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Depuis votre métier : Agent / Agente de sûreté ferroviaire

Gouvernant / Gouvernante d'étage en hôtellerie

Le Gouvernant d'étage supervise et coordonne le travail quotidien des équipes de nettoyage et d'entretien des chambres d'un établissement hôtelier afin de garantir un accueil de qualité au client. Contrôle la qualité de la propreté et de la présentation des chambres et des espaces communs Gère les stocks de linge, de produits d'accueil et d'entretien, et s'assure de leur renouvellement Traite les demandes spécifiques des clients et veille à leur satisfaction Forme et encadre le personnel d'étage, en assurant le respect des standards de l'établissement Peut participer à la gestion des budgets alloués aux services d'étages

Compétences déjà acquises14 %5 compétences sur 35 déjà acquises
Salaire médian en France2 034 €net par mois
Offres pour 1 demandeur, en France1,4Difficulté de recrutement moyenne
Accèsdès le CAP (jusqu’à Bac+3), avec expérience

Ce que vous savez déjà faire

5 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Maintenance, Réparation

  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Organisation

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Utiliser les outils numériques

Ce qu’il vous reste à apprendre

30 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

  • Animer, coordonner une équipeCœur du métier
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilitéCœur du métier
  • Animer des temps de brief ou de debrief
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Mettre en œuvre les directives et la politique de l'entreprise
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Répartir les postes de travail

Gestion des Ressources Humaines

  • Recruter et intégrer une personneCœur du métier
  • Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur

Conseil, Transmission

  • Transmettre une technique, un savoir-faireCœur du métier
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Production, Fabrication

  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge

Maintenance, Réparation

  • Contrôler l'état de propreté d'un lieuCœur du métier

Gestion des stocks

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCœur du métier
  • Définir des besoins en approvisionnementCœur du métier

Logistique

  • Assurer le suivi des commandes et des livraisons

Pilotage et maîtrise des coûts

  • Assurer la gestion administrative d'une activitéCœur du métier
  • Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissement
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Protection des personnes et de l'environnement

  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Relation client

  • Répondre aux attentes d'un clientCœur du métier
  • Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Traiter les demandes particulières d'installation

Développement commercial

  • Développer et fidéliser la relation clientCœur du métier
  • Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
  • Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • Transmettre un avis ou une remarque client au service concerné

Communication

  • Parler une ou plusieurs langues étrangèresCœur du métier
  • Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre.

Produits, outils et matières

  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Prestations hôtelières

Certifications et habilitations

  • Gouvernant en hôtellerie [Polynésie Française]
  • Titre professionnel gouvernant en hôtellerie
  • Gouvernant d'hôtel
  • Gouvernant en établissement sanitaire et médico-social
  • CQP gouvernant d'hôtel
  • Licence pro mention organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration
  • Un des meilleurs ouvriers de France groupe métiers de la restauration et de l'hôtellerie classe gouvernant-gouvernante des services hôteliers

Domaines d'expertise

  • Utilisation de logiciels de réservation
  • Management opérationnel
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Analyse des besoins des clients

Normes et procédés

  • Planning d'occupation des chambres
  • Normes d'exploitation hôtelière
  • Techniques de désinfection des surfaces
  • Règles et consignes de sécurité
  • Normes d'hygiène et de propreté
  • Critères de tri sélectif
  • Cadre réglementaire environnemental
  • Modalités de réservation des prestations

Comment y accéder

Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac + 3 en hôtellerie. Il est également accessible avec un niveau CAP et une expérience professionnelle confirmée.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.