Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

Compétences déjà acquises15 %4 compétences sur 27 déjà acquises

Salaire médian en France3 941 €net par mois

Offres pour 1 demandeur, en France0,4Difficulté de recrutement très faible

Accèsdès Bac+3 (jusqu’à Bac+5)

Ce que vous savez déjà faire

4 compétences de ce métier sont aussi demandées dans le vôtre.

Communication, Multimédia

Mettre en oeuvre des actions de communication

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet

Communication

Promouvoir une proposition, un projet

Développement des compétences

Organiser et développer son réseau professionnel

Ce qu’il vous reste à apprendre

23 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.

Management

Animer des réunions d'équipe
Communiquer efficacement avec les équipes et la direction
Coordonner des équipes pluridisciplinaires

Gestion des Ressources Humaines

Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure

Recherche, Innovation

Identifier les problématiques RSE, les enjeux et les risques pour l'entreprise

Gestion administrative et comptable

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Droit, contentieux et négociation

Suivre les évolutions réglementaires en matière de RSECœur du métier

Protection des personnes et de l'environnement

Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale

Stratégie de développement

Apporter un support opérationnel aux autres départements pour intégrer les pratiques RSECœur du métier
Contribuer à la mise en œuvre des initiatives et projets RSE définis par la directionCœur du métier
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
Mettre en place des systèmes de reporting efficaces
Réaliser un reporting extra-financier de performance de l'entreprise sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG)

Communication

Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)Cœur du métier
Communiquer les résultats aux parties prenantes
Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
Organiser des campagnes de sensibilisation
Participer à l'élaboration de contenus pour la communication interne et externe sur les initiatives RSE
Prendre la parole en public
Promouvoir les pratiques de développement durable dans la production

Organisation

Collecter et analyser des données, des informationsCœur du métier
Réaliser une veille documentaire

Connaissances à acquérir

Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (1 autre est commune aux deux métiers).

Certifications et habilitations

Diplôme Apprendre à conduire les transitions
Licence mention sciences de la transition écologique et sociétale

Domaines d'expertise

Pratiques de développement durable
Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
Gestion de projets innovants
Economie sociale
Gestion des ressources naturelles
Gestion du changement

Normes et procédés

Normes sociales et environnementales (RSE)
Directive sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
Organisation d'évènements professionnels

Techniques professionnelles

Techniques de communication et de négociation
Techniques de reporting

Comment y accéder

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en développement durable, RSE, ou management de l'environnement.

Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.