Depuis votre métier : Scénographe · Métier proche selon le répertoire
Architecte d'intérieur
Conçoit et aménage des espaces intérieurs en fonction de leur usage et des demandes des clients. Elabore des projets en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires afin de réaliser des espaces fonctionnels, esthétiques et confortables. Planifie et coordonne les travaux.
Compétences déjà acquises2 %1 compétence sur 54 déjà acquise
Salaire médian en France2 254 €725 € de moins que votre métier
Offres pour 1 demandeur, en France0,3Difficulté de recrutement très faible
Accèsdès Bac+3
Ce que vous savez déjà faire
1 compétence de ce métier est aussi demandée dans le vôtre.
Aménagement
- Choisir des matériaux adaptés pour les décors
Ce qu’il vous reste à apprendre
53 compétences, celles au cœur du métier en tête. Vous en avez peut-être déjà acquis certaines ailleurs : dites-le à votre conseiller.
Management
- Animer, coordonner une équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
Communication, Multimédia
- Concevoir l'aménagement de salons et d'expositions commerciales
Recherche, Innovation
- Concevoir des structures et des éléments de décors
- Réaliser la maquette d'un projet d'aménagement au moyen de différents matériaux (polystyrène, stratifié, bois, etc.)
Data et Nouvelles technologies
- Dessiner des aménagements et agencements intérieursCœur du métier
- Réaliser des plans et esquisses en PO3DCœur du métier
- Concevoir des plans d'aménagement ou d'agencement sur un outil numérique
- Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
Production, Fabrication
- Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux...)Cœur du métier
- Participer aux choix et aux propositions de matières
- Relever et reporter des cotes
Aménagement
- Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projetCœur du métier
- Concevoir un projet architectural ou d'aménagementCœur du métier
- Concevoir l'aménagement d'espaces
- Concevoir l'aménagement d'espaces publics
- Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers
- Concevoir l'aménagement d'hôtels restaurants
- Concevoir l'aménagement de scènes de spectacles (théâtre, plateaux télévision, cinéma)
- Concevoir l'aménagement de sites culturels
- Concevoir l'aménagement de sites industriels
- Concevoir l'aménagement de sites médicaux
Construction
- Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablisCœur du métier
- Organiser et conduire des travaux, un chantier
- Planifier des opérations de chantier
- Réaliser la décoration à toutes les étapes du projet et garantir vis-à-vis du maître d'ouvrage le bon déroulement du projet
Logistique
- Concevoir l'aménagement de manifestations évènementielles
Gestion administrative et comptable
- Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer les relations et le suivi du projet avec les sous-traitantsCœur du métier
- Gérer les dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantierCœur du métier
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Consulter des entrepreneurs potentiels pour le compte d'un client
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives
Relation client
- Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clientsCœur du métier
- Identifier, traiter une demande clientCœur du métier
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assister le client dans la réception de chantier
Développement commercial
- Assurer les réponses techniques aux appels d'offresCœur du métier
- Concevoir l'aménagement de commerces, boutiques
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Proposer, selon les dossiers clients, un coaching de décoration
Stratégie de développement
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Mener des études de faisabilité économique
- Réaliser un avant projet
Communication
- Assister aux réunions de chantierCœur du métier
- Maintenir une communication claire et professionnelleCœur du métier
- Créer des dossiers de présentation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Promouvoir une proposition, un projet
Organisation
- Réaliser une veille documentaire
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
Connaissances à acquérir
Domaines, normes et outils que cite la fiche du métier et pas celle du vôtre (2 autres sont communes aux deux métiers).
Produits, outils et matières
- Propriétés des matériaux (métal, bois, plastique, etc.)
Certifications et habilitations
- DNSEP - Diplôme national supérieur d'expression plastique option design
- BTS ERA - étude et réalisation d'agencement
- Diplôme d'école spécialisée en arts appliqués
- Master en architecture d'intérieur
- Certification Conseil Français des Architectes d'Intérieur (CFAI)
- DSAA design mention espace
- DNA - diplôme national d'art option design
Domaines d'expertise
- Graphisme
- Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit
- Design
- Illustrator
- Culture artistique
- Archicad
- Catia
- Histoire de l'art
- Maîtrise des logiciels : suite Adobe, SketchUp et Artlantis
- Proplan
- Tracé de croquis
- 3DS MAX
- Photoshop
- Chiffrage et calcul de coût
Normes et procédés
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Lecture de plans et de schémas
- Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP)
- Cadre réglementaire environnemental
Techniques professionnelles
- Techniques commerciales
- Dessin (manuel et sur ordinateur)
Comment y accéder
Cet emploi est accessible avec un diplôme Bac + 3 minimum en design ou architecture d'intérieur. Cet emploi est plutôt ouvert aux cadres possédant au minimum trois ans d'expérience, mais reste accessible aux jeunes diplômés qui disposent de stages significatifs.
Compétences comparées d’après les fiches du répertoire des métiers (ROME, France Travail) : elles décrivent les métiers, pas les personnes. Salaires médians Insee (équivalent temps plein, net estimé) ; offres et difficulté de recrutement en France : France Travail et Dares.