Depuis votre métier : Agent / Agente de sûreté ferroviaire
Agent / Agente de sécurité événementielle
Effectue le filtrage et le contrôle d'accès du public Oriente les personnes selon les procédures de sécurité règlementaires et contractuelles Participe à la prévention des risques (terroristes, accidents et mouvements de foule) Assure la protection des personnes et des biens lors de grands événements
Ce que vous savez déjà faire
15 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.
Prévention des risques
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité ou la sûreté
- Repérer les comportements ou situations à risques
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser un équipement, un périmètre
Protection des personnes et de l'environnement
- Effectuer des rondes de surveillance
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours
- Filtrer des personnes ou des objets au moyen d'appareils de contrôle
- Vérifier les accréditations, droits d'entrée, titres d'accès
Communication
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Organisation
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Utiliser les outils numériques
Ce qu’il vous reste à apprendre
12 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Prévenir et résoudre les conflits
Soin
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgenceCœur du métier
Communication, Multimédia
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisés
Gestion administrative et comptable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCœur du métier
- Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteursCœur du métier
- Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène ...)Cœur du métier
- Réaliser des contrôles d'identité
Relation client
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site
Communication
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Organisation
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCœur du métier
- Informer les utilisateurs des règles de sécurité à respecter
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Outils connectés
Certifications et habilitations
- Agent spécialisé en prévention et sécurité
- CQP participer aux activités privées de sécurité des grands événements
- Agent de prévention et de sécurité
- Premiers secours en équipe niveau 1
- Bac pro métiers de la sécurité
- Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
- CAP agent de sécurité
- Titre professionnel agent de sûreté et de sécurité privée
- Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
Domaines d'expertise
- Pratique de langues étrangères
Normes et procédés
- Consignes de sécurité en cas d'urgence
Techniques professionnelles
- Techniques d'autodéfense
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Comment y accéder
Cet emploi est réglementé et nécessite une qualification. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire et une carte professionnelle valable 5 ans délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité), sont obligatoires. La « carte surveillance grands évènements » (SGE) créée par décret en décembre 2023 pour les Jeux olympiques de Paris, est aussi valable 5 ans.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.