Depuis votre métier : Programmateur / Programmatrice salle de cinéma · Métier proche selon le répertoire
Directeur / Directrice de salle de spectacles
Le directeur conçoit et élabore le projet artistique et culturel, économique et social de l'entreprise, le cas échéant dans le cadre de la politique définie par les tutelles ou de la politique et de la stratégie commerciale définies par le mandataire social. Organise et supervise la programmation des spectacles et événements culturels Gère les aspects logistiques et techniques des événements Négocie les contrats avec les artistes et les compagnies Supervise le budget et les ressources financières de la salle Veille au respect des normes de sécurité et de confort pour le public
Ce que vous savez déjà faire
Les deux fiches ne citent aucune compétence commune : le répertoire rapproche ces métiers pour d’autres raisons (secteur, public, conditions de travail).
Ce qu’il vous reste à apprendre
23 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Coordonner les activités liées à l'accueil du public et à la sécuritéCœur du métier
- Encadrer les équipes techniques, administratives et artistiquesCœur du métier
Communication, Multimédia
- Définir une stratégie de communicationCœur du métier
- Développer l'attractivité du lieu par la communication et l'action culturelleCœur du métier
- Superviser la promotion et le marketing des événementsCœur du métier
- Gérer les relations publiques
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Recherche, Innovation
- Résoudre les imprévus techniques, organisationnels ou artistiquesCœur du métier
Prévention des risques
- Assurer la sécurité du public et des artistesCœur du métier
Qualité
- Optimiser l'utilisation des espaces de la salle
Logistique
- Planifier le calendrier des événements et spectaclesCœur du métier
- Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
Gestion administrative et comptable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Droit, contentieux et négociation
- Assurer la conformité aux normes ERP et aux réglementations du spectacle vivantCœur du métier
Protection des personnes et de l'environnement
- Mettre en œuvre des initiatives de développement durable
Développement commercial
- Négocier les contrats, conventions et conditions d'accueil des artistesCœur du métier
- Négocier avec des prestataires et fournisseurs
Stratégie de développement
- Optimiser l'exploitation du lieu (location, billetterie, logistique, planning)Cœur du métier
- Piloter la stratégie globale du lieu et son développement culturelCœur du métier
- Superviser la programmation artistique en cohérence avec l'identité de la salleCœur du métier
Communication
- Coordonner les opérations techniques lors d'événementsCœur du métier
- Etablir des partenariats avec les compagnies, collectivités et institutions culturellesCœur du métier
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Certifications et habilitations
- Master mention management et administration des entreprises
- Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels
- Manager de l'ingénierie culturelle
Domaines d'expertise
- Connaissance des genres théâtraux
- Gestion de la relation avec les artistes
- Management opérationnel
- Gestion budgétaire
Normes et procédés
- Dispositifs de financement culturel
- Droit commercial
Techniques professionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Gestion des conflits
- Gestion de projets culturels
- Techniques de promotion de spectacles
Comment y accéder
Ce métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le management ou dans la gestion de projets culturels. Une expérience en gestion de structure culturelle ou une pratique de programmation artistique peuvent être requises. Un artiste peut également être nommé à la direction d'une entreprise culturelle.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.