et matières

  • Utilisation de logiciels de gestion de production

Certifications et habilitations

  • Licence pro mention génie des procédés et bioprocédés industriels
  • Ingénieur diplômé de l'école supérieure de chimie, physique, électronique de Lyon spécialité génie des procédés
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure en génie des technologies industrielles de l'université de Pau spécialité génie des procédés
  • Ingénieur diplômé de l'université de technologie de Compiègne spécialité génie des procédés
  • Master mention sciences de l'eau
  • Ingénieur diplômé de l'école polytechnique universitaire de l'université de Nantes spécialité génie des procédés
  • Licence pro mention génie des procédés pour l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Toulouse spécialité génie des procédés et environnement
  • Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité génie des procédés
  • Licence pro mention métiers de la protection et de la gestion de l'environnement
  • Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen spécialité génie des procédés

Domaines d'expertise

  • Installation de systèmes hydrauliques
  • Planification de la production d'eau
  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • Gestion des ressources en eau
  • Rédaction de rapports techniques

Normes et procédés

  • Normes qualité
  • Surveillance de la qualité de l'eau
  • Cadre réglementaire environnemental

Techniques professionnelles

  • Suivi des évolutions technologiques dans le traitement de l'eau
  • Maîtrise des procédures de désinfection de l'eau
  • Techniques de traitement des eaux
  • Planification des arrêts techniques

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5. Les habilitations électriques, bien que non obligatoires, peuvent être un atout.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.